对大学生就业前工作业绩培养探讨

随着我国高等教育的大众化，社会化进程的逐步加快，高校毕业生就业中的供需矛盾变得越来越突出，总体就业形势依然严峻。虽然众多招聘市场越来越红火，参加招聘会的高校毕业生人数虽然逐年上升，但就业率却年年下滑。这就不难看出大学生谋求职业的艰辛和沉重。笔者认为大学毕业生在求职过程中面临的困惑和矛盾，迫切需要高等学校加强对大学生就业前工作业绩和综合能力的培养，尽快适应就业市场的需要，为大学生的成长和就业铺平道路。     

麻醉专业毕业生就业现状及其影响因素分析

通过对川北医学院麻醉学系2007-2012届共六届毕业生就业状况研究,找出医学院校麻醉专业就业现状及影响因素,提出解决办法,为专业设置和学科建设提供市场信息,为大学生职业生涯规划提供指导,并为他们的择业提供建议。     

大学生就业状况及其影响因素分析

高校大学生是国家宝贵的人才资源。大学生就业工作,关系到高等教育的改革发展,关系到国家的经济发展和社会进步。本文针对大学生就业状况,从经济结构、劳动力市场、高校教育结构、就业指导、大学生的实践能力和就业期望值等方面,对影响大学生就业的因素作了简要分析。     

浅析医学专科毕业生实现顺利就业的个人因素

近年来,随着高校的持续扩招,我国高等教育已进入了大众化时代,大学生就业也由过去的"精英就业"转变为"大众化就业",由此带来的就业难成为了社会关注的热点问题,在这种情况下,医学毕业生就业形势虽然一直相对较好,但医学专科毕业生的就业难也较为突出.     

某医学院校2011届本科毕业生就业影响因素分析及对策

分析影响医学院校毕业生就业的相关因素是有效引导和帮助医学生就业的关键。在对某医学院校部分应届本科毕业生开展就业相关因素调查分析的基础上进行对策探讨,目的是为医学院校制定相关就业政策和方针提供有力依据,为提高医学生就业率提供科学指导。     

大学毕业生就业挫折心理分析及对策

该文指出随着就业竞争日趋激烈,大学毕业生就业挫折心理问题日渐突出;随后分析了当前大学毕业生就业挫折心理的六种常见表现,并探讨了相应对策.     

某医科院校2006年本科毕业生就业影响因素分析

目的：挖掘影响医科院校本科毕业生就业的主要因素。方法：定量和定性相结合地分析某医科院校2006年本科毕业生的就业影响因素。结果：本科知识的局限、单位招聘门槛的提高和个人的清高、性别歧视、“关系”潜规则、与专业不完全对口已成为影响医科院校本科生就业的主要因素.结论：医科院校应培养适应时代发展的学生，而医学生则应从自我着手，成为有用之才。     

独立学院医学本科生就业心理状况调查

独立学院是为适应教育大众化、国际化需要而出现的一种新的办学模式。它是我国高等教育发展的必然产物，是市场经济发展的必然结果。独立学院是介于公办与民办之间具有独特性质。河北省的独立学院创办于2001年，2005年将有第一批独立学院的毕业生。独立学院大学生就业率的高低是国家十分重视的问题，也是众多教育家所瞩目的问题。它关系到独立学院的生存发展，关系到社会的稳定，也关系到科技兴国战略的实施。因此，分析研究独立学院大学生就业心理的客观状况，把握大学生的就业取向，对就业工作提供指导和参考依据等，均具有重大而深远的意义。     

大学毕业生就业压力感调查

目的分析大学毕业生就业压力感的影响因素,为大学毕业生心理健康教育提供实证依据。方法本研究采用《大学毕业生就业压力感问卷》调查大学毕业生648人,分析当代大学毕业生的就业压力感特点。结果大学毕业生的总体压力感略低于中点"3"。女大学毕业生在面试恐惧得分上显著高于男大学毕业生(P<0.05);理科大学毕业生在综合素质担忧得分上显著高于文科大学毕业生(P<0.05);工作无着落大学毕业生在面试恐惧和公平性顾虑得分上显著高于工作有着落大学毕业生(P<0.01);家庭经济贫困大学毕业生在面试恐惧、公平性顾虑和综合素质担忧得分上显著高于经济状况良好的毕业生(P<0.01或P<0.001);对自身专业学习质量不满意的大学毕业生在面试恐惧、待遇担忧和入职紧张得分上显著高于对自身专业学习质量满意的大学毕业生(P<0.05)。结论大学毕业生总体就业压力感的性别差异和文理科差异不显著,但存在显著的就业状态差异、家庭经济条件差异和专业学习满意度差异。     

当前大学毕业生就业难问题的原因分析及对策

目前，大学毕业生就业难已是当前全社会共同关注的焦点和热点，成为最突出的社会矛盾之一。本文就此问题从传统的就业观念、社会因素、用人机制和体制及毕业生个人因素四方面对其原因进行了深入的剖析，并提出相应的对策，以求为进一步完善大学生就业指导工作探寻新的思路和方法。     

支架内血栓形成的相关因素和预防策略

目前,冠状动脉内支架植入术是冠心病血运重建的主要方法,支架植入可显著减少靶血管的急性闭塞和再狭窄。虽然支架术后支架内血栓形成少见,但危害极大,临床上可表现为急性心肌梗死或猝死。在药物洗脱支架广泛使用的今天,支架内血栓形成引起了业内人士的高度警惕和重视。现就冠状动脉支架内血栓形成的相关因素及预防策略进行综述。     

高校毕业生就业存在的缺陷及对策

本文就学生就业存在的缺陷，分析了原因，提出了对策，并提出要加强学生能力培养和素质教育，促进学生就业工作。     

康复医学专业毕业生就业焦虑和社会支持及其影响因素研究

目的探讨康复医学专业毕业生就业焦虑现状及其影响因素,为预防和干预康复医学专业毕业生就业焦虑提供理论依据。方法采用焦虑自评量表、社会支持评定量表以及高校毕业生就业焦虑原因问卷,对239名康复医学专业毕业生进行问卷调查。结果康复医学专业毕业生就业焦虑情绪的检出率为17.57%,其中轻度焦虑为14.64%,中度焦虑为2.09%,重度焦虑为0.84%;不同性别的康复医学专业毕业生就业焦虑得分女生略高于男生,但差异无统计学意义(P>0.05);不同生源所在地的康复医学专业毕业生就业焦虑差异性显著,农村生源康复医学专业毕业生就业焦虑水平显著高于城镇生源毕业生,差异有统计学意义(P<0.05);康复医学专业毕业生就业竞争压力、缺乏就业支持、自信心不足与社会支持之间存在负相关(P<0.05)。结论应有针对性地对康复医学专业毕业生开展就业前心理卫生健康和就业指导教育等工作。     

包头市1 275名小学生近视影响因素分析

目的：探讨小学生近视患病率及影响因素。方法：采用整群抽样、问卷调查,调查了包头市4所小学1275名6～14岁小学生,以近视学生为病例组、非近视学生为对照组,利用Logistic回归多因素分析筛检影响近视因素。结果：筛选出11个与近视眼发生有统计学关联的因素,家中有无电脑、每次玩电脑最长时间、母亲是否近视与近视关联较强。结论：把母亲近视及家中有无电脑的小学生作为预防近视的重点人群,限制学生玩电脑时间、改善家庭桌椅高差、注意读写姿势等作为预防近视的重点工作。     

高校毕业生就业影响因素分析及改进策略

影响高校毕业生就业的因素包括就业市场、专业结构以及就业观念。切实解决高校毕业生就业问题,需要政府、高校、用人单位和高校毕业生四方共同努力。     

云南省通海县农村居民超重、肥胖现状及影响因素分析

目的了解云南省通海县农村居民超重、肥胖现状及危险因素,为预防和控制肥胖提供科学依据。方法采用整群抽样的方法,抽取通海县9个乡镇的18岁及以上在家常住人口4070人,对超重、肥胖及危险因素等情况进行流行病学调查。结果 4070人超重率为23.5%,其中,男性超重率为24.4%,女性超重率为22.8%;肥胖率为6.3%,其中,男性肥胖率为5.1%,女性肥胖率为7.2%,男性肥胖率低于女性(P=0.006)。不同人群的肥胖率存在差异,主要受年龄、性别和民族的影响。结论超重和肥胖成为影响云南农村居民健康的重要公共卫生问题,应积极倡导合理营养、健康的行为和生活方式,实施超重肥胖的干预和控制。     

医学生＂被就业＂问题的伦理缺失与对策建构

随着医学生毕业人数的逐年增加,就业难问题愈加凸显,＂被就业＂现象应运而生.对医学生＂被就业＂的现状进行了伦理剖析,提出了应对＂被就业＂问题的伦理策略,即：坚持负责的就业＂求真观＂、追求理性的就业＂务实观＂、倡导文明的就业＂诚信观＂、培育正确的就业＂价值观＂、构建和谐的就业＂生态观＂.     

临床医学本科毕业生就业结构分析

随着高等医学教育规模的扩大，临床医学本科毕业生就业难问题日益凸显。以某高校近几年临床医学本科毕业生为例，统计分析了其就业结构，着重对就业单位的性质分布状况和就业的医疗卫生单位等级程度分布状况进行了现状分析，进一步探讨了对临床医学本科教育工作者及就业指导工作者的启示和建议。     

注重引导,提高医学毕业生就业率

针对临床医学专业毕业生就业较难的实际，笔者结合所在单位工作体会提出医学院校应注重对毕业生进行“三个面向”教育引导，从遵循市场规律，把握办学定位，积极开展就业指导，帮助学生转变就业观念，定期举办校园招聘会等具体工作环节入手，加强毕业生就业指导和服务，努力提高临床医学专业毕业生就业率。