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相似文献
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1.
葛媛媛 《西北医学教育》2010,18(2):280-281,321
高校毕业生是宝贵的人才资源,做好高校毕业生的就业工作,关系到社会和谐稳定的大局和高等教育的持续健康发展,是目前国家最关心的问题之一。本文主要从毕业生自身因素、高校存在的问题和社会因素对大学生就业困难的原因进行分析,并提出了大学生就业困难的指导对策。  相似文献   

2.
大学生就业状况及其影响因素分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校大学生是国家宝贵的人才资源。大学生就业工作,关系到高等教育的改革发展,关系到国家的经济发展和社会进步。本文针对大学生就业状况,从经济结构、劳动力市场、高校教育结构、就业指导、大学生的实践能力和就业期望值等方面,对影响大学生就业的因素作了简要分析。  相似文献   

3.
论新时期高校毕业生的就业指导工作   总被引:1,自引:0,他引:1  
大学生就业事关国家和谐、社会稳定和学校发展.随着高等教育的不断发展和社会就业形势的需要,大学生就业指导工作越来越引起各高校的重视.本文针对目前大学生就业现状,就高校毕业生就业指导工作现状与对策等诸方面进行了思考与探讨.  相似文献   

4.
医学生择业不良心态浅析及调适   总被引:10,自引:2,他引:8  
岩磊  张扬 《中国医学伦理学》2004,17(3):49-49,52
随着社会主义市场经济体制的建立和发展,国家毕业生就业制度改革的不断深入,"双向选择"和"自主择业"已经成为新时期毕业生就业的主要方式.新的就业制度、就业政策、就业形势将竞争机制引入毕业生就业领域,这将有利于促进学生成才和人才资源的合理利用.  相似文献   

5.
随着高校招生规模的逐步扩大,毕业生就业问题越来越为社会关注。大学生就业难,不仅难在岗位供不应求,政策重重限制,学生高不成低不就,同时人们也将目光聚焦到负责高校毕业生就业工作的就业指导中心。高校就业指导中心在学生的就业工作中究竟应该扮演什么样的角色?能为毕业生就业承担何等的责任?保障毕业生充分就业,就业指导中心应该做些什么?能够做些什么?值得我们深思。进一步明确就业指导中心的定位,使就业指导中心的职能向服务型、专业型、多元化、一体化的方向转变,是解决目前大学生就业难的重要途径。一、政府要求就业指导中心具备的职能大学生是国家宝贵的人力资源,是社会主义建设的接班人和中坚力量。大学生就业不仅关系学生和家长的切身利益,关系到高校人才培养目标的实现,更关系到经济发展和社会稳定。在计划经济时代,大学生就业完全实行国家统包统分,就业工作依靠行政命令实现。在市场经济的今天,大学生就业实行市场导向、政府调控、学校推荐、双向选择的模式,政府仍然需要通过就业指导中心对毕业生进行必要的引导和管理。比如,就业政策的宣传落实,学生就业观念的引导,学生的诚信观念教育,鼓励学生响应党的号召到艰苦地区就业创业。政府需要通过就业指导中心去实现其对...  相似文献   

6.
1大学生的就业指导工作是当前高校的一项重要任务1993年,中共中央、国务院颁发的《中国教育改革和发展纲要》提出我国高教的改革目标是:改革高校毕业生"统包统分"和"包当干部"的就业制度,实行少数毕业生由国家安排就业,多数由学生"自主择业"的就业制度。根据《纲要》的要求,近几年来我国高校招生分配制度进行了一系列改革,毕业生就业体制也随之发生重大变化。在这种就业体制下,大部分毕业生将按照个人的能力、条件到市场参与竞争,而不再依靠行政手段由国家保证就业;用人单位也只能用工作条件及优惠待遇吸引毕业生,不能等待国家用…  相似文献   

7.
随着毕业生人数的逐年增加,医学院校毕业生就业压力也越来越大.本文通过对高校医学生不同阶段就业观念的分析,提出了大学生就业5阶段就业指导模式的新思路. 1 5阶段就业指导工作模式的构想 随着高校扩招、办学规模日益扩大,毕业生人数大量增加,毕业生就业压力越来越大.2010年应届高校毕业生人数高达630万人.面对当前愈加严峻的就业形势,加强和完善高校就业指导工作迫在眉睫.本着培养高素质人才,提高大学生就业率的原则,我们提出了5阶段就业指导工作模式的构想.  相似文献   

8.
高等医学院校职业生涯规划与就业指导课的开设,对高等医学院校毕业生的职业生涯规划与就业起着重要的作用.分析了高等医学院校职业生涯规划与就业指导课开设的必要性与现状,并对职业生涯规划与就业指导课的教学提出了改进建议.  相似文献   

9.
随着我国高等教育步入大众化阶段,高校在校生人数急剧增加,毕业生就业形势也随之发生了重大的变化,呈现出毕业生不能充分就业、就业质量低等现状。就业指导课是高校就业指导与服务的重要形式,对毕业生意义重大。为适应新的就业形  相似文献   

10.
毕业生就业指导模式改革的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章通过对毕业生就业指导模式改革的探讨,指出全程就业指导模式与传统就业指导模式存在本质区别,从而明确就业模式改革的重要意义.结合国情和就业形势的发展,力求找到科学化的就业指导模式,达到"三赢"目标--不仅高校资源得到充分利用,大学生个人潜质得到很好开发,社会还能获得大批高素质人才.  相似文献   

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