共查询到10条相似文献,搜索用时 17 毫秒
1.
毛宁 《辽宁中医药大学学报》2006,8(3):133-133
目前,我国建立了“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的大学生就业市场机制,但各高校大学生就业指导体系仍不完善。大学生就业指导是一项系统工程,要树立以学生为本的服务意识,拓展就业指导的功能,积极探索大学生就业指导的新架构。1就业指导组织系统建设就业指导机构专门化,成立大学生就业指导中心是开展就业指导工作的组织保证,中心下设就业管理办公室、就业指导办公室、就业信息办公室、就业指导教研室,明确职责和分工。并明确岗位职责、建立激励机制、保证机构效率。就业指导人员专业化,拥有高素质的就业指导人员… 相似文献
2.
通过对福建省3所高职院校525名在校学生的就业服务需求进行随机抽样问卷调查,全面细致地了解高职学生对就业指导时间、就业指导队伍、就业指导方式、就业指导内容、求职途径、就业帮扶措施、就业素质与能力、就业数据等多方面的服务需求,由此提出构建具有高职特色的服务全程化、队伍可信赖、方式多元化、内容个性化、帮扶定制化、能力可适应的以大数据为载体的精准就业指导服务体系。 相似文献
3.
目的:探讨高校班导师在大学生就业指导工作中的作用。方法:以班导师在大学生就业工作方面的文献作为研究对象,以SPSS软件为研究工具,应用聚类分析和多维尺度分析两种方法对高频关键词进行共词分析。结果:聚类分析表明,班导师的大学生就业工作内容主要集中在加强就业教育管理和创新实践工作、完善就业服务体系、做好职业技能训练规划和提高学生职业能力等方面。结论:聚类分析可为高校班导师顺利开展大学生就业指导工作提供参考。 相似文献
4.
大学生就业能力的培养包括就业意识引导、就业知识与就业技能的培养等。通过开设就业指导课程,建立就业信息网,加强就业实践,建立历届毕业生联系反馈信息系统,建立校-企-服务单位一体化系统,以社团为载体、开展就业能力培养活动等途径;进一步提高大学生就业能力。 相似文献
5.
医学生全程化就业指导体系的构建思考 总被引:1,自引:0,他引:1
许振珊 《中国高等医学教育》2010,(5):50-51
针对当前医学生结构性就业困难以及医学院校就业指导缺乏系统和深入等问题,提出构建医学生全程化就业指导体系的必要性和分阶段、分年级规划的具体内容,并通过校、院两级就业指导中心和辅导员、《大学生职业发展与就业指导》课程建设、学生党群组织等实现全程化就业指导的有效实施。 相似文献
6.
大学生就业状况及其影响因素分析 总被引:1,自引:0,他引:1
韩景茹 《内蒙古医学院学报》2006,(Z1)
高校大学生是国家宝贵的人才资源。大学生就业工作,关系到高等教育的改革发展,关系到国家的经济发展和社会进步。本文针对大学生就业状况,从经济结构、劳动力市场、高校教育结构、就业指导、大学生的实践能力和就业期望值等方面,对影响大学生就业的因素作了简要分析。 相似文献
7.
大学生就业已成为关系社会稳定、关乎高等教育发展的问题。大学生就业难与就业市场、用人单位、高校、大学生自身等方面有关。作为高校的一名辅导员和专业教师,可以通过分流学生、推进教学改革、加大创业教育力度、改革就业指导模式、走到促就业的第一线等,促进大学生就业。 相似文献
8.
9.
目的了解卫生类高职院校应届毕业生就业情况及存在的问题,以探索新形势下毕业生就业服务的机制和方法,完善学校就业服务体系。方法应用问卷调查法和个别访谈法调查学生就业的基本情况、影响学生就业的因素、就业指导与就业服务的现状、学生对就业服务的满意程度、学生对就业服务的需求。结果目前,卫生类高职院校就业服务工作取得了一定成效,但尚有一些方面需要加强、改进。结论卫生类高职院校要构建完善的就业服务体系,切实解决学生的就业问题,以促进高职教育的可持续发展。 相似文献
10.
毛宁 《辽宁中医学院学报》2006,8(3):133-133
目前,我国建立了“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的大学生就业市场机制,但各高校大学生就业指导体系仍不完善.大学生就业指导是一项系统工程,要树立以学生为本的服务意识,拓展就业指导的功能,积极探索大学生就业指导的新架构. 相似文献