加强医院文化建设 提升医院核心竞争力

医院文化是医院的灵魂,能集中体现医院精神、医院形象和医务人员群体意识,反映了鲜明的医院特色。加强医院文化建设对于提升医务人员医疗服务能力和建立和谐医患关系有着重要意义。因此,必须加强医院文化建设以提升医院核心竞争力。     

浅谈医院文化对构建和谐医患关系的作用

目的探讨医院文化对构建和谐医患关系的作用。方法结合首都医科大学附属北京佑安医院通过医院文化,尤其是价值文化、管理文化、行为文化、创新文化和诚信文化对构建和谐医患关系的作用和成效进行剖析和论述。结果结合首都医科大学附属北京佑安医院在弘扬医院文化,构建和谐医院方面的做法和尝试,揭示了医院文化是推动医院全面建设和构建和谐医患关系的重要因素,加强医院文化建设,对于促进医院全面发展的重要意义。结论医院文化建设应从和谐医患关系的角度长期努力经营,要坚持常抓不懈,做和谐医患关系的推动者、实践者,让人民群众体会到构建和谐医患关系的成果,为社会主义和谐社会建设贡献更大力量。     

新型医患关系视角下的医院文化建设探讨

医院文化建设作为现代医院管理的重要内容,是医院生存发展的重要战略资源和宝贵精神财富。新型医患关系即为和谐、健康的医患关系,医院文化建设对于构建和谐医患关系意义重大。本文采用《重庆市涪陵ZX医院院内外社会评价》调查问卷数据,从涪陵ZX医院满意度调查着手,立足医院角度分析影响医患关系的主要因素,进而探讨新型医患关系视角下的医院文化建设具体对策。     

加强医院文化建设的策略

加强医院文化建设,对提高医务人员素质和服务水平,打造核心价值观,提高医院综合实力,构建和谐医院,促进医患关系和谐发展,具有十分重要的意义。以下是我工作中总结的几点思考。     

浅析医院文化建设意义及路径

先进的医院文化是医院可持续发展的重要保证。文章简要概述了医院文化建设意义，并提出加强医院文化建设的路径分四个方面：与提高医院现代化管理水平相结合；与提高医疗服务质量相结合；与培育医院精神、端正医德医风相结合；与改善服务态度、构建和谐医患关系相结合。     

创新医院文化建设构建和谐医患关系

在现代医院管理中,加强医院文化建设成为医院管理的重要内容,是构建和谐医患关系的一项重要工作任务,是落实科学发展观的重要体现,是医院发展的基础和精神支柱。在     

加强医院文化建设创建现代医院文明

医院文化是以医患关系为主要特征的文化,是现代医院文明的重要体现,是广大患者获得及时、准确、合理治疗的必要条件,也是解决医患矛盾的有效手段.建设医院文化应该遵循人本主义的原则,坚持以“科学发展观”重要思想为指导,紧紧把握医院文化建设的正确方向和科学内涵,为形成和谐的医患关系提供精神保证.医院文化建设是贯彻落实“科学发展观”重要思想的具体实践.     

加强医院文化建设,促进医院可持续发展

目的重视医院文化建设的作用,促进医院和谐、快速可持续发展。方法从各角度开展形式多样、内涵丰富的医院文化建设活动。结果增强了职工的凝聚力,提高了职工的综合素质,提升了患者的满意度,扩大了医院的影响力,促进了医院全面和谐快速发展。结论医院文化是医院各项工作的载体,是密切医患关系的纽带,是现代化医院建设的重要组成部分,是推动医院可持续发展的动力。     

排除医患沟通障碍 构建和谐医院文化

医院文化是医院在建设和发展过程中逐步形成的物质文明和精神文明的总和。医院需要有以人为本的文化建设,医院的文化内涵不应是"患者文化",而是"人的文化"。所以,在市场经济条件下,医院如何处理好人与利、治病与保健的关系;如何实现现代医学模式;如何重树医务人员形象及如何提高医疗卫生事业地位,医院的宗旨是关键。但近年来,医患关系日趋紧张.医患沟通不足、沟通障碍现象相当普遍.是引起医患矛盾甚至医疗事故争议的重要原因。因此,在医疗实践中,加强医患之间的沟通显得尤为迫切。目前,我们分析阻碍医患沟通的因素较多,主要有如下几点:医方因素、患方因素、社会管理因素和媒体因素。分析研究医患沟通障碍的原因,探究排除医患沟通障碍的有效途径,构建和谐医院文化,对加强医院管理。改善医患关系,促进人类健康具有现实意义。本文旨在分析医患沟通障碍的表现形式以及其原因.并针对这些原因提出相应的排除障碍、构建和谐医院文化的途径。     

加强医院自身建设构建和谐医患关系

构建和谐的医患关系既是医院发展的基础,又是建设社会主义和谐社会的具体实践,在医患矛盾日益激化的情况下,必须从加强医院自身建设出发扎扎实实地做工作,构建和谐医患关系.……     

文化建设从县级医院做起

近年随着国家对县级医院各方面的加大投入,县级医院无论从基础建设还是技术力量方面,都有了很大的改善与提高。县医院领导也有着前瞻性的眼光,为构建和谐医患关系以及塑造医院良好的社会形象,认为医院文化建设是不可缺     

加强基层党建工作 强化医院文化内涵

探讨加强基层医院党建工作中行之有效的方式与方法,全面提高党员整体素质,建设高素质的干部人才队伍,建立和谐的医患关系,并创建以人为本的医院文化,加强宣传思想工作,提升医院的整体管理水平,使医院可持续健康发展。     

医院文化建设在促进医院发展中的作用

医院文化是医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,他作为凝聚医院核心竞争力的活化剂,责无旁贷地成为丰富医院品牌内涵的源泉。先进的医院文化对提升服务水平、构建和谐医患关系,促进经济效益和社会效益双丰收都具有重要意义。     

树立医院品牌效应构建和谐医患关系

树立医院品牌效应和提升医院文化建设与医院管理体制和医院管理模式有着极为深厚的联系,特别是在当今时代,和谐医院的构建更应该充分运用文化建设和品牌效应等有效手段调和医患关系,在原本认为存在根本利益冲突的医患关系之中寻求平衡点和支撑空间,弥补传统就医模式或管理体制下医患关系处理方式的不足,本文试从文化建设与品牌效应这一独特领域来研究如何构建和谐医患关系.     

树立医院品牌效应构建和谐医患关系

树立医院品牌效应和提升医院文化建设与医院管理体制和医院管理模式有着极为深厚的联系,特别是在当今时代,和谐医院的构建更应该充分运用文化建设和品牌效应等有效手段调和医患关系,在原本认为存在根本利益冲突的医患关系之中寻求平衡点和支撑空间,弥补传统就医模式或管理体制下医患关系处理方式的不足,本文试从文化建设与品牌效应这一独特领域来研究如何构建和谐医患关系.     

促进医德医风建设 构建和谐医患关系塑造医院良好形象

构建和谐的医患关系对于医院的发展建设具有重要的意义,也可塑造良好医院形象,是医院适应市场竞争和求生存、求发展的需要。和谐的医患关系也是医院建设和发展的基础,是坚持科学发展观、建设科学社会主义和谐社会的充分体现和具体实践。笔者现就近年来医患关系的现状及改善医患关系的相关措施进行分析总结如下。     

社会主义核心价值体系与医院文化建设

社会主义核心价值体系在我国社会价值体系中居于核心地位,是中国特色社会主义文化的精髓,发挥着主导作用。医院文化建设在不断深化的医疗体制改革中显得越来越重要,以社会主义核心价值体系为引领,充分认识医院文化建设的重要性,建设具有自身特色的医院文化,对缓解医患关系、改善医疗质量和提高服务水平,对塑造医院品牌形象及增强医院核心竞争力具有重要作用。如何将社会主义核心价值体系融入到医院文化建设,是新形势下医院管理者需要研究的重要课题。     

发挥医德电子档案作用 助推和谐医院建设

深化医疗卫生体制改革,回归卫生机构公益性,构建和谐医患关系,加强卫生行业医德医风建设尤为重要。阐述了在对卫生从医人员加强医德医风教育、完善医德考评制度、严格医德考评、加强考评监督、建立医德医风电子档案,发挥医德电子档案作用,助推和谐医院建设的基本做法。     

实现思想政治工作与医院文化建设的协调发展

在加强医院文化建设的同时,切不可忽视思想政治工作。二者同属管理科学范畴与意识形态,既存在着本质差异,在诸多方面又相互融通。正确认识思想政治工作与医院文化建设的关系,对提升医院管理内涵,促进医院和谐发展意义深远。     

加强医务人员思想政治工作 推动医院文化建设

在卫生部党组中心组扩大学习会议上,卫生部党组书记张茅要求全国各级医疗卫生机构要全面推动卫生行业文化建设。张茅指出,我们卫生行业文化主要源于传统医学"大医精诚"理念、西方医学的人文精神、伴随我国解放事业和社会主义建设发展而来的革命人道主义精神。要加强医德医风建设,构建和谐医患关系,传承"医者仁心"的美德,