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相似文献
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1.
降低护理纠纷发生率的护理管理对策   总被引:2,自引:1,他引:1  
随着我国社会经济的发展及科学文化的进步,人民群众的精神文化素质不断提高,对护理工作的要求也越来越高。护士在工作中不经意的一句话及传统的一些约定俗成的做法就有可能引发各种护理纠纷。纠纷的发生给护患身心都带来极大创伤,更影响医院形象。我院从2003年1月~2006年12月,每年护理纠纷百分比呈降低趋势,病人满意度达98%以上。本文就如何降低护理纠纷谈一些工作中的体会。  相似文献   

2.
目的:加强护理管理降低护理差错及护患纠纷的发生方法:选取我科2010年发生护理小差错3起、护患小纠纷1起进行比较.结果:通过加强护理管理降低护理差错及护患纠纷都有所降低结论:护理纠纷会给护患双方及单位、家人带来许多不良影响,解决纠纷的时间越长,给护士就带来越沉重的心理负担,甚至影响护理工作.本文分析了护理工作中易发生纠纷的原因和潜在护患纠纷的常见原因,提出加强护理管理,杜绝护理差错及减少护患纠纷的发生,及护患纠纷的防范及处理措施,笔者结合实际现将降低护患纠的体会作一下介绍.  相似文献   

3.
随着医学知识的普及和人们法制观念的增强,患者(包括家属)维权意识日益提高,病人和家属对护理质量、护理安全提出了更高的要求.如对医疗活动中出现的一些问题不加重视,就可使矛盾激化,从而导致护患纠纷的发生.急诊科是急、危、重症患者抢救中心,也是护理纠纷高发科室,在急诊工作中如何规范护理服务流程,加强护理安全措施,以患者为中心,最大限度地降低护理差错及纠纷的发生,是急诊科的工作重点.  相似文献   

4.
目的 了解手术室护理纠纷的隐患,降低因护理失误导致的护理纠纷的发生.方法 在手术室护理工作中总结出存在的一些护理纠纷的易发因素,提出正确有效的防范措施.结果 手术室护理工作中存在的安全隐患可通过采取正确有效的对策防范发生.结论 高度认识手术室护理纠纷的隐患,制定有效的防范措施,提高手术室的服务质量.  相似文献   

5.
浅谈产科护理纠纷的原因及防范措施   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的 探讨引发产科护理纠纷的原因及防范措施.方法 就5年来产科护理工作中发生的纠纷作一分析,探讨医疗纠纷发生的原因及对策,使护士增强防范意识,保证医患双方安全.查找临床护理工作中易发生护理纠纷的相关因素,提出相应对策加以防范.结果 通过对产生护理纠纷原因的分析及采取应对措施,有效地避免了护理纠纷的发生,患者满意度较高.结论 只有强化法律与服务意识,做好各个环节的护理工作,才能有效减少和预防护理纠纷的发生.  相似文献   

6.
目的:为了确保骨科及普外科护理不出现差错、纠纷以及事故,进一步提升护理质量与意识;对纠纷发生的原因进行分析,并提出对策,以确保医院的正常工作秩序.方法:对我院骨科及普外科2010年1月到201 2年9月发生的20起护理纠纷进行分析,加强护士法律知识及护理技巧培训,有针对性地制定出处理各种纠纷的对策,加强护理质量.结果:对骨科及普外科实施了人性化管理和相关知识培训后,降低了护理差错、缺陷以及事故的发生率,有效降低了发生护理纠纷的几率.结论:分析发生护理纠纷发生的原因,并有针对性地制定出相应的措施,既提升了护理质量,又改善了护患之间的关系.  相似文献   

7.
急诊科是医院急危重病人抢救的重要场所。急诊科的护理工作繁琐多样,节奏紧张,护理质量要求较高。在急诊护理工作中稍有不慎就易发生差错乃至纠纷。从1998年5月至2003年5月,我院急诊科共发生差错及纠纷12例,现将发生差错及纠纷的原因及防范措施分析如下:  相似文献   

8.
目的探讨实施优质护理对降低急诊科护理纠纷发生率的效果.方法选择2011年6月至2012年6月收治的急诊科患者234例设为观察组,行优质护理,与2010年6月至2011年6月收治的233例行常规护理的对照组进行比较.结果观察组护理满意度显著高于对照组,护理纠纷事件发生率显著低于对照组.结论在急诊科行整体全面的优质护理,可显著降低护理纠纷发生率,确保医疗安全性及护理质量.  相似文献   

9.
随着新型农村合作医疗及一系列降低孕产妇和新生儿死亡率政策的实施.基层医院产科工作量增大,工作责任和风险也明显增多;而产科是医院高风险科室之一,事故发生率高,就从本院来说也是医疗护理纠纷高发科室.因此,针对产科特点,盯住高危因素,加强产程和新生儿管理;是预防护理风险和避免产科护理纠纷发生的重要措施.  相似文献   

10.
增强自我保护意识 防范护理纠纷   总被引:1,自引:0,他引:1  
李晓光  朱莉  段丽春 《吉林医学》2008,29(18):1582-1582
患者在就医过程中,对医护人员的职业道德、技术水平及服务质量提出了更高的要求。医疗护理服务稍有失误。就会产生医疗服务纠纷。如果对护理活动中的一些问题不加以重视,极易使矛盾激化,从而导致护理纠纷的发生。我们要正视它的危害作好防范,从而有效提高护理质量,更好地为患者服务。现将临床护理工作中引起护理纠纷的常见原因进行分析总结,并提出相应对策。  相似文献   

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