托管模式下北京市某紧密型医联体职工满意度调查研究

目的:调研北京市某紧密型医联体实施前后核心医院及被托管医院职工对工作的评价及感受,为更好制定医联体可持续发展策略提供参考.方法:以该医联体核心医院和2所被托管医院职工为调查对象,自行设计问卷进行调查.调查对象包括核心院区直接参与医联体工作的人员201人和2所被托管医院的全部职工(分别为180人和110人).结果:调查对...     

江苏某医院推进紧密型医联体建设实践与思考

推进紧密型医联体建设是促进公立医院高质量发展和打造区域医疗中心,方便患者就医的客观需要。近年来,苏州大学附属第一医院通过签订合作协议、组建管理团队、加强人才培养、共享科研平台及信息互联互通等多方面措施,进行紧密型医联体探索,取得了一定成绩,但仍然存在不少问题。作者就紧密型医联体内涵、运行存在的问题进行分析并提出建议,通过明确各方责任、加强医联体内外合作及实施同质化管理等方式,为建设紧密型医联体提供实践参考。     

多元化纵向紧密型眼专科医联体构建及实践

以南京市某眼科医院为主体单位牵头的医联体为例,介绍了从"合作模式""人才培养""信息化建设""学科建设"4个方面人手,提出构建3+2+1(三级医院+二级医院+社区卫生服务中心)区域联动、眼病防治服务体系的纵向紧密型眼科医联体联盟新模式,筑牢医联体保障机制,为推动医疗联合体高质量发展提供借鉴和参考.     

基层医务人员视角的紧密型医联体建设效果评价与分析

目的:分析基层医务人员对医联体建设方式的意见及对医联体运行效果的评价,探讨促进医联体建设的对策。方法:以四川省某大型三甲医院的5个紧密医联体单位在岗职工为调查对象进行问卷调查,采用描述性统计方法、卡方检验和秩和检验进行统计分析。结果:选择管理团队组合方式以"医疗+护理+运管"为宜的占比(79.6%)最高;选择学科主任与专科联盟相结合模式医联体的占比(75.9%)最高;医联体建设效果利大于弊,不同地区、不同人群对医联体建设效果的评价分布差异有统计学意义。结论:"医疗+护理+运管"的派驻方式得到普遍认可,派驻前应进行针对性培训;学科主任和专科联盟各有利弊,两种方式有机结合最好,应逐步建立健全相关的管理机制;医联体建设已初显成效,医联体运行效果获得医务人员认同,但具体方式应因地制宜,对效果的客观评价还需进一步研究。     

紧密型医联体背景下精益医疗管理模式的临床应用效果

目的 探讨紧密型医联体背景下精益医疗管理模式的临床应用效果.方法 选取河南省人民医院5家联盟医院组成紧密型医联体,建立紧密型医联体背景下的精益医疗管理模式,包括紧密型医联体背景下精益医疗管理模式的构建、奖励机制及绩效考核、派驻人员选拔条件及业务技术指导工作、优化分级诊疗流程、优化医疗资源配置.比较紧密型医联体背景下精益...     

综合性医院建立全科医学科的意义及现状分析

全科医学强调以人为本、整体观念,是致力于健康及慢共病管理、全科医学人才培养与学术研究的综合性临床学科.综合性医院设立全科医学科是适应中国国情、实现医疗模式转变、落实医疗体系改革的一项重要发展战略.近几年,国家大力发展全科医学科,而综合性医院是否需要设置全科医学科一直是探讨的热点.该文针对综合性医院设立全科医学科的必要性...     

拓荒全科医学科

1994年,复旦大学附属中山医院（下称“中山医院”）建立全科医学科,成为全科医学的首位拓荒者。 此后近20年时间里,囿于缺乏经济动力、学科认识不足等因素,中国大型综合性医院的全科医学科至今仍未迎来发展的春天。     

紧密型医联体模式下分级诊疗对原发性高血压患者管理效果研究

目的:探讨紧密型医联体模式下分级诊疗对原发性高血压患者的管理效果。方法:选取2020年1月至2020年12月治疗和跟踪管理的85例高血压患者作为观察组,同时选取既往管理的85例高血压患者作为对照组,观察组给予紧密型医联体模式下分级诊疗及管理,对照组给予常规管理,比较两组患者管理前后血压值变化、自我管理效果、管理率、规范管理率、血压控制率。结果:管理前两组患者收缩压、舒张压水平差异无统计学意义（P>0.05）,管理后观察组患者收缩压、舒张压改善优于对照组患者（P<0.05）;管理前两组患者自我管理能力（饮食管理、用药管理、病情监测、运动管理、工作与休息、情绪管理）评分差异无统计学意义（P>0.05）,管理后观察组患者自我管理能力提高程度优于对照组患者（P<0.05）;观察组患者管理率、规范管理率、血压控制率较对照组患者均提高（P<0.05）。结论:紧密型医联体模式下分级诊疗可提高原发性高血压患者自我管理能力,控制血压,提高患者基层医疗服务的可及性,但对于紧密型医联体的建设和分级诊疗制度需进一步完善。     

综合医院全科医学科资源整合平台的实践与探索

综合性医院设置全科医学科（简称全科）不仅是分级诊疗的需要,也是学科发展、人才队伍建设的需要。近年来,三级综合医院全科逐渐增多,但目前部分综合医院全科的建设不能体现全科医学特色,且与社区联系欠佳,导致运行不力。学科角色的准确定位是学科建设的重要保证,四川大学华西医院（简称华西医院）全科通过搭建社区联盟、学科联盟,协同各全科医疗单元,突出其学科特点和优势,与社区全科医疗共建医学服务平台。本文以华西医院全科资源整合平台的创新实践为例,为综合医院的全科建设提供经验与参考。     

基于(1+1+N)紧密型医联体模式下的广州市白云区卒中防治

目的 探索老龄化形势下广州市白云区西部卒中防治工作的新模式.方法 通过完善组织结构、管理架构、建立稳定高效运行的(1+1+N)紧密型医联体模式,创建优质高效的卒中救治区域联盟,实现高质量的基层首诊,双向转诊,快速响应的卒中绿道急救和全程管理.结果 初步完成构建广州市白云区西部区域性卒中救治中心,区域内卒中患者及时救治,...     

医教协同背景下三年制临床医学专业建设探索

目的探讨医教协同背景下三年制临床医学专业的建设及其教师培养策略。方法选取2017年6月—2018年6月我院三年制临床医学专业的164名在校学生作为研究对象,采用抽签法分为两组,每组各82名。对照组应用常规教学,研究组应用医教协同背景教学模式并展开教师培养。结果研究组学生对教师教学评分高于对照组(P<0.001);研究组对课程安排整体满意度高于对照组(P<0.05);研究组医学生各项评分高于对照组(P<0.001)结论在医教协同的背景下,为了确保三年制临床医学专业的建设,我校在学生、教师、相关课程、专业、学校等五大方面进行了改革和完善,三年制临床医学专业建设得到了有效提升。     

新医学模式下临床生物化学检验课程建设的探讨

在新医学模式下进行临床生物化学检验课程建设,首先,需要结合该课程的学科特色,从教学手段、考核制度着手进行改进;其次,在课程教学过程中融入医患沟通能力培养及医学人文素质教育。最终,建立起有效的临床生物化学检验教学模式,实现教学相长。     

深港医疗紧密协作和医院创新体制背景下麻醉学科建设初探

深港两地紧密相连,香港大学医学院与香港大学深圳医院在公立医院改革创新体制背景下紧密协作将近2年。在香港大学医院管理团队和麻醉学系教授（顾问医生）团队引领下,香港大学深圳医院麻醉科通过引进香港大学玛丽医院麻醉科管理模式、医疗服务理念、流程、技术操作和人员配置标准等,给正在起步发展中的麻醉学科建设起到很好的推动作用。通过近2年来医院麻醉科在学科基础建设、医疗服务水平与病人安全、病人医疗成本、病人总体满意度以及员工提升发展等方面特别做法进行总结,研究探讨在公立医院医改新政策下建立密切的深港医疗协作对医院科室层面的学科建设所起到的积极推动作用,同时也为香港大学深圳医院麻醉学科下一步发展提供新思路。     

生殖医学专业建设探索

生殖医学是研究两性生殖健康的现代医学科学的重要分支。我国本科学历的生殖医学教育起步晚,与生殖医学研究相比,明显滞后。从生殖医学专业建设的必要性、构建生殖医学专业课程体系、建立科学合理的培养方案、实施创新性教育和编写生殖医学专业系列教材5方面,对生殖医学专业的建设进行了探讨。     

生殖医学专业建设的探索

生殖医学是研究两性生殖健康的现代医学科学的重要分支.我国本科学历的生殖医学教育起步晚,与生殖医学研究相比,明显滞后.从生殖医学专业建设的必要性、构建生殖医学专业课程体系、建立科学合理的培养方案、实施创新性教育和编写生殖医学专业系列教材5方面,对生殖医学专业的建设进行了探讨.     

疼痛科的建设与管理初探

疼痛科是一个年轻学科。由于其复杂性，学科建设大多难成规模，许多从业人员举步维艰，甚至面临生存困境。为此，我们做了些有意义的尝试，采取选择椎间盘病为科室主攻方向，组建多学科团队，快速构建技术平台，短时间内形成了规模效应。实践证明，疼痛学科能够做大、做强，前途光明。     

综合性医院康复医学科发展方向的探讨

以黑龙江省医院康复医学科的发展为例，从康复医学科的现状、定位、发展理念、服务意识、学科建设、管理模式等方面来探讨综合性医院康复医学科的发展方向。     

大型综合性医院手术部建设的思考

手术部的建设不能违背科学发展观的总体要求,需要把握的主要原则：一是规模适度,按需建设;二是布局合理,路径便捷;三是功能配套,适应医疗;四是视屏示教,智能控制;五是以人为本,体现关怀;六是节能先导,绿色运行;七是规范装饰,环保安全;八是打包施工,统一验收。     

关于大影像科室的质量保证与质量控制

从人、财、物三方面的质量保证与质量控制,探讨我们对大影像进行改进的实施办法及管理方案.