浅谈住院离退休老干部的心理问题及护理

离退休干部是老年群体的一部分，其心理特点及护理需求有其特殊性，因此，对住院离退休老干部实施心理护理十分重要。护理人员应善于观察其心理特点，针对不同住院老干部的文化背景、职业特点、经历程度、疾病缓急、心理需求、有的放矢地实施护理，使其保持良好的心理状态接受治疗。现探讨住院离退休老干部的心理问题及护理，报告如下。     

部队干休所离退休老干部心理分析及护理干预

目的:分析部队干休所离退休老干部的心理特点,制定相关的护理干预措施。方法:回顾分析笔者所在医院收治的60例部队干休所离退休老干部的资料,分析老干部的心理特点,针对老干部的心理特点给予针对性的护理服务,以提高老干部的自我管理水平和健康意识,规范疾病治疗方案。结果:部队离退休老干部的心理问题主要包括焦虑13例,其中伴抑郁4例,孤独/空虚10例,恐惧4例,怀疑/猜疑10例,压抑11例,急躁5例,不良心理发生率为86.67%。结论:部队干休所离退休老干部多存在恐惧、焦虑、孤独、抑郁、恐惧等心理健康问题,给予综合护理干预更有助于改善其不良情绪,提高疾病治疗和护理配合度。     

军队离退休干部74例心理健康状况调查

目的分析军队离退休老干部的心理健康状况及影响因素,为制订相应的心理护理提供依据。方法采用一般情况调查表和症状自评量表（SCL-90）调查74例军队离退休老干部,以t检验比较其与一般老人的心理状况,分析军队离退休老干部心理状况的主要影响因素。结果（1）军队离退休老干部的SCL-90各因子分中强迫症状、人际关系、抑郁、偏执四项因子分高于一般老人（P〈0．01）;（2）军队离退休老干部心理健康状况的影响因素涉及多个方面。结论军队离退休老干部存在不同程度的心理健康问题,并与其婚姻状况、经济收入、健康状况、职务、牵挂子女、与亲友通信联系等因素有关,工作中应加强个体化心理护理。     

军队老干部心理健康问题及护理

目的探讨军队离退休老干部的心理健康情况,给予针对性的护理干预。方法回顾性分析79例军队离退休老干部的心理状态及可能原因,并给予个体化的护理干预。结果 79例住院老干部中自我意识、虚荣心强者25例(31.6%);孤独失落、内心脆弱24例(25.3%);生性多疑、固执保守者18例(22.8%);糊涂健忘、老年痴呆12例(15.2%)。给予患者个体化干预后心理健康明显好转,治疗依从性显著提高。结论军队离退休老干部普遍存在心理健康问题,需个体化干预。     

军队干休所老干部的心理特点及护理对策

目前,全国许多城市都先后建立了军队干休所,容纳着我军大部分建国前后离退休的干部.笔者近年对一部分军队老干部的心理特点进行了采访,总结其以下心理特点. 1 心理特点 1.1 失落孤独感干休所老干部都是在部队曾经担任领导职务有较强的优越感,由于离开工作岗位,没有相应职务,失去工作压力,感到空虚,加上破坏了长期形成了的工作及生活规律感到极不适应.     

干休所老干部心理相关问题浅析

干休所老干部的心理状态转变主要分为四个期：脱离期、缓冲期、适应期和稳定期.随着四个时期的转变,老干部主要表现出以下心理特点：自尊与自卑心理共存,孤独感增强,缺乏安全感,敏感性增加.围绕基于干休所老干部的心理变化特点所出现的主要心理问题的研究甚多,目前主要有以下几方面：焦虑、抑郁情绪,＂空巢家庭＂相关心理问题,主观幸福感.因此要求我们有针对性的开展符合干休所老干部心理特点的心理保健工作.主要可以从以下几方面着手：掌握心理特点,注重心理疏导;营造多维环境,满足心理需求;增加社会支持,提高主观幸福.     

离退休老干部患者的焦虑心理特征与护理干预

目的了解离退休老干部患者的焦虑心理特征及其影响因素。方法应用焦虑自评量表(SAS)及影响因素调查表,对离退休老干部(200例)和普通老年患者(210例)进行评估及对比分析。结果离退休老干部患者SAS均分值及阳性率均明显高于普通老年患者(P<0.01);影响因素主要为:疾病影响自我形象、疾病影响自尊、身体缺陷导致丧失自尊、担心治疗效果、社会支持不足。结论离退休老干部患者比普通老年患者存在更多的生理、心理和社会问题,导致较严重的焦虑反应,针对性的情感支持及个性化的护理干预应作为该组人群护理工作中的重要组成部分。     

驻军医院干部病区整体护理方法探讨

搞好军队离退休老干部的护理,提高护理质量是基层医院干部病房护理工作的一个重要课题.     

老年冠心病患者院外护理

我所1982年建立,原有离休老干部108人,去世34人,现有74人,年龄67～82岁,患冠心病58人,其中心绞痛型41例,心律失常型11例,心梗型3例,心衰型2例,猝死型1例。现将对老干部冠心病患者院外护理的做法和体会总结如下。1 加强心理护理老干部年老体弱多病,极易出现心理异常。为此,医护人员要针对老干部的心理特点,多方体贴关怀,让老干部更多地感受到医护人员的温情;搞好心理疏导,减轻老干部心理压力,做耐心的解释,解除思想上的顾虑,树立战胜疾病的信心。     

干休所离退休老干部高血压患者心理护理分析

作者在十数年的护理及护理指导工作中积累了大量的工作经验,此次心理护理分析是选择了平均年龄77岁的离退休老干部作为分析对象,资料选自2013年3月~2014年6月确诊为高血压病的患者。