某院近五年医疗质量综合评价

目的评价某院近5年医疗工作质量,为医院管理决策提供科学依据。方法选择反映工作效率、医疗质量的13项统计指标,应用综合指数法进行综合评价。结果某院医疗质量在2006年-2010年间,其综合指数依次为2.76、2.99、3.80、4.56、6.30,而且逐年上升,综合评价最佳年度为2010年,2009年次之。结论运用综合指数法,科学地评价医院医疗工作质量,为提高医院的医疗质量和管理水平提供科学依据。     

应用综合指数法评价医疗工作质量

目的评价口腔医院医疗工作质量，为医院经营管理决策提供依据。方法根据医院的特点，设置反映医院医疗质量、工作效率、工作强度的指标体系，对医院的实力进行评价。结果该院医疗工作质量综合指数呈逐年上升的趋势，2000年综合指数最低，2007年最高。结论运用多种指标进行综合统计分析，能客观准确地反映医院各年度医疗工作完成情况。     

因子分析法在评价医院医疗质量中的应用

目的对某医院2000年～2007年医院工作情况进行综合评价，为医院领导提供客观、科学反映医院工作实质的统计分析。方法选择11项反映工作效率和医疗质量的统计指标，应用主成分和因子分析法，对8年的医院医疗工作进行综合评价，进行评分和排名。采用SPSS软件进行数据处理。结果8年来医院医疗工作综合评价最好的是2007年，其次是2000年，第三是2002年，最差的是2003年。结论主成分分析法和因子分析法都是多元统计分析方法，在损失很少信息的前提下把多个指标转化为几个综合指标，抓住主要矛盾，用少量的变量来解释所研究的复杂问题。在评价医院医疗工作上具有合理性、综合性和可行性。     

运用综合指数法对医疗质量综合评价

目的对2005年-2009年医院医疗质量进行综合分析,为医院管理者提供依据。方法运用综合指数法,对医院医疗工作质量进行综合评价。结果评价结果显示近5年该院医疗质量指数逐步提高,医疗质量最优的是2008年,医疗质量最劣的是2005年。结论运用综合指数法评价医院医疗质量,数据直观,具有科学性、可行性。     

深圳市某二甲医院1996年-2002年综合效益分析

选取工作效率、医疗质量、经济效益、医德医风四项指标，采用综合分析法综合评价1996年-2002年医院的综合效益，找出在医院医疗质量、医德医风存在的不足之处，促进医院可持续发展。     

新疆某三甲医院2006-2013年医疗质量综合评价

目的对新疆医科大学第五附属医院8年的医疗质量综合评价,为医院管理提供客观、科学的统计分析数据,为医院管理者提供决策参考。方法选取本院2006-2013年具有代表性的10项医疗指标,运用综合指数法,对医院医疗工作质量进行综合评价。结果经过综合计算,本院2006-2013年综合指数持续上升,综合质量一年比一年提升。结论综合指数法计算直观,应用方便,在评价医疗工作质量上具有科学性、可行性、实用性。     

新疆某三甲医院病床工作效率评价

目的：科学评价医院病床工作效率,为医院管理决策提供信息支持。方法应用综合评价指数评价某院2005年-2013年病床工作效率。结果2005年某院P值最低,2006年-2009年为跨越式递增,其中2009年达最高峰,2010年有所回落,2011年-2013年又呈现逐步回升。结合医院实际情况分析,该院2007年-2013年工作效率完成情况都在100%以上,病床工作效率较高。结论某院床位设置仍不能满足病源的需求,应继续加强适当规模建设,降低安全隐患,防止因工作数量、诊疗时间等因素的制约而导致医疗质量下降,出现医疗风险。     

基于主成分分析法的某院医疗质量综合评价

目的 应用主成分分析法对某院1998年-2012年的医疗工作质量进行综合评价,为医院长远的科学管理提供客观、科学的理论依据.方法 从某院的统计报表数据中,选取能够反映医院工作效率、医疗质量等9项代表性指标,对原始数据进行标准化变换后,运用主成分分析法计算出各年份的综合值,以此进行综合评价.结果 综合评分排序2012年第一（评价综合值F=3.546）,201 1年次之（评价综合值F=1.951）,1998年最低（评价综合值F=-2.012）,整体呈逐年上升趋势（评价综合值F由-2.012升至3.546）.结论 主成分分析能客观实际的反映医院医疗质量总体变化趋势.     

综合指数法和TOPSIS法在医疗质量综合评价中的应用

目的:评价某医院2001-2010年医疗工作质量变化情况并对不同评价方法进行比较,为医院管理部门制定决策提供依据.方法:采用综合指数法和TOPSIS法从医院医疗数量、医疗效率、诊断质量、治疗质量、管理质量5个方面对医院10年工作质量进行综合评价和分析.结果:两种方法的评价结果与近10年来医院业务发展轨迹基本相符,医疗质量呈逐年上升趋势.结论:总体上,两种方法评价医疗质量是等效的,评价结果可信.     

应用综合指数法评价医院医疗工作质量

目的评价医院医疗工作质量,为医院的经营管理决策提供依据。方法根据医疗工作的特点,选择具有代表性的13项指标,应用综合指数评价的方法进行综合评价。结果医院医疗工作质量综合指数总体呈上升趋势。结论虽然医院医疗工作质量的综合指数从总体上呈逐年上升的趋势,但各项指标之间的发展变化很不平行。     

综合指数评价法在中医院医疗服务质量评价中的应用

目的综合评价我院2008年-2012年医疗服务质量,为医院科学发展提供决策依据。方法运用综合指数评价法分析我院5年的医疗服务质量。结果我院各项医疗服务指数逐年在提升。2012年与2008年相比,门急诊人次、出院人次、病房手人次增长幅度都很大,分别增长了99．44％、97．72％、80．72％。2012年比2008年的综合指数净增3．11点,工作量、工作效率、工作质量分别净增1．87、0．53、0．46个点。结论运用综合指数评价法评价中医院的医疗服务质量,数据直观,具有科学性、可行性。     

乌鲁木齐某三甲医院2006-2010年工作效率评价分析

目的评价与分析乌鲁木齐某三级甲等医院2006-2010年的工作效率,为管理者科学管理提供理论依据。方法选取能够反映医院工作效率的6项统计指标,采用主成分分析法进行评价和分析,并对医院各年度工作效率进行排序。结果该院工作效率综合评价最佳年度为2010年,2009年次之,自2006年以来工作效率逐年上升。结论主成分分析结果与原始数据的变化情况基本一致;主成分分析法可以比较准确、直观地反映各年度工作效率的相对情况,在评价医院综合工作效率上具有合理性、综合性和可行性。     

应用TOPSIS法综合评价医疗工作质量

目的探讨应用TOPSIS法对医疗工作质量进行综合评价。方法应用TOPSIS法对我院某院区近5年的13项主要医疗工作指标进行综合评价。结果2008年-2012年,值分别为0．037,0．132,0．325,0．569,0．953,逐年递增,说明医院该院区近5年的医疗工作质量逐年提高。结论评价结果与我院实际医疗工作情况相符,TOPSIS法在科学全面评价医院医疗工作质量中具有良好的应用价值,可以在医院管理工作中推广使用。     

广西某三级甲等医院2003-2012年医疗质量综合评价分析

目的：通过对广西某三级甲等医院2003-2012年的医疗质量进行综合评价,了解该院医疗质量的发展情况,为加强医疗质量的控制和管理提供决策参考.方法：通过文献复习,从服务效率、诊断质量、治疗质量和管理质量4个维度,选择11个常用于评价医疗质量的指标,将各指标原始数据进行归一化处理,应用密切值法对该院近10年的医疗质量进行综合评价,利用RSR分档法对医疗质量的发展情况进行分档.结果：近10年来,该院医疗质量总体呈平稳上升趋势,根据各年度密切值的分档及排序,2008年度的医疗质量最好,密切值Ci为0.66;2003年度的医疗质量最差,密切值为16.75;各年度医疗质量分档合理,2008年和2011年处于质量好的档次,2003年、2004年和2005年处于质量差的档次,其余年度处于中等水平,各档差异性具有统计学意义（P＜0.05）.结论：密切值法结合RSR分档法具有一定客观性和实用性,能综合评价医疗质量.     

应用TOPSIS法综合评价医院医疗质量

目的综合评价某医院2003-2012年医疗工作质量,为医院管理部门制定决策提供科学依据。方法应用TOPSIS法对某院医疗质量数据进行同趋势化和归一化处理。结果医院医疗质量大体上呈逐年上升趋势,其中以2003年较差、2012年为最佳,评价结果与实际情况大致相符。结论利用TOPSIS法评价医院医疗质量,适用小样本资料,应用灵活、操作性强、结果量化准确,具有较高的实用价值。     

应用床位利用模型评价医疗工作效率

目的评价某三级医院1999年-2008年医疗工作效率。方法利用床位利用模型计算出标准化床位利用率,并结合图示进行评价。结果该院标准化床位利用率呈逐年递增趋势;1999年-2008年床位利用情况从＂床位闲置型医院＂经历了＂周转型医院＂过渡阶段,迅速向＂效率型医院＂转变,并且近5年指标稳定增长。结论 1999年-2008年该院医疗工作效率稳步提高,病人来源多,使床位利用超高效运转。     

新疆地区某三甲医院2001-2010年医疗质量综合评价与分析

目的综合评价与分析新疆地区某三级甲等医院2001-2010年医疗质量各项指标,以期发现医疗质量整体变化趋势,为医院管理提供决策依据。方法采用文献资料分析优选法,筛选综合评价指标体系。应用秩和比法对医疗质量进行综合评价与分析。结果从总体上来看该医院的医疗质量在稳定发展的基础上呈上升趋势。根据RSR值的排序与分档,2006年医疗水平偏低,2001、2002、2003、2004、2005、2007、2008年医疗质量处于中等水平,2009和2010年医疗质量最好。结论 RSR值变化趋势及运用秩和比法获得的评价结果与医院实际工作运行状况相吻合,秩和比法评价医疗质量可以客观反映质量总体变化趋势和优劣。     

试用权重标准构成计算法结合TOPSIS法评价医院绩效

目的客观评价医疗工作质量与效益。方法应用权重标准构成计算法结合TOPSIS法对某院2004年-2008年医疗工作质量进行综合评价。结果 5年来医院工作质量和效益整体呈上升趋势,与医院的实际发展情况相吻合,综合评价最好的是2008年、2004年最差。结论应用权重标准构成计算法结合TOPSIS法进行综合评价简便易行,表达直观。