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相似文献
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1.
急诊是医院的门户,急诊护士是急救医疗的重要力量,是检查和抢救危重病员的重要成员之一。急诊护士技术水平的高低关系到急救工作的质量,反映了医院的整体护理水平。因此,急救伤病员的救治对急诊护士是一种考验,要求其具有担当多重角色及在角色之间进行转换的能力。  相似文献   

2.
急诊科是医院全天候开放的窗口,是医院的一个重点科室,急诊科的工作包含有急诊抢救及留诊观察室的工作。急诊护士既要不断树立和提高全心全意为病人服务的思想,又要不断学习和掌握全面的护理知识,故必须经过特殊专业的训练,熟悉抢救工作中的每一个环节,做急诊医生的好助手,在抢救急危重病人时配合医生工作,为了保证急诊室的护理工作有条有紊地进行,  相似文献   

3.
现状与问题目前包头市二级以上医院十余家,大多数医院急诊科负责院前急救,为独立科室。各家医院急诊科诊治水平参差不齐,基本上无真正意义上的急诊ICU及急诊病房。由于急诊科医生的轮转制度,虽可熟练完成一般初步急诊急救工作,但缺乏对重症患者连续治疗和观察的专科经验,仍停留  相似文献   

4.
急诊科是医院危重患者最集中、病情最复杂、时间最紧迫、突发事件最多、抢救和管理任务最重的科室。急诊工作是医疗工作第一线,是医院的前哨,而急诊护士是前沿哨所的战士,对急诊患者能否及时、准确、高效率地抢救,使其转危为安标志着一个医院诊治水平的高低。要提高抢救工作的水平,不仅取决于医生的抢救技术,也取决于护士各方面的素质水平,要想成为一名合格的急诊护士,应具备以下素质:  相似文献   

5.
急诊科是医院危重患者最集中、病情最复杂、时间最紧迫、突发事件最多、抢救和管理任务最重的科室.急诊工作是医疗工作第一线,是医院的前哨,而急诊护士是前沿哨所的战士,对急诊患者能否及时、准确、高效率地抢救,使其转危为安标志着一个医院诊治水平的高低.要提高抢救工作的水平,不仅取决于医生的抢救技术,也取决于护士各方面的素质水平,要想成为一名合格的急诊护士,应具备以下素质:  相似文献   

6.
肖飞 《吉林医学》2010,31(18):2973-2973
<正>分析实际情况,建立一套有序的管理机制的同时采取一系列的管理措施,有效的提医院感染管理整体水平,现报告如下。1建立健全医院感染管理组织机构感染管理实行院感染管理委员会、医院感染管理办公室、各临床科室医院感染管理小组三级管理监控制,委员会主任由1名业务副院长担任,下设办公室,由专职人员负责日常监控工作,临床科室感染管理小组由科主任、护士长、兼职监控医生、护士  相似文献   

7.
赵丽花 《基层医学论坛》2012,16(21):2822-2823
急诊科作为医院的一线科室,是医疗工作的最前线,是社会关注医院服务水平的窗口,承担着医院急救的重大任务。具有抢救危重患者突发性大、随机性强、时效性强、工作节奏快、患者及家属心情急躁等特点。致使急诊护理工作日趋复杂,而且患者在没有明确诊断前护士进行处置和急救极易被感染、被伤害,各种不安全因素的存在易导致护患冲突和纠纷。现就急诊护理中的不安全因素进行分析并提出应对措施。  相似文献   

8.
急诊科是抢救患者生命的重要科室,是医院管理工作的重要环节,也是医患纠纷的多发部门[1]。为此,各级卫生行政部门每次督查,都把急诊科做为必查重点科室,各医疗机构也特别重视急诊急救工作,各自采取有效措施加强急诊管理,以提高医疗质量、医疗服务,抢救患者生命。我院自2010年采取了一系列措施,整顿急诊科工作,收到了显著效果。  相似文献   

9.
方映玲 《吉林医学》2010,31(14):2042-2043
目的:探讨急诊护理管理方法,提高急诊护士专科知识和技能水平。方法:设立药物、急救、静脉输液3个护理专业小组,确定工作职责和目标,解决本专业临床问题。结果:护理质量明显提高,各小组积极开展活动,均有所作为,获得了医生、患者和护理部的好评。结论:通过小组活动,调动了护士参与科室管理的积极性,在科内营造了良好的学习和竞争氛围,促进了急诊护士专业水平的提高和护理质量的控制与持续改进。  相似文献   

10.
宋继兰  平慧 《河北医学》1998,4(12):105-106
急诊是医院通向社会的窗口,分诊工作又是整个急诊工作的重要组成部分。准确的分珍、传染源的控制、良好的语言交流,减少护患纠纷等首先涉及到分诊.因而急诊分诊是急诊工作的前哨、笔者对分诊护士在急诊工作中的作用与体会讨论如下:1分论护土的作用l·1协调管理的作用分诊护士必须是责任心强,具有丰富的工作实践经验,掌握一定的现代急救医学知识,对分诊工作及涉及到急诊的有关问题比较熟悉,具有诊断能力,对诊断不明病人及时化验检查,指导病人到指定的方位、有目的的等候就诊及到有关科室接受检查,疏散病人,缩短在分诊处停留时间…  相似文献   

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