昆明基药挺进大医院

政府直接补偿是昆明市市属公立医院实行基本药物后,弥补收入损失的最直接途径。 ＂我们在市属公立医院实施基本药物制度还不到一个月,其效果还有待检验。＂云南省昆明市卫生局局长许勇刚在接受《中国医院院长》记者采访时如是表示。     

无锡模式:一个完整的医改样本

2005年9月,无锡市医院管理中心挂牌,全市9家公立医院和一所卫生学校整建制划归医管中心管理,人员覆盖卫生局系统95%的员工。这种管办分离的模式,在江苏省是第一例。改革之后,无锡市卫生局主要行使卫生行业监管职能并履行公共卫生职能,公立医院的办医责任主体和管理责任主体,由新设置的医管中心承担。卫生局和医管中心平级,并且互不隶属。     

无锡公立医院体制改革“三步走”

无锡市早在2001年起就开始探索实行公立医院托管制改革,通过实施托管制,公立医院竞争力得到加强,改革取得了医患双赢,并逐步形成具有特色的“无锡医疗模式”,其公立医院改革实践引起了全国医院管理界的广泛关注。此文作者全面完整的陈述无锡二院托管改制的具体措施。     

公立医院管理体制改革研讨班在无锡举办

由中华医院管理学会主办、江苏省医院管理学会协办、无锡市医院管理学会承办的公立医院管理体制改革研讨班于2003年9月5日-7日在无锡召开。中华医院管理学会曹荣桂会长到会,并在开幕式就公立医院体制改革发表重要讲话。无锡市人民政府麻建国副市长出席了开幕式并致欢迎词。江苏省卫生厅唐维新副厅长、无锡市卫生局王爱国局长、方佩英、陈卫平副局长、杜寿增党委书记及无锡市中医医院叶纪平院长、江阴市人民医院冯东峡副院长等人分别介绍了无锡市公立医院管理体制改革的经验。150余名代表参加     

卫生局转型:从“总院长”到“有限政府”

作为中国第一个吃螃蟹者,江苏省无锡市力推的医疗机构及公共卫生事业管办分离试验,已经运转一周年。成功还是失败?本刊在深入无锡市调查采访发现,这项当年引起行业震动的地方改革,政府的职能不仅没有被弱化,反而空前强化,卫生事业改革和发展,已安全进入“后分离时代”。9月下旬,无锡市卫生局提供的资料显示:到目前,全市以街道为单位的社区卫生服务普及率已达100%;卫生服务体系健全率由年初的72%提升到94.9%;“新农合”人均标准118.9元,参保率达到98.9%;传染病法定报告数较去年同期下降16.87%;查处违法案件1507起,取缔非法经营户946个;另外,总投资逾16亿元的无锡卫生“三大中心”建设也接近尾声。此时距离无锡市推动该项改革,恰好一周年。一年前的9月29日,无锡市医管中心挂牌,9家公立医院和一所学校从市卫生局的直接管理中剥离出来,整建制划入医管中心,推行政府“管办分离”。改革后,市卫生局作为主管全市卫生工作的职能部门,行使宏观调控、依法监管、行政管理、准入控制等职能;而直接举办和从事市属医院人财物管理的任务则由市政府授权给医管中心。行政建制上,医管中心与卫生局同级,前者定性是“行政管理类事业单位”,后者是政...     

昆明医改力挺民营 试点“多点执业”

【编者按】医改试点城市中两个仅有的省会城市之一昆明，原定今年3月出台、4月上报卫生部的《公立医院改革实施方案》（以下称《方案》），一直拖到5月才有动静。昆明市卫生局办公室主任贾若飚日前向记者透露，《方案》已经在市政府及市委层面获得通过，即将于近日公布。《昆明市公立医院改制工作实施意见》也将同时出台。昆明市属医疗机构的一些负责人估计，     

“公立医院改革是全社会的事儿”——访第十一届全国政协委员、吉林大学自求恩第二医院院长赵吉光

3月7日，记者在北京会议中心采访了第十一届全国政协委员、吉林大学白求恩第二医院院长赵吉光。提及2月23日公布的《关于公立医院改革试点的指导意见》，赵委员开门见山地说：“公立医院改革．绝不仅仅是公立医院自己的事儿．也不仅仅是卫生部的事儿，而是全社会的事儿。”     

2014“英特尔杯”移动医疗好应用大奖赛颁奖典礼成功举行

2014“英特尔杯”移动医疗好应用大奖赛由《中国数字医学》杂志社主办，中国医院协会信息管理专业委员会协办，并由英特尔（中国）有限公司提供支持。历经4个多月的方案收集，十几位专家的初审、复审，从300多个方案中评选出15家获奖单位。9月26日，于无锡，由《中国数字医学》杂志社主办，中国医院协会信息管理专业委员会、无锡市卫生局、无锡市医院管理中心、无锡市经济和信息化委员会、无锡市人民医院大力支持的“2014HIT热点专题研讨会”上，《中国数字医学》杂志主编、CHIMA名誉主任委员李包罗主持了2014“英特尔杯”移动医疗好应用大奖赛颁奖典礼。来自全国医疗信息化领域的专家学者、医疗机构领导、信息中心负责人和相关IT厂商共400多位参加本次研讨会，并共同见证了颁奖典礼。     

浙江：公立医院发展步入困境？

cc我去年的收入比前年少了很多，现在收入就更少了，日子越过越紧。”浙江省金华市一家公立医院的李医生私下向记者抱怨说。今年年初，浙江省金华市卫生局-9所属各家医院签订了一份《考核责任书》，把增收节支、经营止亏作为2005年医院首要任务之一。而从去年1月起浙江省在非营利性医院全面推行“药品顺加作价”的办法后，     

芜湖：零差率误伤医院

作为全国l7个公立医院改革联系试点城市之一,2011年10月1日,安徽省芜湖市8家市属医院实施药品零差率政策。同时,伴随着药剂科回归医院管理,芜湖市医疗机构药品管理中心脱离卫生局,成为市政府直属全额拨款事业单位,并更名为芜湖市药品医用耗材管理中心（下称“药管中心”）。至此,芜湖市“医药分开”改革正式进入第二阶段。