供应室护士工作压力源调查及防护对策

目的 全面了解供应室护士面对的工作压力及来源.方法 参照李小妹等编制的中国护士工作压力源表的基础上自行设计表格对我院186名护士进行了问卷调查.结果 供应室护士压力源依次为护理专业及工作方面的问题、工作环境及资源方面的问题、管理及人际关系方面的问题、工作量及时间分配问题.结论 供应室护士承受着多种工作压力,管理者应采取积极有效的防护措施消除或减少工作压力,提高工作与生活质量.     

县级医院消毒供应室参与手术室器械清洗包装质量管理的体会

为规范供应室与手术室器械的清洗、包装,杜绝院内感染发生,每天供应室派一至二名护士到手术室协助工作.通过几年实践,提高器械清洗、包装质量,提升供应室、手术室护理人员专科知识水平,提高手术器械消毒灭菌质量和无菌物品存放质量.     

案例法在医院供应室带教中的应用分析

目的:探讨案例法在医院消毒供应室带教中的应用。方法:以我科近期带教的实习护生35例为研究对象;在带教计划中采取案例法进行带教,在带教结束时对实习护生进行考核,分析案例法带教的应用效果。结果:全部35名护生在实习结束经考核,全部达到"优"级标准,合格率为100%。结论:将案例法运用于医院消毒供应室带教中,能够达到强化消毒供应室工作的重要性、提高规范操作和责任意识的作用,让实习护生主动加强对供应室各环节的学习,最终取得优异的实习成绩。     

细节管理在医院供应室工作中的应用分析

目的分析细节管理在医院供应室工作中的应用效果。方法选取我院供应室2015年1月至2017年1月在职的32名护士作为研究对象,以2016年1月为节点,分析医院供应室工作中细节管理实施前后应用效果。结果细节管理应用前后医疗设备菌群浓度相比较,差异有统计学意义(P0.05)。结论在医院供应室工作中应用细节管理可提高医疗设备清洁效果,值得推广使用。     

消毒供应中心工作人员职业暴露的原因与防护对策

目的通过调查了解我院消毒供应室工作人员职业暴露的原因,分析危害因素,制定相应的防控措施,确保工作人员安全。方法采用问卷调查的方法对我院消毒供应室工作人员进行回访,了解消毒供应室工作人员职业暴露的原因,并制定防护对策。结果消毒供应室工作人员自我保护意识淡薄,尤其是低年资和工作人员为职业暴露高发人群。结论加强对消毒供应室工作人员防护知识培训与考核,不断提高其防护意识,完善防护措施,减少职业暴露的发生。     

浅谈可导致消毒供应室护理人员发生职业感染的危险因素及防护方法

目的：探讨可导致乡镇卫生院消毒供应室护士发生职业感染的危险因素，并提出有针对性的防护措施。方法：对2010年2月～2014年2月期间在我院就职的2名正式护士与11名合同制护士进行问卷调查。调查的内容包括这13名护士在职期间发生职业感染的原因、次数及防护的措施等，比较正式护士与合同制护士发生职业感染次数的差别。结果：这13名护士共发生过88次职业感染事件，其中，有39次为化学因素所致，有32次为物理因素所致，有17次为生物因素所致。2名正式护士共发生过16次职业感染，其中，有9次为化学因素所致，有5次为物理因素所致，有2次为生物因素所致。11名合同制护士共发生过72次职业感染，其中，有30次为化学因素所致，有27次为物理因素所致，有15次为生物因素所致。正式护士发生职业感染的次数明显少于合同制护士，二者相比差异有显著性（P＜0.05）。结论：导致乡镇卫生院消毒供应室护士发生职业感染的危险因素主要是化学因素。乡镇卫生院应加强对消毒供应室的资金投入，建立并完善消毒供应室的规章制度，从而降低护士发生职业感染的几率。     

供应室消毒工作中细节护理的应用效果观察

目的:研究细节护理用于供应室消毒工作中的效果.方法:以该院2015年1月至2016年12月的供应室消毒工作作为本次研究的对象.2015年1~12月的供应室消毒工作设为实施前,采用常规供应室护理;2016年1~12月设为实施后,采用细节护理模式,对比实施前后的护理质量评分、临床科室对供应室护理服务的满意度.结果:实施细节护理模式后,临床科室医护人员对供应室消毒工作的包装质量、供给及时度、收回及时度、消毒质量评分更高(P<0.05);且实施后医护人员对供应室消毒工作的满意度100%高于实施前的86.67%,P<0.05.结论:细节护理模式用于供应室消毒工作中有助于提高供应室的消毒工作质量,使其更好为临床科室服务,值得推广应用.     

艾滋病区护士经历工作场所暴力后心理状况的质性研究

目的:深入了解经历工作场所暴力后艾滋病区护士的心理状况,为促进受暴后的护士身心健康提供依据和方法。方法:运用质性研究中的现象学方法,对在艾滋病区经历过工作场所暴力的9名护士进行深入访谈,将获得的资料进行分析、整理,提出主题。结果:经历工作场所暴力后,艾滋病区护士可出现不良的应激情绪反应和不良的机体行为反应。结论:管理者应注意后期的具有连续性的人文关怀,并采取措施预防和干预工作场所暴力和心理伤害的发生。     

探讨医院消毒供应室护理工作中存在的问题及解决对策

目的探讨医院消毒供应室护理工作中存在的问题及解决对策。方法通过医院消毒供应室工作中存在问题和隐患的深入分析,对其采取的具体措施和管理对策进行研究。结果针对供应室的现状和诸多问题,强化管理规范和督导检查,全面提升了消毒供应室的护理质量。结论充分认识消毒供应室工作的重要性,加大硬件设施的投入,加强专业人员的培训,落实各项工作质量的监督检查,规范消毒供应室的管理,值得予以临床推广。     

优质护理在提高供应室消毒质量中的应用观察

目的研究探讨优质护理在提高供应室消毒质量中的应用效果。方法选取本院在2016年1月至2016年12月针对消毒供应室实施优质护理后的工作小组为观察组;2015年1月至2015年12月本院消毒供应室未进行优质护理办法的工作小组为对照组,对比实施优质护理实施前后护士对工作的满意度和临床科室满意度。结果观察组的临床科室满意度和护士对工作的满意度均明显高于对照组,比较差异有统计学意义(P0.05)。结论对医院消毒供应室,进行优质护理方式,可高效减轻工作人员的工作压力,提升消毒供应室的工作质量,可在临床上广泛应用。     

消毒供应室护士的职业危害分析及自我防护

目的研究消毒供应室护士的职业危害因素及自我防护。方法消毒供应室2012年1-6月份共回收处理器械1226件,将其设为观察组;2012年7-12月份共回收处理器械1222件,将其设为对照组。结果对消毒供应室护士采取相关自我防护措施,风险事件明显下降,护士职业满意度明显提高(P<0.05)。结论护理工作人员做好针对该工作环境的各种自我防护措施,可以明显减少消毒供应室的职业伤害发生率,有利于预防和确保消毒供应室护士的人身安全,并营造出一个安全和谐的医疗工作环境。     

加强行业督查 促进消毒供应室的建设与发展

目的：了解消毒供应室达标情况,对不达标的消毒供应室进行整改。方法：根据《广东省医疗卫生机构消毒供应室（中心）审核验收标准及评分表》,对辖区内32所医院消毒供应室进行检查和考核。结果：通过检查、整改,消毒供应室达标率由原来62.50%提高到93.75%。结论：通过行业督查,有效地促进消毒供应室的建设与发展。     

中医医院加强消毒供应室管理的措施分析

目的:探讨分析中医医院加强消毒供应室管理的措施.方法:通过对多家中医医院进行走访,了解其消毒供应室管理不足造成医源性感染的主要原因及伤害情况,同时针对其发生原因,归纳分析中医医院加强消毒供应室管理的主要措施.结果:中医医院要从供应室规范制度、科室人员管理、物品回收处理以及供应室合理布局等方面着手,采取各种措施加强消毒供应室管理工作.结论:消毒供应室作为医院的重点科室,是有效防治感染的重要关口.中医医院必须对消毒供应室进行有效的管理,以提高医院的医疗质量.     

护士心理因素与小儿“头皮针”穿刺成功率探讨

目的 研究护士的心理素质与小儿头皮针穿刺成功率的关系。方法 对24名小儿科护士进行随机分组调查。12名护士接受心理健康咨询，另外12名护士按常规工作。结果 接受心理健康咨询的12名护士小儿头皮针穿刺成功率明显高于另外12名护士。     

浅谈细节护理在医院消毒供应室中的应用

目的:研究细节护理在医院消毒供应室的应用效果。方法:选取我院消毒供应室的9位工作人员作为研究对象,从2017年1月开始对所有工作人员进行细节管理,比较实施前后的护理质量和护理满意度,并由我院的医护人员进行评价。结果:实施了细节护理管理以后,消毒供应室工作人员的护理质量和护理工作满意度明显上升,与实施前相比,P0.05,差异具有统计学意义。结论:细节护理管理可以有效提高消毒供应室工作人员的护理质量和护理满意度,具有较高的应用价值。     

循证护理管理在消毒供应室集中管理模式转变中的应用价值

目的：分析消毒供应室护理工作中存在的管理问题,研究循证护理在消毒供应室集中管理模式转变过程中潜在的应用价值,提高消毒供应室护理的管理水平。方法：（1）将消毒供应室护理人员分为实验组与对照组,对2组护理人员进行满意度调查。（2）统计消毒供应室工作质量合格率。结果：实验组护理工作满意度和工作质量均明显高对照组（P〈0．05）。结论：循证护理管理模式在消毒供应室集中管理中的应用,能够有效提高消毒供应室的管理水平及工作质量。     

感染科护士实施人文关怀护理体验的质性研究

目的 深刻理解感染科护士在临床护理工作中实施人文关怀护理的感受和体验,为进一步改善和提高护理质量提供参考.方法 采用质性研究的方法,选取开展人文关怀的感染科18名护士进行半结构式访谈,对获取的资料进行分析、整理、编码,归纳主题.结果 据访谈结果提炼出护士人文关怀实践经验、护士人文关怀活动中的情绪体验以及护士实施人文关怀中面对困难和压力三个主题.结论 护士在实施人文关怀中面对困难和压力,医疗机构应完善相关制度和标准,为护士实施人文关怀护理提供参考.     

护士在手术患者压力性损伤风险告知中真实体验的质性研究

目的深入了解护士告知手术患者压力性损伤风险的真实体验,为规范告知压力性损伤风险及防范压力性损伤发生提供参考。方法采用质性研究中的现象学研究方法,对手术室14名护士进行半结构式访谈,运用Colaizzi资料分析原则对资料进行整理分析,提炼主题。结果经分析提炼的主题是:告知方式和内容不一致;对压疮风险评估量表的可靠性不确定;风险告知不明确;患者及家属对压疮风险告知不重视。结论手术患者压力性损伤风险告知的实施有赖于规范的告知方式以及专科评估量表,提高压力性损伤预防能力的同时必须要有与评估相对应的预防措施。     

供应室消毒灭菌工作对预防院内感染的作用分析

目的分析研究供应室消毒灭菌工作对预防院内感染的作用。方法本次研究对象为病患128例,供应室工作人员11名,其中64例患者设为参照组,该组患者治疗期间未实施供应室消毒灭菌监测工作,另外64例设为研究组,该组为2018年05月以后实施了供应室消毒灭菌监测工作。对两组患者的院内感染情况进行比较。结果研究组患者的院内感染率低于参照组且差异显著,有统计学意义(P0.05)。结论在预防院内感染工作中应用供应室消毒灭菌工作能够有效提升整体消毒杀菌工作的质量和效率,能够对预防院内感染产生十分积极的影响,具有推广价值。     

供应室人员洗手依从性调查分析

目的：对供应室人员洗手依从性情况进行了解及观察。对其洗手依从性各种影响因素进行分析,为了提升洗手依从性,需要制定的相关措施。方法：使用了回顾性分析,针对2013年6月供应室负责回收的人员、无菌发放人员以及消毒员的洗手执行情况进行隐蔽观察并予以记录。结果：通过对3组9人次洗手情况进行观察,回收人员在进行工作前及工作后的洗手依从率为65．93％,无菌发放人员在进行摆放和下送无菌物品前洗手依从率为59．13％,消毒人员在进行装卸消毒物品前后洗手依从率为46．53％。从以上数据中可以看出,洗手依从率普遍很低,其中回收人员的洗手依从率略大于无菌发放人员,而消毒员的依从率最低。结论：针对供应室人员洗手依从性普遍很低这样的现状,笔者认为应采取有效干预措施,以提升洗手卫生的依从性。