妇幼保健信息化实践与效果评价

为提高妇幼保健机构医疗保健服务质量，洪泽县建立以妇幼保健院为中心覆盖全县所有开展妇幼保健工作的信息化网络。涵盖婚前检查、孕前保健、孕期保健、住院分娩、产后访视、产后体检、儿童体检，出生医学证明管理、公文信息传递等各项妇幼卫生相关工作的信息化管理。实施信息化、数字化医院管理对妇幼保健院综合发展和质量提升具有重要作用。     

洪泽县妇幼卫生人力资源现状探析

文章通过对2012年洪泽县妇幼卫生年度考核表统计分析及访谈,发现洪泽县妇幼卫生人员整体不足,63．65％分布在县级卫生机构,卫生人力资源配置不合理,妇幼卫生人员存在低学历、人员老化,缺乏学科带头人。     

浅谈乡镇卫生院人力资源的建设与管理

乡镇卫生院人力资源的建设与管理在发展农村社区卫生服务中显得十分重要。该文分析了乡镇卫生院人力资源管理中面临的数量不足、素质不高、结构不合理、分布不平衡、制度不健全等问题;提出了制订人力资源规划、注重卫生人力服务与利用、合理开发卫生人力资源等管理对策。     

心理保健在初产妇阴道分娩中的运用

近年来，心理保健越来越受到大家的关注，尤其是初产妇，由于分娩知识缺乏，对分娩顾虑重重，精神过度紧张，常引起产程延长，甚至难产。所以，分娩期对初产妇进行必要的产前宣教、正确的心理保健指导，使其分娩时情绪稳定，精神放松，对促进母婴安全，减少心理因素导致的难产显得十分重要。     

农村散居儿童保健管理探讨

本文从机构职能、组织管理、业务培训、资料管理、以及工作评价等方面对如何搞好农村散居儿童的保健管理进行了探讨.     

县级妇幼保健院医院营销策略与分析

市场经济、信息时代，医院营销对于县级妇幼保健院的发展起着举足轻重的作用。文章分析了医院营销对县级妇幼保健院发展的作用和在县级妇幼保健院中存在的模糊认识，提出了应对县级妇幼保健院正确定位、差异化服务等营销策略。