公共卫生网站信息资源评价模型设计与应用

对30个网站健康信息资源评价模型进行指标的梳理、析取和重构.通过124个用户的权重调查和指标取舍,设计由可用性指标、资源质量指标和服务质量指标3个1级指标、9个2级指标和21个3级指标构成的加权评价模型并进行测试应用.     

我国医院科技影响力评价指标体系研究

应用文献调研法形成指标体系框架,通过两轮Delphi专家咨询法确定适用于我国医院科技影响力评价的指标体系,具体包括3个1级指标、9个2级指标和21个3级指标。本研究所建立的较完备的中国医院科技影响力评价指标体系,可用于评价我国医院的科技影响力水平,为医院的科研管理和科研决策提供信息支持。     

黑龙江省市县级疾病预防控制机构应急能力评价指标体系研究

目的：建立市、县级疾病控制机构突发公共卫生事件应急能力评价指标体系。方法：对市、县级疾病控制机构应急能力现状进行调查,通过专家咨询,应用聚类分析等方法筛选指标,运用模糊综合评价法计算指标权重。结果：市、县级疾病控制机构突发事件应急能力评价指标体系包括6个1级指标,18个2级指标,62个3级指标。     

基于AHP的创业教育质量评价体系的构建

[目的]构建高校创业教育质量评价体系。[方法]通过借鉴国内相关研究成果,本文构建了高校创业教育质量评价指标体系,并采用AHP法对各指标进行权重赋值。[结果]本文构建了由4个1级指标、10个2级指标、40个3级指标组成的综合评价指标体系。其中,1级指标分别为课程、师资、学生、环境;经AHP法权重赋值,其权重分别为：0.0938、0.1745、0.5086、0.2231。[结论]本文为构建更完善的高校创业教育质量评价体系奠定了基础,对政策依据的提供具有积极的意义。     

城市流动人口生殖健康服务质量评价指标的权重确定方法

目的 确立科学的流动人口生殖健康服务质量评价体系指标权重,为提高评估结果信度和效度提供技术支持.方法 采用层次分析法、熵值法、最优组合赋权法分别对流动人口生殖健康服务质量评价体系的47个3级指标进行赋权.结果 构建了47个3级指标的主客观集成权重值.结论 采用层次分析法和熵值法所获得的权重值具有较大的差异性和互补性,为了使综合评价的结果更科学,该研究利用最优组合赋权法建立数学模型对城市流动人口生殖健康服务质量进行综合评价,使得评价结果既能体现主观信息又能体现客观信息.     

地方医学院校文献信息资源管理水平评价指标体系构建及实证研究

综合运用德尔斐法、综合评分、数理统计等方法构建一套针对地方医学院校图书馆文献信息资源管理的评价指标体系，最终确定4个1级指标、15个2级指标以及44个3级指标，为地方医学院校图书馆文献信息资源的科学管理提供决策参考。     

农村基层宫内节育器放置服务质量评价指标的初步构建

目的初步构建农村基层宫内节育器（intrauterine contraceptive device,IUD）放置服务质量评价指标。方法采用选题小组法,收集并分析了影响农村县、乡两级IUD放置服务质量的关键因素,并在此基础上结合文献研究和专家咨询法,初步构建了一套农村基层IUD放置服务质量评价指标。结果初步构建的IUD放置服务质量评价指标分三级：一级指标3个,二级指标11个,三级指标59个。结论选题小组法是一种科学、有效、可操作的指标构建方法。特别适用于初步构建评价指标。同时,初步构建的评价指标往往需要通过德尔菲法、文献法等方法进一步精选。     

我国卫生信息化评估体系研究

介绍国外信息化评估现状,在专家咨询的基础之上,根据卫生信息化评价指标的建立原则,构建包括3个1级维度、9个2级指标、30个3级指标的卫生信息化评价指标框架。确定指标的权重系数,形成信息化评价体系,以期为我国卫生信息化评价的理论和实践研究提供借鉴。     

医学院校外文电子期刊数据库评价指标体系构建

根据科学性、整体性、可操作性原则,以定性与定量相结合,运用文献阅读、小组讨论、德尔菲法、层次分析及百分制赋值等方法,构建一套适用于医学院校图书馆的外文电子期刊数据库评价指标体系,该指标体系由数字资源内容、数字资源使用情况、经济性、检索系统功能和相关服务5个1级指标、11个2级指标和28个3级指标构成。     

我国医院网站质量评价现状及方法

通过相关文献调研和总结我国医院网站评价研究现状,系统梳理相关方法学研究成果,在分析医院网站受众及服务特点的基础上初步建立我国医院网站综合评价模型,包括3个1级指标、13个2级指标和52个3级指标.     

基于三级等保标准的医院信息安全体系建设实践

以首都医科大学附属北京同仁医院为例，介绍基于三级等保标准的医院信息安全体系建设项目实施过程，包括调研、制定方案和工作计划、实施、三级等保测评与项目验收，阐述项目技术亮点及下一步工作，指出该项目有助于提升医院整体信息安全管理水平。     

The cost of intensive and special care of the newborn

The cost of providing intensive (level-3) and special (level-2) care for newborn infants in a tertiary perinatal service was determined prospectively and was expressed in 1984 Australian dollars. Direct costs that were expressed per occupied bed-day were $690 for level-3, high-dependency care; $421 for level-3, low-dependency care; $544 for over-all level-3 care; $242 for level-2, high-dependency care; $170 for level-2, low-dependency care; and $201 for over-all level-2 care. Each level of care generated additional costs of $42 per occupied bed-day. Taking these additional costs into account, the over-all occupied bed-day cost of level-3 and level-2 neonatal care was $339. The major components of this over-all cost were: nursing staff members, 50%; medical staff members, 11%; consumable and recyclable items, 12%; and diagnostic services, 8%.     

军队医院感染实时监测和分级管理信息系统的开发与应用

目的：开发适用于全军不同层级单化的医院感染实时监测和分级管理信息系统,实现对军队医院感染信息的快速准确获取和科学分级管理。方法：采用系统需求分析方法,根据一级管理机构、二级管理机构和各医院三级单位权限的不同,利用信息自动推送技术,开发相应的系统模块和界面,进行监测数据的自动汇总分析和暴发预警。结果：开发和部署了符合一级管理机构、二级管理机构和医院三级单位需要的医院感染监测管理系统,其中,不同权限的用户可以查阅不同类型的医院感染统计分析信息,包括医院感染实时发病趋势动态、发病部位、病原体和医院感染暴发预警情况等,并对相应权限内的所有医院感染病例和疑似感染暴发预警的原始信息进行查阅、审核和分析反馈,获得直观的实时统计分析图表。经过在京内外数十家医院的测试发现,该系统具有良好的稳定性,数据传输实时准确,统计概览界面友好,分析要素和内容齐全。结论：首次在军队开发和测试了功能强大的医院感染实时监测和分级管理信息系统。该系统可用于不同类裂军队单位开展队院感染实时监测工作,并将大力促进医院感染管理水平。     

海勤中高级干部健康评价指标体系初探

目的构建海勤中高级干部健康评价指标体系。方法通过对相关文献的分析和研究,筛选出海勤中高级干部的健康评价指标,然后进行专家咨询,最终确立海勤中高级干部健康评价指标体系。结果海勤中高级干部健康评价指标体系包括生理健康指标、心理健康指标、社会健康指标、行为健康指标和体能健康指标。结论海勤人员健康评价指标体系的初步形成,规范了海勤中高级干部健康评价工作。为制定相关卫生政策、采取疾病预防控制措施提供了科学依据和基础数据。     

运用ECS评价护理本科生临床综合能力指标体系的研究

目的：探讨以团队合作为基础、运用ECS设置临床模拟病例（emergency care simulator生理驱动高仿真模拟人）对护理本科生临床综合能力进行考核的新模式下,构建出一套客观、全面的护理本科生临床综合能力评价指标体系。方法：将护理程序和护理管理学有效结合为理论框架,形成初步专家咨询问卷,选取山西省内两所高等医学院校及五所三级甲等医院具有副高级职称以上的护理教育、护理管理、临床带教、医学教育等相关领域的资深、权威专家运用德尔菲法进行3轮专家咨询,对特殊问题进行深度访谈。参与三轮专家咨询的人数为31名、30名、30名。结果：构建出由专业综合知识、护理综合技能操作质量、人文素质、终末质量4项一级指标、14项二级指标、26项三级指标构成的临床综合能力评价指标,并用统计学方法确定了各项指标的权重。结论：研究构建出的指标体系对今后国内规范、统一ECS评价护理本科临床综合能力的指标构建有很好的借鉴意义。     

城市社区卫生服务评价指标体系的确立和初步应用

采用Delphi专家咨询、定量分析与现场调查相结合的研究方法建立一套城市社区卫生服务评价指标体系。评价指标体系由两级指标、指标权重、评价标准与方法、评估得分与等级等部分构成，其中一级指标5个，二级指标19个。将建立的评价指标体系试用于我省4个社区卫生服务中心(站)，显示本评价指标体系较适用于现阶段城市社区卫生服务的评价。     

国内外疾病诊断相关分组（DRGs）支付制度改革与实践应用评价

系统梳理国内外按疾病诊断相关分组（Diagnosis Related Groups,DRGs）支付制度改革评价维度和指标的实践应用,根据医院、政府、患者三方的评价维度 及评价指标,构建了医院、政府、患者的DRGs评价指标体系,为我国DRGs支付制度改革评价维度和指标的选择提供参考依据。     

循证医学教学效果评价指标的构建与实证分析

目的：构建并实证分析循证医学教学效果评价指标,提高循证医学教学质量。方法：通过调研国内外循证医学教学研究资料初步拟定基本框架,采用Delphi法确定教学效果评价指标,并在教学实践中运用该指标。结果：围绕循证医学实践的原理和方法制定指标,基于该指标开展的循证医学教学取得了较好的效果。结论：循证医学教学效果评价指标可以规范教学行为,改进教学工作。