从就业情况分析探讨高职院校毕业生就业工作新思路

目的调查分析毕业生的就业情况,为我院教学改革、人才培养提供参考,为高职院校毕业生就业工作提供建议。方法采用现代化的通信工具和自制的问卷对我院1247名应届高职毕业生的就业情况进行调查、统计分析。结果毕业生初次就业率为96．87％,各专业一次就业专业对口率均在95％左右,口腔医学技术专业一次就业专业时口率较低。不同专业毕业生就业分布有显著差异：护理、助产、临床医学、医学检验技术专业毕业生就业单位主要是以公办医疗机构、卫生事业单位为主;药学和药品经营与管理专业毕业生就业于医药类非公有制企业或民办非企业（多为民营医院）的比重较大;毕业生自主创业的比重低。结论2012届我院高职毕业生的就业形势整体较好,但存在就业方向单一、自主创业意识不强等情况,建议探索加强毕业生多渠道择业、面向基层就业、大学生创业教育,探讨新时期高职院校毕业生就业工作新思路。     

赣南医学院历届本科毕业生就业去向情况分析

毕业生就业工作是学校工作之一,分析毕业生就业去向有助于了解毕业生质量,有助于学校培养目标的调整,现将赣南医学院历届本科毕业生就业去向情况做一统计分析,对此做些初步探讨.     

正确分析毕业生就业现状采取积极有效的应对措施

毕业生就业是各界十分关注的重要问题,也是社会的热点问题,它既关系到学校的长远发展、社会声誉与地位,又关系到学生的成长、发展和切身利益。近年来,我校毕业生就业工作经过探索与实践,积累了不少的经验,取得了一定的成绩。但回顾我校近年来的毕业生就业情况,可以看到,就业率逐年呈下降的趋势,高护班毕业生的就业状况还比较乐观,接近100%,而其他专业和层次的毕业生的情况不容乐观,就业率比较低,面临的形势十分严峻。因此,正确分析毕业生就业的现状,采取何种应对策略,使毕业生及时而充分地就业,是值得我们探讨和研究的一个课题。1毕业生就业…     

赣南医学院1988～1997级十年本科毕业生就业情况分析

毕业生就业工作是践行“三个代表”重要思想，努力办好让人民满意的教育的重要体现。分析毕业生就业情况是学院确定发展规模，优化调整学科专业结构的重要依据，它有助于了解学院教学质量，有助于学校培养真正适应社会需求的各类人才。现将我院1988-1997年十年本科毕业生就业情况分析如下。     

高职高专护理毕业生就业情况调查与分析

目的了解高职高专护理毕业生的就业情况,为高职高专院校护理专业设置以及更好地开展学生就业指导工作提供借鉴。方法应用自行设计的调查表对高等专科学校2010届和2011届高职高专毕业生就业情况资料进行调查分析。结果这两年高职高专护理毕业生就业情况良好,但就业单位结构有变化。结论为了使高职高专护理毕业生继续保持良好的就业状态,高职高专院校要培养符合社会需要的护理人才,进一步完善专业设置及就业工作机制。     

158名应届护理本科毕业生就业情况及影响因素调查

目的：了解护理本科毕业生就业情况及其影响因素,探求就业指导工作的新思路。方法：采用自行设计的问卷对158名应届护理本科毕业生的就业情况及其影响因素进行调查。结果：91．8％应届护理本科毕业生已基本落实就业单住,其中95．2％的护生从事临床护理工作;二本护生与三本护生就业率和就业单位比较,差别均无统计学意义（P〉0．05）;80％以上的护生认为专业知识和操作技能、仪表外貌、沟通能力是影响就业的前三位因素。结论：我校应届护理本科毕业生的就业形势相对较好;护理专业毕业生就业单位主要是医院,就业面较窄;学校需要帮助学生正确认识就业影响因素,提高护生的就业竞争力。     

护理本科生就业质量指标确立的调查研究

目的：护理本科生就业质量评价一直以来缺乏科学的标准,本研究拟调查专家对构建护理本科生就业质量评价指标体系的观点。方法：通过专家函询法对22位相关领域专家就护理本科生就业质量指标体系进行了为期两轮的函询和论证。结果：专家的权威程度系数为0.81和0.82;专家意见集中程度较高,两轮专家意见的和谐系数分别为0.54和0.71（P〈0.01）。就业质量指标体系包括用人单位满意情况、学生主观满意情况、工作条件与环境、专业对口情况等4大类及60项二、三级指标。结论：专家对确定护理本科生就业质量协调程度较高,为护理本科院校的教学改革实践提供重要参考依据。     

我院毕业生就业情况分析

通过对我院2007～2010届本科毕业生就业率、就业去向、就业区域、男女生就业情况比较等就业情况进行统计分析,提出了一些想法和建议。     

护理本科生毕业半年后的就业情况调查与分析

目的了解护理本科生毕业半年后的就业情况。方法委托咨询机构问卷调查河北大学2011届护理本科生毕业半年后的就业情况。结果河北大学2011届护理本科生毕业半年后的工作与专业相关度、就业现状满意度、离职率等均高于或优于全国和河北大学平均水平;月收入明显低于全国和河北大学平均水平。结论护理本科毕业生就业情况良好,工作与专业相关度较高,离职率低。提示高校、医院和学生个人应采取各种措施,使毕业生明确职业角色。     

临床医学专业本科生就业素质与就业能力培养研究

通过对江苏省98家医院调查的数据进行分析,研究临床医学专业本科毕业生就业素质与就业能力的基本构成要素。以南京医科大学2009届临床医学专业本科毕业生为例,探讨当前医学教育如何更有针对性地提高学生的综合就业素质和就业能力。