浅谈医院的改革与竞争

浅谈医院的改革与竞争河南省洛阳市１５０医院（４７１０３１）曾娇云随着改革开放形势的发展，越来越要求医院必须增强竞争意识，突出医院特点，发挥各自的优势，在改革中找出路，在竞争中求发展。那么，如何把竞争机制引进医院改革中去呢？我认为，医院发展的重点应放在...     

打造医院品牌增强医院竞争优势

我国已加入WTO，对外开放进一步深入，国有医院面临外资、合资、私人医院及连锁药店在不同层面的竞争。在竞争中，树立起经营意识和品牌意识，增强竞争优势，是医院面对市场竞争的要求。     

加大力度培养跨世纪科技人才

加大力度培养跨世纪科技人才黄耀忠，冯丽建设有中国特色的社会主义医院，保证医院持续、健康发展，需要有一大批优秀的科技人才。医院的竞争，就是人才的竞争。随着形势的发展，人才的竞争，将越来越激烈。目前，我们医院拥有一支优秀，有竞争能力的科技人才，他们是五十...     

医疗服务质量是医院生存的根本

随着医疗市场经济体制的逐步建立，医院的经营机制发生转变，医院间的竞争非常激烈，竞争已成为医院生存的必要，如何适应并参与激烈的医疗市场竞争，是摆在医院管理者面前的头等大事。     

军队医院持续发展方法研究课题概述

在竞争激烈的21世纪，军队医院如何适应市场，在市场经济竞争中得到持续发展，是军队医院管理者面临的棘手问题。为适应医院建设需要，我们对军队医院如何实现持续发展进行了可探性研究。     

患者投诉及处理对策的探讨

在当今的时代，医疗市场面临着竞争，特别是国家将医院划分为营利性与非营利性医院，随着外资医院和合资医院进入中国市场，其雄厚的资金和现代化的管理水平将竞争进一步加剧。如何在竞争中保持不败并脱颖而出受许多因素的影响，如医院的体制、技术力量和水平、地理位置、服务水平等，本文探讨的患者(对医院来说是患者及家属)的投诉及处理对策。     

论学习型医院的创建

随着信息化和高新技术的发展，医院间的竞争已有过去的医疗设备竞争变为现实人才和知识竞争，改善和提高医院职工的综合素质已成为当前人才资源开发关键因素。医院要在竞争异常激烈的时代大潮中求生存、谋发展，只有坚持与时俱进，更新培训模式，丰富培训内容，转变传统的思维模式，增强学习能力，建立一支知识丰富、医术高超、素质完善的专业技术队伍，实现医院快速发展的美好愿景。     

如何创建学习型医院

随着信息化和高新技术的发展，医院间的竞争已由过去的医疗设备竞争变为人才与知识的竞争，改善和提高医院职工的综合素质已成为当前人才资源开发的关键因素。医院要在竞争异常激烈的时代大潮中求生存、谋发展，只有坚持与时俱进，更新培训模式，丰富培训内容，转变传统的思维模式，增强学习能力，建立一支知识丰富、医术高超、素质完善的专业技术队伍，实现医院快速发展。     

军队医院战略网络技术的发展

随着Internet技术、计算机技术和网络技术的发展，人们已步入网络时代，它将彻底改变军队医院传统的管理方式和战略行为。网络时代的竞争已不再是单个单位之间的竞争，而是军队医院间网络之间的竞争，这是一种新的竞争形态——网络竞争。     

树立医院精神增强医院活力

新世纪医院的改革发展，已不完全是技术、设备这些有形资源的竞争，更重要的是医院文化的竞争。现代文化已成为一个医院、一个行业发展的战略资源，要打造出一个优秀的、具有实力的现代品牌医院，必需要营造构建一个良好的医院精神风貌，增强医院活力，以此提高医院的竞争力。医院精神，是医院文化、医院价值观的集中体现，是医院形象的灵魂，是医院最宝贵