茂名市疾病预防控制机构应急能力的调查

目的了解茂名市疾病预防控制机构突发公共卫生事件应急反应能力建设状况。方法用问卷方法对茂名市级及各县(市、区)级7所疾病预防控制机构进行应急能力调查。结果各级疾病预防控制机构针对不同突发公共卫生事件已做好预案和应急准备,应急体系初步形成。市疾病预防控制中心应急能力较强,基层疾病预防控制机构应急能力亟需提高。结论突发公共卫生事件应急能力建设是长期的任务,需各级疾病预防控制机构不懈努力;应加强专业技术人员特别是基层疾病预防控制机构的应急意识和现场处置能力培训。     

某市疾病预防控制机构人员突发公共卫生事件应急培训现状调查

目的 了解某市疾病预防控制(以下简称CDC)机构人员应急培训现状,分析疾病预防控制机构在应急培训中存在的问题,依据我国国情提出针对性的政策建议,为疾病预防控制机构应急建设提供依据.方法 采用定性与定量相结合的研究方法,应用典型抽样方法抽取某市疾控中心的职工进行现场问卷调查,并对主要人员进行访谈.结果 某市CDC人员年龄比较理想,工作经验比较丰富;职称学历构成情况,高学历人数相对较少,中专及高中人员相对较多;某市CDC对应急培训工作重视程度较高,培训多以培训材料自学为主,以会议形式和现场课堂授课为辅;工作人员是否参加应急培训主要考虑因素的是应急培训内容.结论 卫生行政部门应当遵循"统一规划,分级负责"的原则,制定相关的详细的培训计划,按照各地区各级机构的情况,规定培训内容和应当达到的培训最低次数,从数量上保证应急培训工作的进行.     

疾病预防控制机构卫生应急专业人员培训需求调查

目的：了解疾病预防控制机构卫生应急专业人员的培训需求,为制订培训工作规划提供依据。方法采用问卷调查的形式,于2014年7月对参加2014年河南省疾病预防控制系统卫生应急培训班的66名专业人员进行调查,调查内容包括培训内容、形式、时间、师资、考核形式和结业方式6个方面。结果41名（62．12％）选择的培训内容为“各类突发事件的卫生应急处置”,培训形式为“案例分析”。不同性别、文化程度、职称、人员类别和供职机构人员选择不同“培训内容”和“培训形式”的构成比例,差异均无统计学意义（ P＞0．05）。52名（78．79％）认为每年培训1～2次比较合适,53名（80．30％）认为每次培训2～3 d比较合适。选择“国内专家”担任培训老师的比例最高（56．06％）,其次为“卫生应急管理干部”（34．85％）和“国外专家”（6．06％）;选择“高校教授”的比例最低（3．03％）。71．21％（47名）选择“模拟处理实际问题”作为考核形式,71．21％（47名）选择“授予学分”作为结业方式。“性别”和“供职机构”为选择不同结业方式的重要影响因素（P＜0．05）。结论卫生应急培训应以需求为导向,选择适当的培训内容和形式,以提高培训质量和效果,提升专业人员的业务能力。     

河南省平顶山市县级疾病预防控制机构实验室检测能力调查

目的了解平顶山市县级疾控中心(CDC)实验室检测能力,为政府决策提供数据支持。方法对平顶山市8个县级CDC实验室进行调查,调查内容包括实验室面积、人力资源情况、在用设备、开展项目情况和实验室类型等。结果 8个县级CDC平均总建筑面积为2 684 m2,平均实验用房比例为23.62%。人员初级及以下职称占58.00%;大专及以下学历占74.00%;检验人员占专业技术人员比例为16.72%;5年内,实验室工作人员共减少12.79%。平均拥有A类设备种类数(33种)和台件数(50件)占国标比例分别为84.62%和81.97%。平均A类(53项)和B类(5项)项目开展率分别为44.92%和8.20%。均未设置分子生物学实验室。结论建议加大政府投入,加强设备分类配置,加强队伍建设,及时更新实验室建设和仪器装备标准,不断提升实验室检测能力。     

我国疾病预防控制机构卫生应急能力的发展现状

疾病预防控制中心在突发公共卫生事件的处置中发挥了重要的作用,对疾病预防控制中心的卫生应急能力进行客观评价,是科学指导建设卫生应急能力的基础。本文主要就近年来我国疾病预防控制机构卫生应急能力现状及存在的不足进行总结,为各地开展卫生应急能力相关研究和工作提供参考。     

疾病预防控制机构内部管理浅析

目的 强化管理,维护正常工作秩序,促进工作开展.方法 加大管理力度,提高管理水平,提升管理品位,奖优罚劣.结果 优化工作环境,增强工作责任心,提高工作效率.结论 通过科学规范管理,不断提高工作质量,增强集体凝聚力.     

甘肃省疾病预防控制机构实验室化学危害应急处理能力分析及对策研究

目的分析甘肃省疾病预防控制机构实验室对化学危害的应急处理能力现状并提出相应对策,为制订疾病预防控制机构实验室化学危害的职业防护规范提供依据。方法选取甘肃省内疾控中心的38个实验室进行调查,采用实地查看与问卷调查相结合的方式。结果29.5%的实验室未配备通风橱/排气罩,71.1%的实验室没有配备洗眼器,89.5%的实验室缺少应急冲淋装置,90.0%的实验室没有配备应急药箱,18.7%的实验室没有制订《突发事件应急救援预案》,应急救援知识方面的培训相对较少（占69.7%）。结论甘肃省疾病预防控制机构实验室对化学危害的应急处理能力不足,加快制订疾病预防控制机构实验室化学危害的职业防护规范十分紧迫。     

2004年汕头市疾病预防控制机构人力资源现状分析

目的 分析汕头市痰控机构人力资源现状，为痰控机构人力资源建设提供依据。方法 采用描述性流行病学方法对汕头市2004年底疾病预防控制机构在职人员进行分析。结果 2004年底汕头市疾病预防控制机构在职人员不足，其中业务人员占比例略低于我省和全国平均水平，初级以下职称、无学历、无专业人员所占比例超标准配置。地级市痰控中心缺乏高学历人才，各区（县）痰控机构缺乏高级职称人员和本科学历人员。结论 汕头市疾控机构应清醒地认识到人力资源紧缺现状，把人才建设作为当前重要任务来抓。     

幼托机构空气消毒对预防疾病的效果观察

目的比较空气消毒对预防疾病的效果。方法选取6所幼儿园,每所幼儿园选4个班级,其中1个作空白对照,其余3个分别采用不同方法进行消毒。观察不同消毒方法在消毒前和消毒后五个时间段的消毒效果。从中筛选一种方法,在试验组每天一次全园教室消毒,同时设对照组,观察2组发病率。结果随着人员活动增加,活动时间的延长,对照组空气中细菌菌落总数逐渐上升,11:30分达到高峰,3个实验组细菌菌落总数虽都有一定的上升,但得到有效抑制。实验组采用每天1次消毒后,连续观察8个月总发病率两组之间有显著性差异(x2:5.18,P<0.05);按月统计2-5月份每月的发病率两组之间有显著性差异。结论冬春季每天进行一次空气喷雾消毒,可以起到理想的消毒效果,降低发病率。     

黑龙江省市县级疾病预防控制机构应急能力评价指标体系研究

目的：建立市、县级疾病控制机构突发公共卫生事件应急能力评价指标体系。方法：对市、县级疾病控制机构应急能力现状进行调查,通过专家咨询,应用聚类分析等方法筛选指标,运用模糊综合评价法计算指标权重。结果：市、县级疾病控制机构突发事件应急能力评价指标体系包括6个1级指标,18个2级指标,62个3级指标。     

2010年内蒙古自治区疾病预防控制机构检验能力现状分析

目的了解内蒙古自治区疾病预防控制体系检验能力,查找不足,为疾控体系能力建设提供依据。方法应用专用调查表,对疾控体系三级疾病预防控制机构检验能力进行普查分析。结果按照国家省市县三级疾病预防控制机构检验能力标准,自治区级疾控机构检验能力拥有率为76.21%、盟市级37.49%、旗县区级35.27%,自治区级必须开展检验项目拥有率为85.27%、盟市级59.55%、旗县区级53.50%。结论全区疾控体系检验能力均不符合国家要求,自治区级与盟市级、县级疾控机构检验能力差距还比较大,需要进一步提高检验能力。     

疾病预防控制机构文献信息资源的调查研究及建设

为了解疾病预防控制机构文献信息资源现状,逐步建立适应疾病预防控制需要的文献保障体系,通过在全国省级疾控中心或卫生防疫站进行的"疾控机构卫生信息资源调查"和"疾控机构卫生信息资源合理配置及共建共享"的专家咨询,并对调查结果和专家意见的综合分析,提出了疾控机构文献信息资源建设的若干建议.     

情报学方法在重大疫情防控中的应用

针对情报学方法在新冠肺炎疫情期间的实际应用，从3个方面探讨了重大疫情防控中的情报学方法问题，即重大疫情防控中情报学理论问题、情报学方法在危机情境下的适用性和新冠疫情防控中的情报支撑，提出了情报界在做好常规的信息管理工作和信息系统建设的基础上，应聚焦“情报”，主动介入重大疫情防控主战场，运用大数据和人工智能等技术服务于重大疫情防控，为应急管理决策提供的支撑等建议。     

河北省疾病预防控制机构实验室生物安全现状调查研究

目的全面掌握河北省疾病预防控制机构实验室生物安全现状,为尽快完成河北省疾病预防控制机构实验室生物安全体系建设提供决策依据。方法于2010年7～10月采用调查问卷、电话核实及抽样检查的方法对全省市、县两级疾病预防控制机构实验室生物安全现状进行调查分析。结果两级分化情况比较明显,市级机构不符合项较少。县级机构存在实验室生物安全管理体系建设不健全,管理制度制定不完善或落实不到位,设施、布局、相关配备及专业人员比例不合理,个人防护用品配备不完善或安全防护意识不强,未建立健康档案或不完善,岗前生物安全培训、考核落实不到位,实验废弃物处置不规范,生物安全柜未能定期检测等问题。结论要进一步加强实验室生物安全体系建设,完善并切实落实生物安全制度,加强生物安全人才队伍建设,切实提高人员的生物安全意识,全面提高我省实验室生物安全工作的管理水平。     

广东省疾病预防控制系统人力资源现况调查研究

目的：了解广东省疾病预防控制系统(原卫生防疫系统)人力资源结构的配置状况。方法收集2001-2003年全省省、市、县三级疾病预防控制系统(卫生防疫系统)人员学历、专业、职称和年龄构成以及从事专业工作年限、业务与工勤人员配置等资料，并进行相关比较分析。结果：全省疾病预防控制中心(卫生防疫站)工作人员不足，其中无职称、无学历人员均超标准配置，县(区)级高、中级职称工作人员数量不足。结论：有必要根据有关标准及社会发展要求，采取措施对目前三级疾病预防控制中心(卫生防疫站)人员结构中的状况作适当的调整与补足。     

标准预防在消毒供应室的应用

目的探讨标准预防措施在消毒供应室工作中的实施效果,提高消毒供应室人员的自我防护意识.方法开展标准预防知识培训和考核,建立健全规章制度及操作流程,严格执行标准预防措施.结果 通过实施标准预防措施,提高了工作人员自我防护意识,减少了交叉感染,降低了医院感染率.结论 消毒供应室人员是医院医源性感染的高危人群,需要通过培训、监控、考核,强化标准预防意识,提高执行标准预防措施的依从性,可有效预防交叉感染,降低职业性危害,保障工作人员的身心健康,提升工作质量.     

聊城市疾病预防控制体系建设的现状分析及对策

为全面掌握聊城市疾病预防控制体系建设情况,分析疾病预防控制体系存在的问题,研究加快疾病预防控制体系建设与发展的政策措施,笔者选择了东昌府区、莘县、阳谷、高唐4个县级疾控机构和郑家、姜店等8个乡镇医院防保站,对全市疾病预防控制机构的经费、人员、仪器设备等进行了专项调研。调查结果发现存在以下问题,①疾病预防控制形势非常严峻,危害人群健康因素不断增多,疾病控制面临巨大挑战;②疾病预防控制机构仪器设备陈旧落后,疾控队伍结构不合理,业务素质有待提高;财政投入不足,经费缺口较大。③改善和加强疾病预防控制体系建设的任务非常紧迫。因此,今后应逐步建立以政府投入为主的疾病预防控制体系建设长效机制;认真落实＂四保一补助＂政策,强化农村基层防保职能;加强管理,改善疾控队伍结构;探索建立市级统筹的疾病预防控制体系,提高突发公共卫生事件应急处置能力。