某三级甲等医院低年资护士职业认同感的现状及影响因素分析

目的:调查某三级甲等医院低年资护士职业认同感的现状并分析其影响因素。方法:采用便利抽样法于2022年11月抽取某三级甲等医院95名低年资护士作为研究对象,采用一般资料和护士职业认同感问卷对其进行调查。结果:低年资护士职业认同感总分为(50.10±9.64)分,处于中等偏上水平。单因素分析显示,不同性别、学历、岗位身份、选择护理岗位原因的低年资护士职业认同感得分比较差异有统计学意义(P<0.05);多元线性回归分析显示,岗位身份和选择护理岗位的原因是低年资护士职业认同感的影响因素(P<0.05)。结论:低年资护士总体职业认同感处于中等偏上水平,但还需提高,护理管理者应多关注低年资护士的职业认同感情况,针对不同特点的护士,采取有差异性的职业认同感教育措施,以促进低年资护士的职业稳定和发展。     

膝骨关节炎病人生活质量与疼痛信念的相关性分析

目的 了解膝骨关节炎（KOA）病人生活质量与疼痛信念的现状及其相关性，并对其生活质量的影响因素进行分析，为提高膝骨关节炎病人的生活质量提供依据。方法 选取2022年1月至8月贵州省人民医院骨科门诊确诊的146例膝骨关节炎病人为调查对象，运用一般情况调查表、疼痛信念与感知量表（PBPI）及健康调查简表（SF-36）进行调查。结果 膝骨关节炎病人疼痛信念得分为-16~25（M=3.00）分，认为感到疼痛很神秘、自责感及疼痛信念总分与生活质量各维度呈负相关（P＜0.05，P＜0.01）；多元线性回归分析显示其生活质量与疼痛程度、年龄和家庭人均月收入有关（P＜0.05）。结论 膝骨关节炎大部分病人存在负性疼痛信念且生活质量较低，医务人员应重视病人疼痛信念，及时采取针对性措施，并结合其生活质量的影响因素进行针对性干预，从而提高病人的生活质量。