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高职护理专业“订单式”人才培养模式的探索 总被引:1,自引:0,他引:1
周琦 《中国医学教育技术》2011,25(2):211-214
针对高职护理专业"订单式"人才培养模式在实际操作和推广过程中存在的问题,提出了相应的解决对策,指出"订单式"培养模式符合职业教育的发展规律与客观要求,增强了人才培养的针对性和适用性,真正实现学校、学生和用人单位的"三赢"。 相似文献
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医学院校“订单式”人才培养模式的实践与探索 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,高职院校在"校企合作"过程中推行订单式培养模式获得双赢或者三赢的成功案例,这给本科院校的人才培养模式带来新的启示。当前,受全球经济危机的影响,劳动力市场紧缩,大学生就业压力日趋严峻,医学院校如何保持长线专业的稳定和可持续发展,拓宽和开辟就业渠道,成为时下高校发展的当务之急。 相似文献
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阐述了应用型本科院校开展校企合作教育的一种新模式——"订单式培养环节"的概念与内涵,介绍了这种模式在应用型本科专业的实施过程及效果,总结了该模式实践探索的经验,并对其运行机制、质量保障机制等方面进行了探讨。 相似文献
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张鑫 《延安大学学报(医学科学版)》2013,(4):78-78,80
“订单式”人才培养模式是医学教育适应当前市场需求而产生的人才培养模式,地方与医学院校共同制订方案、进行考核、提高医学生素质等是“订单式”人才培养模式的基本途径.提出“订单式”人才培养模式的意义不仅在于提高就业率,而是在传统医学教育中引入地方医院的资源,使医学教育资源更加优化,培养出下得去、用得上、留得住的高素质医学人才. 相似文献