关于加快发展医药物流若干思考

发展医药物流对规范医药流通秩序、降低医药流通成本、提升医药流通产业持续发展能力及推进＂医药分业＂具有重要意义。当前,医药物流正处于较快发展阶段,但仍然存在体制、政策、技术、观念方面的制约因素。本文认为,应在医药物流产业政策、物流中心总体规划、部门间协调以及医药物流信息化、标准化建设等方面强化工作举措,加快建立规范便捷的医药物流。     

我国第三方医药物流存在问题及发展对策

目的研究我国第三方医药物流存在的问题及发展对策。方法运用第三方物流的基本原理,以第三方医药物流的发展环境为依据,对目前我国第三方医药物流存在问题进行分析。结果与结论第三方医药物流市场需求不足、物流信息化程度不高、相关政策和法规不完善,是制约我国第三方医药物流发展的主要因素。建议树立外包理念、构建信息平台、完善相关政策法规,以促进第三方医药物流的发展。     

我国医药物流发展中存在的问题与对策研究

目的探索我国医药物流发展策略。方法结合我国医药物流发展的实际情况,分析我国医药物流发展中存在的问题。结果我国医药物流在发展中存在认识落后,医药物流的专业化、网络化和社会化程度不高,物流设施陈旧,信息化及服务水平低,市场集中度低等问题。结论我国医药物流的发展应加强信息化建设,注重物流人才的培养等。     

试论医药物流人才的培养

通过对医药物流企业人才现状的调查分析，针对医药物流人才短缺已成为制约我国医药物流业发展的瓶颈的现状，从人员综合素质、教师队伍建设、职业资格认证和职业培训等方面提出了加强医药物流人才培养工作的方向。     

我国医药物流良性发展的思路

分析我国医药物流市场的现状,找出制约医药物流发展的因素,探讨医药物流良性发展的思路.     

美国医药物流对我国的启示

简要介绍美国医药物流的模式和信息化建设状况,并与我国的医药物流发展情况进行对比,指出可学习和借鉴美国的经验,加快发展我国的医药物流体系。     

电子商务环境下我国医药物流运营新模式

随着我国医药行业的迅速的发展以及企业战略的网络化、集约化和柔性化，医药流通行业正面临着巨大的变革。药品流通环节多、结构混乱，信息化程度低是影响我国医药流通领域发展的重要因素。随着向外资医药企业开放进程的逐步推进，我国弱小的药品流通企业即将与在资金、管理和技术上占优势的国外流通巨头进行面对面的竞争。所以重构我国医药行业供应链系统，大力发展医药物流与医药电子商务，已成为我国药品流通行业改革的当务之急。     

我国医药物流企业现状及发展构想

本文分析我国医药商业的现状，探讨医药物流市场结构的调整方向（具有高度信息化的寡头垄断），并提出我国医药物流建设几点意见。     

发展我省医药行业现代物流的几点思考

现代医药物流作为中国医药产业中一个全新的领域．近几年得到飞速的发展，促进了经济与社会的发展．开始倍受人们的关注和重视。但由于对物流认识不足等因素，我省医药物流技术相对落后，环节多、费用高、效益差已经成为制约其发展的主要问题。本文试图通过深入分析我省医药物流发展的现状、有利条件和制约因素，探讨了我省医药物流的发展趋势，提出了发展我省医药行业现代物流的对策建议。以期为推进我省医药物流的发展提供积极有益的借鉴。     

抗感冒药市场蕴含商机

据新华社和国研网消息,从去年开始,我国医药行业毛利呈现总体下降趋势,而物流费用却连续几年居高不下。缺乏高新技术特别是信息技术的支撑已成为医药物流改革的“软肋”,尽快实现医药行业特别是医药商业的物流信息化已成为必须解决的重要问题。在医药商业中,仓储管理、运输、配送、流通加工等业务组成了物流服务。而现代物流强调的是对资源进行重新配置,对系统进行重新规划,对服务层次进行大幅度的提升。物流信息化并不是对原有物流系统的全盘否定,而是对其进行升华,使之趋向高效和合理,使物流的     

甘肃中药材物流模式优化问题研究

目的为构建甘肃中药材现代化物流模式提供参考。方法分析甘肃中药材现行物流模式存在的主要问题,提出构建现代化物流模式的思路。结果与结论甘肃中药材现行物流模式主要存在流通渠道过长、组织规模不对等、流通主体组织化程度低等问题,降低了流通渠道的整体效益,影响了种植农户的增收。根据甘肃物流体系的整体状况,结合我国农产品物流渠道发展的总体趋势,宜采取先发展以第三方物流为中心的物流外包模式,在此基础上,向以物流园区为主的物流模式过渡,最后构筑供应链一体化的现代物流模式,实现中药材物流链与产业链的深度融合。     

北京天坛医院药品物流现代化管理新模式

目的：介绍北京天坛医院药品物流现代化管理新模式．为我国医疗卫生改革提供借鉴。方法：介绍医院药库电子拣选设施设备,优化再造管理流程,以及入库、拣选、出库、药房收货、盘点的全程信息化操作流程。结果：引入现代医药物流理念和技术．开展现代药库管理．达到提高药品流转效率、提高药库存储能力、提升药学人员价值、保证人民用药安全、合理控制成本的效果。结论：把现代医药商业物流管理模式引入到医疗机构药库中．由医院和药品流通企业共同对百姓用药安全负责．是我国医疗卫生改革的重要方向。     

我国医药行业产业内贸易现状分析

目的：了解我国医药行业贸易现状,为国内医药企业进行国际贸易提供参考。方法：利用Grubel—Lloyd指数（G—L指数）、Bmelhart指数、产业内贸易指数（1iT）对我国医药产业内贸易进行测算。结果：实证分析显示,2006．2010年我国对外贸易药品的平均G—L指数为0．752,医疗仪器及器械的平均G．L指数为0．931：2006．2008年和2008—2010年药品的Bruelhart指数从0．71升至0．81,医疗仪器及器械的Bmelhart指数也从0．77升至0.80;药品的IIT从2006年的3．06上升至2010年的8．96,医疗仪器及器械的IIT也从2．66升至6．26。结论：我国医药产业贸易以产业内贸易为主,且维持在较高的水平,并保持稳步发展。     

发展我国中药材物流的建议

目的:保障中药临床用药质量,降低中药材损耗,促进我国中药材物流发展。方法:调查并分析我国中药材物流现状,指出存在问题,提出相关建议。结果:我国中药材物流存在技术落后、投入不足、信息体系不健全等问题,可从加大对中药材物流基础设施建设的投入;培育与壮大中药材物流主体;加强中药材物流信息化建设;加快中药材物流标准化进程;加强对中药材物流管理法规的制定;加强对中药材物流技术的研发;提高药农素质,增强现代物流意识;以社会需求为导向,加快医药物流管理类人才的培养等方面进行改进。结论:该建议在促进中药材物流发展方面具有重要意义。     

江苏省医药物流企业人才需求调研

目的:为促进我国医药物流行业发展提供参考。方法:采用问卷和访谈的方式调研江苏省8家大型医药物流企业人才需求状况,重点了解承担企业医药物流运作流程操作人员的需求状况,并为我国高等职业院校医药物流专业培养提出建议。结果:调查结果显示,江苏省医药物流人才严重缺乏,人才需求较大的岗位有药品仓库管理人员、药品仓库养护人员、药品销售人员等;同时,现有的物流工作人员需尽快提升工作技能,强化职业道德和吃苦耐劳精神。结论:培养医药物流人才应注重培养综合素质,开发、完善相关教学资源,培养物流企业需要的人才,以促进我国医药物流行业发展。     

试论第三方医药物流的资质管理问题

目的针对第三方医药物流企业资质管理问题进行研究,探讨解决对策。方法运用体系分析和逻辑分析方法,分析我国第三方医药物流发展的现实状况和现实法律环境,结合政策管理取向得出分析结论。结果与结论为了第三方医药物流的健康有序发展,必须结束第三方医药物流资质管理的真空状态,建立有别于《药品经营许可证》和GSP认证的第三方医药物流企业资质管理制度。     

我国网上药店的现状调查

目的:为规范和发展我国网上药店提供参考。方法:对国内17家实际运营的网上药店的经营范围、网站主页界面、药品价格、购药流程、药学服务等方面分别进行比较、分析;以"网上药店"为关键词通过百度和Google搜索非法零售药品的网站,并与合法网上药店的经营药品种数、折扣率等进行比较。结果:网上药店的经营范围包括药品、保健品、医疗器械等,平均经营的药品种数为2512种;药品平均折扣率为9%;网站主页界面、购药流程多样化;网上药学服务较为完善。非法零售药品的网站经营药品种数不足100种,折扣率远高于合法网上药店,且没有直接配送方式、药学服务和售后服务。结论:网上药店应发展医药物流,引入多元化经营模式,规范在线执业药师药学服务体系;政府部门应完善和加强互联网药品交易服务的相关法律法规和监管,积极探索政府、行业和社会多方监管的长效机制。     

医学临床实习教学中病例讨论方法探讨

目的：探讨如何提高临床教学中病例讨论的质量,更好地培养学生的临床思维能力。方法：根据建构主义理论,改变传统的病例讨论模式,代之以学生自我认知建构为目的的病例讨论模式。结果：在新模式的病例讨论中,学生参与度高,讨论主动,对疾病的认知深刻。结论：新的病例讨论模式能更好地发挥学生的主动性、积极性,提高了病例讨论的质量,有利于学生临床思维能力的建立。     

我国药品物流发展历程的研究

目的按照我国经济的发展进程,对药品物流的外部物流环境、监管体制、流通模式和发展特点等进行了深入的研究,并对其今后的发展趋势进行探讨。方法具体分析了我国药品物流经历的由计划经济向市场经济演变过程中的4个发展阶段。结果与结论我国药品物流的发展除与经济发展水平、经济结构、技术发展状况有关外,还与国家的经济体制改革有直接关系。     

医疗机构用药差错原因及防范措施

目的:减少医疗机构用药差错发生率,提高合理用药水平。方法:从客观和主观因素两方面分析用药差错的原因,并提出相应的防范措施。结果与结论:医疗机构管理的缺陷、药品管理方式落后等是导致用药差错的客观因素;而医师、药师、护理人员执行上的错误,以及患者自身因素等是导致用药差错的主观因素。应采取借鉴并完善用药差错报告系统、建立"非惩罚性"的上报制度、重视药学部门建设等防范措施,以最大程度地减少用药差错发生。