论新时期医院医德建设

本文探讨了新时期下必须加强医院医德建设,从三个方面即建立健全医德教育学习和培训机制、激励约束机制和考评监督机制来讨论如何加强医院医德建设,从而以高度的责任感全心全意为患者服务,重塑医务人员形象,保持医德。     

城市医院医德建设新探

在医疗卫生改革向纵深发展的过程中，有些城市医院出现了片面追求经济效益经济情况，一些医务人员也以医谋利。对此，医德教育应引导人们走出误区，城市医院的医德建设也应有新的针对性举措。     

浅谈新时期医院医德医风建设

医德医风建设是医院管理的一项重要工作,也是医院思想政治工作的重中之重,直接关系到医院的形象、生存发展及广大患者的健康和生命。近几年来,我们结合“医院管理年”、“白求恩杯”竞赛活动的开展,加强医德医风建设,取得了明显的成效,被评为行风建设“优胜单位”、医院管理年“先进单位”、     

抓好医德建设 创新医院文化

医院文化是医务人员在长期的医疗工作实践中所形成的共同理想和共同价值观、行为准则和行为方式的总和。它贯穿于医院发展的总体战略、医疗工作各个环节，医院管理的各个方面之中，是医院生存、发展的灵魂，也是医院核心竞争力的重要组成部分。在经济体制由计划经济转为市场经济体制的今天，医院文化对医院     

加强医院医德建设 提高医院管理水平

<正> 社会主义市场经济体制的确立,为医院的改革和发展提供了良好的机遇,同时也不可避免的带来一些新情况、新问题,尤其在医德医风方面不断出现的一些新问题,已经引起人们的普遍关注。如何正确引导广大医务工作者树立正确     

医院内涵建设中的医德教育

医院的内涵建设是旨在发挥医院全体员工主观能动性的思想教育活动,其间蕴含着丰富的医德医风教育内容.因此,笔者认为,搞好医院的医德教育工作,可为医院的内涵建设提供强劲的支撑条件.本文就此认识略论医院内涵建设中的医德教育.1 医护技术人员的医德状况制约着医院的医疗质量内涵     

加强医德医风 促进医院建设

医德医风建设是医院精神文明建设的重要组成部分，也是医院工作的重中之重，同时医务人员亦是广大人民群众安全与健康的保障。医院的医德医风建设水平将直接关系到人民群众的切身利益，同时也是党和政府密切联系群众关系的纽带。所以说，抓好医德医风建设工作，在促进医院整体发展过程中，具有十分重要的意义。     

试论现阶段医院的医德医风建设

当前 ,医德医风建设如何克服市场经济对医疗卫生事业的负效应 ,把救死扶伤、济世救人作为医疗卫生事业的根本目的 ,是摆在我们面前的一个重要课题。1　要有明确的指导思想尽管我们处于市场经济大环境中 ,但在指导思想上我们决不能过多强调医疗卫生服务的商品性 ,而忽略其公益福利性 ,决不能将医患关系庸俗为商品交换关系。作为社会主义精神文明建设的重要组成部分的医德教育 ,应该具有积极、向上和超前的价值导向。社会主义的医德教育应旗帜鲜明地坚持“救死扶伤、防病治病 ,实行革命人道主义 ,全心全意为人民服务”这一社会主义医德的基本…     

医院管理必须重视医德医风建设

医院管理必须重视医德医风建设李俊岭王发起郭兰英李增宁口腔医学院（０５００１７）关键词医院；医德；建设现代医院是一个集人员、技术、财务、后勤等多方面管理为一体的复杂体系，担负着医疗、教学、科研及预防保健等多重任务，为充分发挥医院内部各个系统的功能，需要...     

新时期医德建设思考

医德虽在古代就产生了,但它又是随着社会的发展而不断变化发展的。因为,任何道德从其思想资源来看都是有继承性的,而从其内容本质上看,又都是由其当时的经济基础所决定的,是为这个经济基础服务的。每一种经济形态都必然会创造出与之相适应的社会观念,包括伦理道德观念。在我国,随着社会主义市场经济的逐步建立和完善,人们的价值观念、道德标准等都发生了一系列的新的变化。因此,在新的历史阶段,如何继承和借鉴优秀传统医德思想以规范并在实践中强化社会主义新型医德,就显得特别重要。市场经济在自己的发展过程中形成了一些新的价值观念,例如…     

论医院文化与医德医风建设

本文从医院文化功能分析入手,就新时期医院文化与医德医风建设提出初步构想.     

医院医德问题分析

随着人们价值观念的转变、经济意识和法律意识的逐步增强 ,医院卫生部门面临着新的挑战 ,医疗道德的水准也随之发生变化[1] 。医德医风建设在现实条件下产生了一些新的矛盾 ,出现新变化和新问题。1　医德建设中存在的问题和表现的原因造成现实条件下医德建设中存在的问题和表现     

规范医院档案管理 促进医德医风建设

规范化的医院档案管理是医院规范化建设的基础，对促进医院的发展，特别是对当前正在进行的治理商业贿赂、加强医德医风建设活动将起到重要作用。     

浅谈医德医风建设在医院发展和建设中的作用

随着我国社会主义市场经济的快速发展和不断完善，人们求发展，重效益的观念日益高涨。对精神与物质的需求日益强烈。在医疗卫生行业，少数人受社会上一些不健康思想的影响，服务水平差、以医谋私、吃请、收受回扣、开大处方等，严重侵犯了患者的利益，败坏了社会风气，与医院改革发展，保障人民群众的身体健康格格不入。因此，强化医德医风建设，是当前和今后一个时期医疗行业思想建设的重要任务。     

医德医风在医院建设中的作用

医德医风建设是新时期加强医院全面建设的一个重要组成部分,也是医院精神文明建设的一项重要内容。当前,医院面对市场经济迅猛发展的大环境,抓住机遇,主动适应医疗市场的需要,加快了医院自身的建设和发展。但是,我们必须清醒地看到,在医疗市场竞争日趋激烈的新形势下,不少医院在医德医风建设方面有所弱化,出现了一些新情况,带来了一些新问题,产生了一些负效应。因此,如何正确看待当前医院医德医风建设的形势,客观分析存在问题,拿出解决问题的具体对策,并认真加予解决,这是摆在每一个医院管理者面前的一项紧迫任务和需要经常研究的重要课题。     

在医院内部管理中加强医德医风建设

四川省自贡市晨光医院在2005年“医疗质量管理年”活动中,加强领导,狠抓内部管理,树医德新风促进了医院“三个文明”建设。在开展这次活动中,我院更新内部观念,树医德新风“以病人为中心,视病人为亲人和朋友”;制定“医院管理评价指南”作为导向和评价的主要标准,使医院管理年年有章可循;治理行风,提升管理和服务水平。我院通过“医疗质量管理年”活动,使各项工作都上了一个新台阶。     

新时期医德建设要继承与体现传统医德

医疗卫生行业是以人为对象,救死扶伤,为人类健康服务的.这一特殊的职业性质和服务对象,决定了医务工作者不仅要有精湛的医术,而且要有良好的医德.     

浅谈医院文化在医德医风建设中的主导作用

医院文化能在医德医风建设中起主导作用，对医务人员的医德行为产生重大的影响。表现在，医院文化是规范医务人员的医德行为的重要指南，医院文化是医德行为的精神力量。     

以医德建设为核心塑造优秀的医院文化

医德价值观是医院文化的灵魂,高尚的医德品质是医院文化实践的内在动力.当前医德建设中存在的主要问题:部分医务人员医德意志不坚定;少数医务人员服务不到位;医德管理失范.提出了以医德建设为核心,塑造优秀的医院文化的对策;加强良好的医德修养,提升医务人员的文化自觉;加强医院制度建设;培育医院建设.