首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
某医科大学教工亚健康状况及影响因素研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的 了解目前某医科大学教工亚健康现况及其影响因素.方法 以该校教学、行政和后勤保障各部门的570名教工为对象,采用自行设计的亚健康问卷开展调查,并在采用德尔菲法确立亚健康的诊断标准基础上进行χ2检验、趋势χ2检验及OR值计算.结果 总体亚健康发生率为55.45%(294/530),以31-39岁教工的发生率最高,41.70%(123/294);有65%的人认为自己处于亚健康.女教工亚健康发生率明显高于男教工(χ2=6.615,P<0.05).亚健康主要危险因素包括生活压力、工作压力、心理因素和不良行为习惯等.结论 某医科大学教工的健康状况不容乐观,教工自身应当积极采取各种针对性的预防干预措施,调整好心态,提高健康水平.  相似文献   

2.
高校教师健康状况影响因素的多分类Logistic回归分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的调查某高校教工人群的健康状况及其相关影响因素,为更好地预防亚健康和疾病、提高教工的健康水平提供依据。方法采用简单随机抽样的方法,在2009年全校教师职工体检之际,抽取276名教工进行中医体质、亚健康状况和个人基本资料调查,使用多分类Logistic回归进行多因素分析。结果高校教工人群的中医体质类型主要是平和质(18.84%)、痰湿质(17.03%)、阳虚质(16.30%)。健康人群占15.22%,亚健康人群占70.65%,患病人群占14.13%。亚健康的影响因素包括所有病理性体质(对照组为平和质)、女性、中级职称(对照组为初级职称);疾病的影响因素包括气虚质(对照组为平和质)、教授职称(对照组为初级职称)。结论高校应该特别关注偏颇体质人群、女性人群、中级职称和教授职称人员,采取针对性的预防干预措施,降低他们亚健康和疾病的发生率,提高教师队伍的整体健康水平。  相似文献   

3.
目的:对榆林市医务人员、教师、公务员三种不同职业人群共252例的亚健康状态进行统一问卷式调查,了解榆林市三种不同职业人群的亚健康状态分布情况,对提出对策提供科学依据。方法:对在榆林市第一医院体检中心进行体检的医务例员(55例)、教师(128例)、公务员(69例)三种职业进行亚健康状态问卷调查,调查问卷采用专家咨询设计,由专人进行调查统计。亚健康状态的诊断标准按资料归纳为3个阶段。结果:三种职业人群中亚健康状态发生率为56.74%(143例)医务例员的亚健康状态发生率最高,为87.27%(48例),教师与公务员的亚健康状态发生率分别为68.75%(68例),39.13%(27例)。三组比较,有统计学意义(P〈0.01)。其中女性亚健康状态发生率高于男性。结论:三组群中亚健康状态发生率为56.74%,其中医务人员的亚健康状态发生率最高。主要因素为生活、工作压力过大,人际关系欠妥、缺乏体育锻炼等有关,应引起管理部门的高度重视。  相似文献   

4.
南京地区高校教工亚健康状况的调查与分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈亚华  郭海健  喻丽 《现代医学》2006,34(4):272-275
目的了解南京地区高校教工的亚健康发生状况及主要表现形式。方法选择南京地区4所高校2300名教工作为调查对象,采用自行设计的亚健康问卷调查表进行问卷调查,依据陈青山等提出的亚健康诊断标准对问卷结果进行分析并行,检验。结果高校教工亚健康的发生率较高(69.97%),而且有高峰前移的现象,30~岁组的发生率最高(74.51%),女性明显高于男性(X^2=16.49,P〈0.001),亚健康的主要表现以躯体和心理症状为主,其中疲劳的发生率最高(54.49%)。结论高校教工的亚健康状况已不容乐观;有关部门应高度重视并积极行动起来,采取各种有效措施来干预,以提高高校教师队伍的整体健康水平。  相似文献   

5.
医务人员亚健康现况及影响因素分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
余立帆 《当代医学》2009,15(12):154-155
目的了解医务人员中亚健康状态分布情况及影响因素,提高医务人员工作质量、效率。方法随机抽取泸州医学院医务人员302人为观察组,泸州医学院非医务人员职工212人为对照组,采用自行设计亚健康问卷开展调查,用SPSS统计。结果医务人员亚健康状况十分普遍,发生率较高(57.28%),女医务人员亚健康发生率(65.50%)明显高于男性。从事医务人员职业工龄与亚健康发生有关,12年以上工龄亚健康发生事最高。结论医务人员为亚健康的高发人群,应采取切实可行的干预防制措施。  相似文献   

6.
目的:探讨广州市交通警察亚健康状况及影响因素。方法:以广州市580名在岗交通警察为调查对象,采用自行设计的亚健康调查问卷开展调查,并进行Х^2检验、趋势Х^2检验和影响因素的危险性分析OR值计算。结果:广州市交通警察亚健康发生率为55.5%,30-39岁交通警察亚健康发生率为41.8%,为所有年龄中最高;女性交通警察亚健康发生率明显高于男性交通警察,比较差异有统计学意义(P〈0.05);亚健康的主要影响因素包括心理因素和工作压力。结论:交通警察的亚健康状态不容忽视,相关部门应采取有效措施进行干预和调整,提高交通警察整体健康水平。  相似文献   

7.
广州市部分职业人群亚健康状况及影响因素研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
目的 初步研究广州市部分职业人群亚健康的影响因素,探索各因素的不同水平与亚健康所累及系统间的对应关系.方法 采用分层抽样和整群抽样相结合的方法从广东省人民医院体检中心的体检单位中抽取研究对象,纳入标准为无明确诊断疾病,共1896人符合条件并接受调查,内容包括:问卷调查和体格检查两部分.研究不同职业人群的亚健康状况及其影响因素,根据健康状况评分将对象分成亚健康和健康两组.采用卡方检验和logistic回归分析方法评价影响因素,考察它们与健康/亚健康的相关关系.结果 初步判断广州市人群亚健康的发生率为44.70%,其中男性发生率为50.90%,女性36.21%,不同年龄、性别、文化程度亚健康的发生率不同.多数影响因素的不同水平,常与人体的某些系统相对应.结论 女性亚健康发生率低于男性亚健康的发生率,男性更易出现亚健康.年龄越大、文化程度越高越易出现亚健康.年龄、职业、文化程度的不同水平时常对应于不同特征的亚健康表现,所累及的系统有倾向性.  相似文献   

8.
目的:调查广西高校教师亚健康现状,了解其主要影响因素,并探索其防治对策.方法:随机选择2000名南宁市高校教师作为调查对象,设计亚健康状态问卷调查表,对所选对象进行了调查,对其结果进行分析并行X2检验和logistic回归分析.结果:广西高校教师亚健康发生率为67%,其影响因素涉及工作、生活多方面,其中以劳动强度过大为主.结论:广西高校教师的亚健康状况不容乐观,应当引起各方面的重视.  相似文献   

9.
职业人群亚健康现状及防治对策   总被引:15,自引:0,他引:15  
目的 探讨教师、铝作业和养路作业 3组职业人群的亚健康状态及影响因素 ,为采取相应对策提供科学依据。方法 采用统一表格对 14 2 1名志愿者作答卷调查。用Excel建立数据库 ,SAS软件统计分析。结果 亚健康状态总发生率为 6 6 2 2 % ;亚健康状态发生率有随年龄增加而增高的趋势 ,不同职业人群 5 0~岁年龄组其发生率均明显高于其他年龄组 ,差异有极显著性意义 (均P <0 0 1) ;教师、铝作业职业人群随工龄延长 ,亚健康状态发生率明显增高。电解工、一线养路工和毕业班教师的亚健康状态发生率分别为 81 0 3%、 92 10 %、 79 12 % ,分别明显高于所属职业人群中的其他组 ,差异均具有极显著性意义 (均P <0 0 1)。结论  3组职业人群亚健康状态发生率均较高 ,主要影响因素有 :社会的激烈竞争 ,工作、生活压力过大 ,人际关系处理欠妥 ,缺乏体育锻炼和自我保健意识差等 ,故应引起有关部门重视 ,采取相应防治对策。  相似文献   

10.
深圳市龙岗区坪地外来工亚健康状态的研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
目的 :探讨深圳市龙岗区坪地外来工亚健康状况及其影响因素 ,为预防亚健康提供科学依据。方法 :采用统一表格对 12 68深圳市龙岗区坪地外来工进行调查。结果 :外来工的平均年龄为 ( 2 4.96± 6.10 )a ,其亚健康状态总体发生率为 65 .3 0 %,男性亚健康状态发生率为 63 .2 1%,女性为 67.91%,男性和女性之间差异无统计学意义。亚健康状态主要影响因素为 :结婚与否、睡眠时间、工作时间、加班时间以及工作是否有压力和居住环境差等因素 ,而与吸烟、饮酒、文化程度等因素无相关。结论 :深圳龙岗区坪地外来工中普遍存在亚健康状态 ,其发生较高且与工作环境、工作时间、加班时间有密切关系 ,故应引起政府部门及社会各界高度重视 ,加强对外来工的健康保护  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号