影响护理质量相关因素的探讨

护理质量存在滑坡趋势，究其原因，存在着对“软指标”工作质量控制不力；编制不合理与护士在位率下降的矛盾；市场经济对护士价值观的冲击；聘用合同护士对护理质量的影响等诸多相关因素的影响。对策：将护理工作“软指标”纳入正常工作运行轨道，“软指标”应象“硬指标”一样落实及完成；改革不合理的护理收费标准及陈旧编制；提高护士整体素质，大力提倡奉献精神；建立一套完整的护理理论，用以指导护理实践。     

护理管理的新进展

随着现代护理学的发展,护理工作的范围与内涵不断地拓宽。如何更新、完善护理管理手段,提高管理水平,与国际护理管理尽快接轨,已引起广大护理管理者的重视,并进行了广泛的研究和探索。本文就近年来的报道综述如下。     

更新服务理念，提升服务品质

为适应新时期现代化医院发展的需要，从思想上、理念上、行为上适应新的形势，使我们的服务质量、技术水平与之相符合，笔者就更新服务理念、提高服务质量、适应新形势、打造新形象等观念上的问题与对策和大家共同探讨。 1 服务理念 什么是服务理念？为什么要更新服务理念？     

加强护理队伍管理增强凝聚力

护理事业的发展关键在于如何增强护理队伍的凝聚力.充分发挥护理管理者模范作用,制定可行目标,积极创造条件,实施以人为本的管理模式,在全院护理队伍中形成了良好风气,营造出和谐氛围,产生了共鸣和群体效应,形成了特色优势和整体优势,拓宽了发展道路,拓展了服务领域,提高了护理队伍的整体实力,形成了强大的持续发展动力.     

亚热带地区战时护理技术规范研究策略

目的 探索亚热带地区战时护理技术现状,研究战时护理技术规范和流程,提高战伤救治水平。方法 对2894例战伤病历调查,检索国内外有关文献。结果 2894例伤员以多部位伤及四肢伤居多;重伤员占一半以上;战时护理技术应用广泛;经科技情报查新,国内外文献未见“亚热带地区战时护理技术规范”报道。结论 确立发展对策及攻关点,研制战时护理技术规范、工作流程,加强护理技术质量监控和训练,为未来战争做好护理卫勤准备。     

昆明地区聘用制合同护士现状调查与分析

近年来,昆明地区省s市级医院以聘用制合同护士的方式补充护理人员不足,聘用制合同护士已成为护理队伍中不可缺少的重要组成部分。人数不断增多,但各项护理管理制度和措施又相对滞后,使聘用制合同护士存在很大的流