浅谈超声科实习生、进修生带教体会

超声检查是手工操作性很强的方法,因此,培养一名合格甚至优秀的超声医师变得尤为重要,实习带教作为培养医师提高综合素质的重要手段,带教效果的好坏直接影响实习生、进修生今后临床工作的基础,本文尝试浅析了目前超声实习带教的现状及在此过程中一些解决的方法及建议,期望在今后的实习带教中提高质量,为社会培养出更多合格的超声人才。     

超声科临床带教存在的问题与管理对策

目的：探讨超声科临床带教遇到的问题,分析问题,制定相应的应对措施。方法：采用问卷调查方式,对浙江省永康妇幼保健院见习的106名大四学生进行调查。结果：教师相关科目知识不及格占34．91％;启发性教学不及格占43．40％;教学探讨不及格占55．66o．4;教学精神不充沛占37．44％。见习生学习过后兴趣提升不及格占41．51％;单独找到问题不及格占38．68％;单独独立完成学习任务不及格占54．72％。结论：教师需根据教育学的发展及时改进其教学思路,完善其学科知识,不断调整自己的教学手段。     

如何提高医院进修生培训质量

为了提高医务人员的诊疗水平,许多进修、培训应运而生,可是怎样才能提高进修生的培训质量,使得他们在工作中更好地发挥作用。本文探讨了进修生短训班存在的问题和处理问题的对策。     

超声科医患纠纷因素分析与管理建议

受到社会各方面因素影响,医患矛盾日渐尖锐,医患纠纷问题也成为了影响医疗卫生事业发展的重要问题。超声科医患纠纷具有一定的特殊性,分析原因包括患者候诊问题、医护人员服务态度问题、沟通交流问题、诊断结果问题、隐私问题等,文章针对这些问题提出了管理建议。     

中医院超声科加强质控和环节管理的效果

目的：探究中医院超声科加强质控和环节管理的效果。方法：2022年1月起医院超声科进行强化质控的管理活动,围绕超声科的“危急值”报告系统进行环节管理的精准调整,具体措施包括成立管理小组,对超声科危急值报告系统应用和落实情况进行调查,按照统计及调查结果对PACS系统进行升级改造,确保危急值系统全面信息化,2021年为实施前,2022年为实施后,研究期间医师共7名,比较实施前后的管理效果。结果：实施前危急值报告例数为453例,成功报告例数为391例,实施后危急值报告例数为442例,成功报告例数为440例,实施后危急值报告系统的漏报率、准确率与实施前的数据比较差异不显著(P<0.05)。实施后超声科医师在管理框架、危急值设置、质量控制等方面的满意度评分,均显著高于实施前(P<0.05)。结论：危急值报告系统是超声科现代化管理方案中的一个重要环节,要加强相关的质控管理工作,从各个环节入手进行内容调控,才能够提升危急值报告的成功率和准确率,切实有效的管理调整也提高了超声科医师的满意度评价,具有显著的应用效果。     

加强医院超声科室的病例管理

目的:通过对医院超声科室的病例管理进行探讨,提高超声科的诊断水平。方法:对超声科病例进行整理及回顾性分析,并通过集体讨论,拓展诊断思路,通过对患者进行回访,及时发现问题。结果:降低了误诊率,在一定程度上激发了医生学习和钻研的热情,提高了整个科室的医疗水平。结论:通过对医院超声科进行系统化的病例管理,在一定程度上提高了超声科的诊断水平和服务理念。     

超声科以患者为主的绩效管理探讨

传统超声科室绩效考核单纯与工作量挂钩,忽视质的考核。这不能很好地反映医生真正的绩效,不利于科室的可持续发展。文章主要针对这个问题探讨了具体有效的一些管理制度,即在以患者为主的思想引导下,重视服务质量,出台有效的技术反馈、服务质量反馈和量化制度等,在实施中取得了良好的效果。     

医院实习生进修生图书馆利用率低原因分析和应对策略

图书馆作为医院不可缺少的一部分,在为广大医务工作者服务的同时,也应充分发挥其教学辅助作用.文章分析了实习生进修生对图书馆利用率低的原因,并积极探讨应对策略.     

超声科中医规培带教工作中存在的问题与对策

住院中医师规范化培训是中医药院校毕业后教育的重要组成部分,对中医临床医师队伍建设、城乡基层医疗卫生机构人才储备意义重大。超声科作为中医师规培带教的轮转科室之一,肩负着人才培养的重任,要根据中医规培生的知识学历背景、学习目的、学习程度制定合适的培训计划,引导学员从被动学习转向主动学习,分析超声科在中医规培带教工作中存在的问题和主要矛盾,提出优化带教模式,健全培训体系,开展多元化培训的解决对策,以提高超声科中医规培效率和质量,为医院培养更全面更高水平的中医医师人才。     

医院药库管理中的问题及对策

目的:探讨提高医院药品管理的方法。方法:查阅文献及总结实际工作中的得失。结果:发现医院药厍管理中主要存在药品不能满足临床需要、过期、浪费、工作效率低、劳动强度大等问题。结论:通过工作方法的细化可以使药厍的工作发生很好的改变。     

构建超声科和谐医患关系的实践与体会

医患关系是医疗实践活动中最基本的关系,建立良好的医患沟通是在“以病人为中心”基础上,通过培养医务人员自身能力、改进管理制度等,这些措施在改善医患关系、提高医疗服务质量上起着至关重要的作用。     

科学优化预约流程对超声科的影响

目的:探讨科学优化医院超声科预约流程的效果。方法:医院于2018年12月对预约流程进行优化,随机选取2018年3月在超声科检查的879例患者为实施前,选择2018年12月的883例患者为实施后。实施前采取传统按序预约流程,实施后在传统的基础上结合患者类别、病情、高峰时段等对预约流程进行科学优化。统计实施前后的预约检查率、患者等候检查时间、患者投诉情况、患者满意度、超声科医务人员的满意度。结果:预约检查率显著高于实施前(P<0.05),投诉发生率明显低于实施前(P<0.05),患者等候检查时间显著缩短(P<0.05),患者满意度显著提高(P<0.05),超声科医务人员的满意度显著提高(P<0.05)。结论:超声科科学优化预约流程,能够显著提高预约检查率,缩短患者等候检查时间,降低投诉事件发生率,提升患者和医务人员的满意度。     

医院感染管理应用于超声科中的价值

目的:探讨强化医院感染管理对于超声科医院感染的控制效果。方法:浙江大学国际医院自2015年12月开始在超声科中加强医院感染管理,选取2015年12月~2016年4月在浙江大学国际医院接受超声诊疗的260例患者作为观察组,选取同期尚未实施医院感染管理的外院接受超声诊疗的260例患者作为对照组。比较两组患者医院感染发生情况。结果:实施医院感染管理后,浙江大学国际医院超声科室内空气、器械设备表面、医务人员双手细菌菌落总数均较未实施医院感染管理的外院有显著下降(P0.01);浙江大学国际医院超声科医务人员对医院感染控制的知晓率为92.31%,显著高于未实施医院感染管理的外院超声科(P0.05);观察组患者医院感染发生率为零,显著低于对照组(P0.01);观察组患者对护理操作的满意度为95.38%,显著高于对照组(P0.01)。结论:加强对超声科医院感染管理可有效降低医院感染发生率,提高患者的满意度。     

医院冷藏药品管理中的问题与管理对策

目的:探讨医院冷藏药品管理中的问题分析及管理对策,保证冷藏药品质量。方法:将医院各科室冷藏药品作为研究标本,分析医院各科室在2015年的冷藏药品管理中发生的不良事件,分析其因素并制定针对性有效对策,医院各科室在2016年全面实施有效性冷藏药品管理对策,观察其实施前后的管理效果。结果:实施前不良事件发生104起,实施后不良事件发生44起,有效控制与减少冷藏药物管理不良事件的发生情况。结论:通过完善冷藏药品管理制度,增强冷藏药品管理意识和水平。     

中医院超声科采用科学优化预约流程的实践

目的：探讨科学优化预约流程在中医院超声科中的应用效果。方法：选定2021年1月—2022年1月长兴中医院超声科收诊的184例检查患者为研究对象,随机法分为对照组和观察组,每组92例。对照组实施传统流程模式。观察组实施科学优化预约流程。比较两组中医院超声科检查患者的预约详情的调查指标(检查等候用时、交费排队等候用时);比较两组中医院超声科检查患者的满意状况调查指标(检查时间充裕性、医师服务态度、就诊环境、等候时间);比较两组中医院超声科检查患者的检查配合度;比较两组中医院超声科检查患者的纠纷发生率(服务态度导致的纠纷、问题解答不明导致的纠纷、等候时间过长导致的纠纷);比较两组中医院超声科检查患者的投诉率。结果：观察组检查等候用时、交费排队等候用时均明显短于对照组(P<0.05);观察组检查时间充裕性、医师服务态度、就诊环境、等候时间等方面的满意状况调查指标均明显高于对照组(P<0.05);观察组检查配合度明显高于对照组(P<0.05);观察组服务态度导致的纠纷、问题解答不明导致的纠纷、等候时间过长导致的纠纷均明显短于对照组(P<0.05);观察组投诉率均明显高于对...     

浅谈医院管理存在的问题及对策

随着我国医疗卫生改革的不断深入,医疗机构面临着前所未有的机遇和挑战,如何在此背景下让医院继续前行是当前每位医院领导者不得不思考的问题.本文就当前医院管理中存在的普遍问题及其对策进行初步探讨.     

上海中医药大学附属龙华医院超声科

由20世纪70年代初的A超室、80年代初的B超室转变而来,经过几代人的共同努力,其临床及科研得到显著提升。经过多年的临床影像学研究,对血管超声尤其是早期血管病变的诊断积累了丰富的临床经验,提出“血瘀证”血管病变早早期超声诊断理念。目前已申请院级、校级、市级课题多项,在国家级期刊发表论文数篇。科主任肖沪生教授为上海市知名超声专家。现在的超声科由浦西（总院）与浦东（分院）组成。     

超声科带教工作中引入中医药文化的效果

目的：探究超声科带教工作中引入中医药文化的效果。方法：随机选择2021年5月—2022年4月参与超声科培训的住院医师82名为研究对象,随机均分为观察组和对照组各41名,对照组采用传统培训方案,观察组则将中医药文化融入到超声科带教过程中,采用问题分析+针对性整改的方式,对超声科带教方案进行调整,两组培训医师的培训时长相同,参与带教的导师团队相同,培训大纲内容相同,比较两组培训医师的带教效果。结果：观察组培训医师的理论考核、实操考核等成绩,均显著高于对照组(P<0.05)。观察组培训医师在学习兴趣培养、自学能力培养、逻辑性培养、师生沟通等方面的满意度评分,均显著高于对照组(P<0.05)。培训导师对观察组培训医师在带教流程设计、带教内容设计、教学进度安排、师生沟通等方面的满意度评价,均显著高于对照组(P<0.05)。结论：超声科带教工作中引入中医药文化的效果显著,可有效提升培训医师的理论、实操考核成绩,在学习兴趣、自学能力、逻辑性培养方面获得了培训医师的认可,带教流程、内容及教学进度安排获得了带教导师的认可,也加深了双方的交流沟通,取得了良好的管理成效,具有显著的应用效果...     

医院药品管理存在的问题及对策

药品管理问题关系到广大人民群众切身利益,而现在医院药品管理存在药品管理人员缺失和素质偏低、药品摆放混乱、药品储存条件不合要求、药品效期管理疏松、药品的采购和出入库制度不健全五个问题,并提出了相应的对策。     

医院感染管理存在的问题及对策

医院感染管理，是现代医院质量管理中一项十分重要的课题。也是涉及医疗质量的一个重要因素。由于现代医学技术的迅猛发展，各种新的诊断、治疗仪器和药物的应用，以及病原类型的变化．医院感染很快成为当前临床医学和预防医学的重要课题。特别是2003年一场突如其来的“非典”疫魔肆虐祖国大地更加突出这一问题的严重性(也是一个世界共公卫生问题)。因此切实加强医院感染的管理与监控已刻不容缓!