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卫生士官队伍现状与加强继续医学教育的设想 总被引:3,自引:0,他引:3
据调查 ,我部卫生士官数量是兵役制度改革前的 2倍 ,与目前卫生干部的数量相当 ,占义务兵卫生员的 2 5 % ,今后比例还将加大。随着数量增加 ,卫生士官队伍必将成为部队卫生重要力量。但是 ,卫生士官的文化素质、专业技术、组织训练能力、思想基础有的还不适应部队现代化建设的需要。如不重视对他们的继续医学教育和素质提高 ,将影响卫生士官作用的发挥。1 卫生士官队伍的现状1 1 文化素质与工作要求不相适应 我部卫生士官大专以上学历占 5 % ,高中以上 (含职高 )占 4 5 % ,经过卫生学校学习的 (包括函授 )占 8% ,其余为卫训队培训。文化… 相似文献
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为推进现代化教学,提高人才堵养质量,除了在更新教育观念、优化教学内容、改革组训方式、完善管理机制、提高保障条件等方面下功夫外,很重要的就是要大力加强教员队伍建设,积极探索、研究和充分发挥教员在军事教育中的职能作用。目前,士官教员已越来越成为卫生员训练机构教学、 相似文献
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最近 ,我们对所属部队在编的 6 6名卫生士官进行了一次全面的调查 ,从调查情况看 ,卫生士官队伍总体状况较好 :94%卫生士官思想稳定、安心部队服役 ;91%卫生士官胜任本职 ;30 %卫生士官具有中专以上文化程度 ,并有41%中专以下文化程度的卫生士官正在参加函授、夜大等继续医学学习。但也确实存在一些令我们担忧和深思的问题 :一是 1999年 12月后改选的卫生士官有 97%非常担心复员后工作及就业问题 ;二是卫生士官集中在支队以上(含学校、机关门诊部 ,总队医院 )医疗机构工作的占74% ;三是 70 %卫生士官只具初、高中文化程度 (其中 1人为初中文… 相似文献
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基地化培训能够有效促进卫生士官队伍建设和部队卫生能力的提高。本文分析了卫生士官队伍建设面临的困难和基地化培训取得的进展,探讨了完善卫生士官培训体系和培训机制、深化训练模式改革、提高培训质量的措施。 相似文献
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对部队卫生士官的现状分析及对策思考 总被引:3,自引:0,他引:3
卫生士官是部队基层卫生工作的一支重要力量,无论是在平时卫生防病还是战时火线抢救中都发挥着重要的作用。研究分析卫生士官队伍建设中存在的问题并制定相应的对策,有利于优化卫生士官队伍结构和提高部队的卫勤保障能力。 相似文献
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自1999年国家颁布职业医师法等法规政策后,从医者必须经由国家有关部门考核,取得职业资质后可从事相应专业工作。部队编制体制调整后,原护士、药剂员、检验技术员、放射线技术员等许多专业技术干部岗位改由卫生士官接任,合法任职问题倍受关注,已成为亟待解决的现实问题。 相似文献
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选征专业毕业生担任卫生士官的做法与体会 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,为适应军队体制编制调整,我们在征集新兵时特地选征了部分地方医学院校毕业生担任部队卫生员工作,收到了较好的效果。我们的具体做法与体会如下。 相似文献