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相似文献
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1.
弘扬卫生职业精神,构建特色医院文化应从树立文化理念,推行文化战略;加强职业精神培育,树立正确价值观;构建医院主体文化,激励员工大爱无私;以医学伦理思想为导向,塑造高尚卫生职业精神;加强环境文化建设,实现医院社会双赢等方面着手,坚持通过文化建院,以打造品牌医院形象。  相似文献   

2.
将社会主义核心价值观融入医院文化建设具有可行性.本文对社会主义核心价值观和医院文化建设的关系进行了阐述,通过医院的多种方法实践,得出社会主义核心价值观和医院文化建设具有统一性,社会主义核心价值观在构筑医院文化建设中具有信念基础、群众基础、社会基础的结论.  相似文献   

3.
医院文化是医院物质文化和精神文化的总和,包括物态文化、制度文化和文化心态三个层面.建设医院文化对于促进医院改革、发展和管理等具有重要的意义.在医院文化建设中,医院领导者要有文化头脑,善于从文化角度去观察和认识问题,运用文化手段去做好医院各项工作,这是搞好医院文化建设的关键.  相似文献   

4.
医院文化重在内涵建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
医院文化是由医院主体和客体两部分组成,同时医院文化又分为医院硬文化和医院软文化两大方面.医院硬文化的主体是物,软文化主体是人.本文讨论的医院文化是指医院软文化.医院文化内涵建设主要包括医院的理念、价值观、品牌等方面的培育与构建,是医院文化建设的首要问题.  相似文献   

5.
随着现代市场经济的发展,医疗市场的发育及逐渐成熟,医院间的竞争已经由简单的效益竞争向医院管理、医院文化竞争转移。医院文化建设成为新世纪医院管理不可阻挡的潮流。医院文化可以从物质层、制度层、行为层和精神层进行剖析,其实质是医院的新理念、医院精神、医院发展战略、医院的形象以及医院的核心价值观等。  相似文献   

6.
诚信-医院文化建设的核心   总被引:1,自引:0,他引:1  
党的"十六大"报告明确提出,要以"诚实守信"为重点,加强全社会的思想道德建设,全面提高建设社会主义先进文化的能力.作为社会主义先进文化重要组成部分的医院文化建设,更离不开"诚信"这个核心.几年来,我院的文化建设在突出本院个性特色的基础上有了很大发展,并已渗透到我院精神文明建设和思想政治工作的方方面面.我们的医院精神、服务理念、核心价值观、发展方向、奋斗目标等文化建设的基本内容已得到全院干部职工的一致认同,并在以诚信为本、实事求是、务实创新等方面得到了很好的体现.  相似文献   

7.
医院文化是员工集体认同的价值观,是医院理念创新的基础,是医院精神的升华,是内部员工之间的“粘合剂”.医院文化建设必须以社会主义核心价值体系为指导,建立高尚优秀的医院文化、构建共性大文化、构建管理创新文化、构建自身的特色文化、构筑共同双赢文化、构建美好环境文化.  相似文献   

8.
医院文化建设五"注重"   总被引:1,自引:1,他引:0  
程俊 《实用全科医学》2005,3(3):273-273
医院文化是社会文化的一个重要组成部分,它是医院建设与长期医疗活动过程形成的具有医院特色的价值观、道德观、规章制度、医院面貌等,以及与此相适应的思维方式和行为准则。医院文化包括的内容很广泛,广义上,它包括物质文化、制度文化和精神文化。狭义上,仅指精神文化,是医院文化的灵魂,渗透在医院行为的各个环节之中,对医院的形象和发展有着深远的影响。  相似文献   

9.
文化建设在提升医院竞争力中的作用   总被引:3,自引:3,他引:0  
医院文化是通过对医院的管理、技术、服务、精神理念的发掘,建设与培育具有医院特色的价值观、行业准则的特殊行业文化,优秀的医院文化是现代医院生存与发展的重要精神支柱与力量源泉.全球最著名战略咨询公司麦肯锡(Mckinsey)提出了21世纪医院发展的新战略是"协作竞争、结盟取胜、双赢模式"[1].当前,随着社会主义市场经济体制的建立与逐步完善,医疗市场的竞争日趋激烈,创新医院文化建设不仅有助于塑造协调、理解的医院人际关系,还可以起到整合各类资源,提升医院品质,形成核心竞争力,树立成功社会形象的作用.  相似文献   

10.
目的 分析公立医院文化建设与员工满意度的相关性,探讨基于员工满意度的公立医院文化建设策略.方法 选取河北省唐山市3家公立医院的员工进行问卷调查,采用相关性分析法分析医院文化建设与医院员工满意度的相关性,采用多元线性回归分析出公立医院文化各个方面对员工满意度的影响程度.结果 公立医院文化建设的各个方面与医院员工满意度均存在不同程度的正相关.其中医院职工素质优化、规章制度建设、医院精神建设与员工满意度相关性较大.结论 通过改善公立医院文化建设,特别是提高职工素质优化、制度文化以及医院精神三方面的建设能够提高员工的满意度和医院的文化建设水平.  相似文献   

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