学院型医院学风建设的内涵

建设学院型医院已成为我国现阶段许多大型三甲医院的战略目标。学风优化对于医院实现从临床型医院向学院型医院的转变既具有基础重要性,又具有战略指导性。学院型医院学风建设的内涵十分丰富,主要包括崇尚学问研究、鼓励学术创新、倡导学术自由、长于思想交流、勇于追求改变、保持学术谦逊、重视学术品质等7个方面。     

依托重点学科重点实验室建设学院型医院

本文结合儿童医院工作实践,从以下方面探讨如何在建设学院型医院过程中加强学科建设:①凝练学科方向,加快重点学科和重点实验室建设;②完善科研管理和激励机制,促进科学研究;③积累完善临床病例资料,建立儿科重大疾病数据库和样本资源库;④以重点学科建设为契机,加强队伍建设和人才培养;⑤服务社会,造福儿童。     

构建学院型医院的实践

通过对学院型医院的背景、基本概念、特征、实践以及文化建设的初步探讨,提高对学院型医院的认识．促进医院的发展。     

学院型医院（academic hospital）建设与医院临床实验室的发展的思考

建设学院型医院是近年许多参与医学教育的临床医院提出的发展目标。高质量、有特色的重点学科能有效促进医疗、教学、科研工作整体发展。临床实验室应根据工作特点,顺应形势,调整在学院型医院建设中的发展思路,找到一条适合自己的发展模式。     

PACS/RIS助推学院型医院的发展

在临床型医院向学院型医院发展的过程中,医、教、研一盘棋,相互和谐地、协调地、共同地发展,逐渐成为共识,这也是符合医学以及医学教育发展的客观规律的。本文较为详细的介绍了影像科PACS/RIS系统,并抛砖引玉,强调了信息化建设在整个医院发展中的重要性和必要性。     

学院型医院的科研特点及发展策略

高水平的科研工作对学院型医院的发展至关重要,本文针对学院型医院的科研活动特点,提出学院型医院科研发展的策略在于：基础与临床结合的科研组成模式,多学科交叉的研究内容选择、社会公益性的科研成果转化以及全过程的伦理准则控制．     

建设研究型医院的探索与实践

研究型医院的提出,与研究型大学有关,但有关这方面的理论和实践鲜见报道.作者认为,研究型医院的定义是:以完成临床医疗工作为基本任务,以培养优秀人才为突出优势,以创新性科学研究为重要使命,以制定和修定临床医学标准和规范为水平标志的大型综合型医院.文中作者还根据自己的研究和在解放军总医院的建设实践,对研究型医院的特征、功能、分类及评估做了系统讨论,对我国未来研究型医院的建设目标提出了初步设想;明确了建设研究型医院的基本思路和主要措施;特别讨论了建设研究型医院需要处理好的四个关系.     

试论医院文化及其建设

在医疗卫生市场竞争日趋激烈的形势下，医院的医疗技术水平、管理水平以及医院文化建设水平已经成为医院今后能否生存、发展的重要方面。医疗服务质量和医疗费用的不断上涨已经成为社会关注的热点，某些医务人员冷、硬、推的服务态度以及医德、医风方面存在的问题，给医院形象造成不良影响。开辟一条全新的建设医院文化的思路，重视并积极开展医院文化建设，是医院长远发展的重要选择。     

浅谈医院文化建设

在市场经济的大潮中 ,医院如何应对挑战 ,谋求发展 ,在诸多必备的因素当中 ,医院文化建设占据着非常重要的地位。当代经济的竞争基本上是技术和服务的竞争 ,但更深一层的是文化的竞争。通过医院文化的培育 ,能够极大的焕发起医务工作者的热情 ,最大限度的凝聚起医务工作者的力量 ,从而提供优质的服务 ,提高医院的整体效益 ,最终形成独特的核心竞争力。为此 ,就如何加强医院文化建设 ,谈一谈个人的粗浅认识。1　医院文化的内涵医院文化是指医院在长期的发展过程中形成的 ,医院的全体成员所共有的思想作风、服务理念、价值取向和行为规范。其…     

强化内涵建设，构建和谐医院

目的提升员工素质，提高服务质量，建立和谐的院内外关系，共同构建和谐医院。方法加强规范管理，强化医院内涵建设。结果医院内形成良好的发展运行机制。结论构建和谐医院是促使员工关系融洽，医患关系改善的基础。     

复旦大学附属医院“以病人为中心 方便群众看病”实践探索

复旦大学的各附属医院结合医院实际情况,制定实施方案,从加强急诊管理,及时救治急危重症患者;改善服务流程,增加便民措施,提高服务水平;规范临床护理服务,实施整体护理模式;落实患者安全目标,推动医疗质量持续改进;开展重大疾病规范化诊疗,减轻患者负担;加强投诉管理,积极推进医疗纠纷人民调解,构建和谐医患关系;开展医院信息公开,推进预约诊疗服务;改革医疗收费服务管理与医保结算服务管理,实现患者先诊疗后结算,医疗费用实时结算;加强精细化管理,缩短平均住院日,实施临床路径,探索单病种质量控制和单病种付费改革等九方面介绍了其方便群众看病就医的做法与成效。     

综合性大学提升附属医院管理者媒体领导力的探索与实践——以复旦大学附属医院管理者“突发事件处理与媒体公关”培训为例

以复旦大学附属医院管理者＂突发事件处理与媒体公关＂培训为例,提出转变观念,加强管理,切实强化全员宣传理念;规范培训,注重实践,持续提高综合协调能力;优化资源,协同创新,着力构建学用结合平台等建议,提升大学附属医院管理者的媒体领导力。     

加强医院数字化建设推进医院又好又快发展

医院数字化建设是医院实现全面快速发展的重大举措和必然趋势.文章结合实践,介绍了医院数字化建设的特点,总结了促进医院数字化建设的要素,并提出了医院数字化快速发展的思路.     

医院建设工程实行代建制的意义及思考

文章从医院的公益性以及建设工程的现状入手,分析了实行代建制的必要性和意义,并就医院建设工程实行代建制时需要重视的问题提出了思考和建议?     

大学附属医院临床医学学科发展分层管理思路探析

首都医科大学根据学科发展现状及发展需要,将附属医院临床医学学科分为优势学科、良好学科、发展中学科和弱势学科,并制定相应学科发展策略。即:稳固优势学科地位,促进良好学科发展为优势学科,加大发展中学科上升速度,强力扶持弱势学科,争取在3〜5年时间内附属医院专科声誉及学科科技影响力得到较大提升。     

儿童互联网医院的建设与应用

互联网医院指依托实体医院,利用互联网技术使医患之间互联,通过线上与线下服务的衔接融合为患者提供全流程医疗服务的在线服务和诊疗平台。我们在儿童互联网医院的建设方面采取了以下措施：借助互联网技术,构建线上线下融合的全流程患儿服务平台;利用健康闭环管理理念,开展线上诊疗等核心医疗服务活动;基于远程医疗技术,实现医师与医师之间的协作医疗互动服务;创建自有平台,借助系统数据交互和云技术保障信息安全与患儿体验;建立互联网医院管理制度体系,保障医疗质量与安全。通过儿童互联网医院的建设,既提高了医疗服务效率,也提升了患儿就医体验。     

医院标识在医院文化建设中的作用

结合工作实践,对医院标识的意义、特点、基本分类进行了阐述,强调医院标识工作是体现以人为本的医院文化基本精神的最为直观、最便捷、最具影响力的方法和手段之一,是一项系统化管理工程,它在给患者带来方便的同时,规范了医疗秩序、优化了医疗流程、美化了就医环境、塑造了医院形象、强化了员工服务意识,医院应从加强医院文化建设、加强医院管理的高度对医院标识工作予以足够的重视和必要的投入。     

论现代化医院的概念与内涵

随着以落实医疗卫生事业公益性、提高公立医疗机构服务水平为着力点的新医改的不断深化,为国内现代化医院建设带来了新的机遇。深入探讨现代化医院的概念与属性,探索符合中国国情的现代化医院内涵,是创建现代化医院必需明确的前提,因此具有一定的现实意义。