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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
目的通过对我国公立中医医院人力资源统计数据分析,全面掌握公立中医医院人力资源发展现状和趋势,为管理部门提供决策参考。方法数据来源于国家卫生与计划生育委员会统计信息中心,对2010-2015年我国公立中医医院人员数量、平均发展速度、年均增长速度及卫生人员年龄、学历、职称构成等指标加以分析。结果全国公立中医医院中医药人员呈增长趋势,年平均增长速度5.9%,但中医药人员占同类人员比例增长仅为0.3%。2015年,公立医院中医药人员占同类人员比例不足50%;公立中医医院医护比为1∶1.18;公立中医医院执业(助理)医师中,研究生、大学学历人员所占比例分别为14.0%、48.0%,不及全国医院平均水平。结论 2010-2015年,我国公立中医医院中医药人员总量增加,但中医药人员所占比例偏低;公立中医医院医护比渐趋合理,但与全国医院平均水平相比尚存在一定差距;卫生技术人员整体趋于年轻化,高学历人员比例有所增加,但高、中级职称人员比例减少。建议管理部门采取相应措施,促进中医医院人力资源合理配置及发展。  相似文献   

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中医药学是祖国传统医学,是我国广大劳动人民千百年来同疾病作不懈斗争所产生的知识结晶,对中华民族繁衍昌盛起着非常重要的作用.  相似文献   

3.
目的通过对民营中医医院基础数据分析,从宏观层面掌握民营中医医院的发展情况,为相关利益方提供数据参考。方法对中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会《国家卫生统计调查制度》医院类卫生机构年报表中医数据库进行分类汇总分析,从机构、人员、床位、服务量、患者负担等角度阐述民营中医医院的发展现状,并与公立中医医院进行对比,以反映民营中医医院所处的地位和水平。结果截至2013年底,我国民营中医医院达到938所,占全国中医医院的26.13%,床位数、卫生计生人员数、总诊疗人次和出院人数年平均增长速度超过10%,而医院级别、病床使用率、医师负担、出院者平均住院日等指标仅相当于公立中医医院70%左右的水平。结论民营中医医院各项指标在数量上取得了较快发展,但其服务效率、规模和水平较公立中医医院还存在很大差距。  相似文献   

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随着2002年6月浙江省危重病学学会的成立,标志着我省危重病医学作为一个独立的学科己走向成熟和规范化。作为现代临床医学中交叉学科的危重病医学(Critical Care Medicine)是发展最快、最活跃的学科之一,目前我省各地西医医院的ICU建设已普及到各类二级乙类医院,已成为抢救各类急危重病的重要科室,并成为体现一个现代化综合医院的整体水平的标志之一。但由于中医医院或中西医结合医院在认识上的差异和各地经济发展上的不平衡,中医系统综合性  相似文献   

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目的:分析中医医院特色优势的现状,提出可行性的对策建议。方法:采用文献调查研究法,通过文献收集整理,分析中医医院特色优势的现状。结果:中医医院特色优势主要集中在中医文化、中医药服务、中医专科建设、中医传承教育等几个方面。中医医院出现与中医文化融合度不高、创新性少;中医药服务缺乏特色,诊疗技术缺乏创新;中医专科建设不完善;中医师承教育培养方式逐渐滞后,不能满足中医院的人才需求。结论:针对中医医院特色优势的现状,应大力提高中医医院与中医文化的融合度、创新性,开发中医药服务的特色,提升诊疗技术的水平,逐渐完善中医院的专科建设,努力让中医传承教育适应现代化培养人才模式的需求。  相似文献   

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目的:通过对2014—2017年湖北省公立中医医院数量、医疗服务量等情况分析,了解湖北省中医医院发展现状并提出建设性方案。方法:采用基层医疗单位于网络直报系统填报《中医医院年报表》等相关报表,运用Excel中数据分析工具对中医医院统计指标进行整理、汇总与分析。结果:中医医院的机构数量、床位数、卫生技术人员等指标均呈增长趋势,医疗服务能力与水平不断增加。结论:湖北省中医医院目前处于快速稳定发展阶段,需注重财务风险管理,未来的发展模式可为"互联网+中医医院"、建立区域医联体,来整合医疗资源与提高医疗服务质量与效率。  相似文献   

7.
管理水平低下是当前制约宁夏县级中医医院持续发展的重要原因。多年来,宁夏县级中医院克服各种困难,在为区回汉群众提供简、便、廉、验的中医、中西医结合医疗服务中做出了积极贡献。随着我区社会经济发展进步,群众对中医服务需求的提高,制约中医院发展的各种因素如地方经济落后、医院管理水平低下、人才匮乏等凸显出来。加强县级中医医院规范化管理是解决这些问题的有效途径。  相似文献   

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潍坊市中医医院人力资源现状、问题与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
近几年,我市的中医医院虽然有了长足发展,但是由于中医医院建院时间短,医院人才优势并未形成,医院人员素质不高,学术水平低,中医药人才梯队不合理,中医药人员缺乏,特别是有一技之长的学科带头人匮乏,管理人才和医技科室人才缺乏,必将影响中医医院的可持续性发展。通过本课题调研分析我市中医医疗机构卫生人力资源现状,分析问题,提出对策,对今后中医医院的人才培养提供决策依据。  相似文献   

10.
中医医院的技术队伍对中医医疗工作至关重要,目前我国中医医院人力资源面临着人员总量不足、人员结构不合理、西医人员过多、领导班子西医比例越来越大、人才流失等问题。文章对中医医院人力资源的现状和问题进行了深入的分析和探讨。  相似文献   

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迈入21世纪,人类文明在不断进步,社会在发展,人们对健康的需求也在不断地变化。回归自然、返朴归真,世界医药观念在更新。由于人们担心化学药品有毒副作用,转向依赖传统医药和天然保健食品,这给中医药的发展带来了良好机遇。各级中医医院如何在改革中求发展,在保持传统特色的同  相似文献   

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建国以来,广西中医医院的发展经历了曲折的历程。在党的十一届三中全会后,中医医院乘着改革开放的东风,有了持续的发展,为人民医疗保健事业做出了应有的贡献,取得了较好的社会效益和经济效益,但也存在着一些问题和困难。现就中医医院发展面临的问题与对策提出管窥之见,以请教于同道。1 广西中医医院发展面临的主要问题11 起步晚,规模小,条件差 1977年底广西只有9所中医医院,至“八·五”计划末的1995年发展到72所,即875%的中医医院是在党的十一届三中全会以后新建的。据统计,中医医院比综合医院平均晚建15年。广西县及县级以上医院中,中…  相似文献   

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我国中医事业在党和政府的关心和大力支持下不断发展,建立了许多科研院所、学院学校、中医医院,培养了数以万计的大学生、中专生、硕士、博士生。但中医的发展还是存在诸多问题,如中医医疗市场的不断萎缩,中医的传统特色疗法也在一点点地消失,尤其是中医人才的短缺,让中医事业发展举步维艰。  相似文献   

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为了解北京市中医医院标识语英译的现状和北京市地方标准《公共场所双语标识英文译法》之医疗卫生部分的执行情况,选取北京市3家具有代表性的三甲中医医院为研究对象,结合北京市地方标准总结和分析现阶段北京市中医医院标识语英译在词汇、语法和文化因素等方面存在的主要问题及其成因,进而针对这些问题从翻译和管理的角度提出相关对策。  相似文献   

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近年来,我国在鼓励中医药发展的同时也加大力度控制公立医院的规模和建设。本文主要以中医院为研究对象,通过分析2004至2013年这十年间我国中医院发展的情况,总结分析我国中医院目前发展中存在的问题,并探讨适宜的发展模式。  相似文献   

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在医疗领域,医院信息系统得到了广泛的应用,2.我国中医匡院憎息化建设的成效并逐渐成为评价医院医疗技术管理水平的一个重要标 二.1医院信息系统(Hospital Informaton System)志。  相似文献   

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广西县级中医医院发展对策探讨吴胜华近几年来,广西中医、中西医结合医院有了较快发展,1993年中医、中西医结合医院达90所,病床6943张,分别比1985年增长50%和99.6%;建筑面积和医疗设备也分别比1985年增加1.7倍和11.3倍;中医的大内...  相似文献   

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在当前医疗保险制度改革实施之际,我国中医医院面临许多问题与考验,兹将管见提出如下,以求教于同道。1 存在的主要问题1.1 医疗保险制度改革 今年,我国将对现有公费和劳保医疗制度进行全面改革,建立城镇职工都能获得的低水平、广覆盖、个人帐户和社会统筹相结合的全新医疗保险制度,这是我国市场经济社会保障体制改革的大局,中医医院必须无条件地服从和配合。 医改使中医院面临三个考验:一是“‘低水平’会在一个时期内带来医疗服务需求量的进一步约束和抑制,使医疗服务利用率下降”。我国城镇目前实际年人均医疗费用支出为638元,据有关部门测算,进入个人帐户和统筹的年人均费用不到  相似文献   

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随着医疗卫生体制改革的不断深入,职业化进程的不断加快,对中医医院行政管理提出了更高、更细的要求。文章分析了中医医院内部行政管理的特点、现状和存在的主要问题,如行政管理队伍中的人员构成复杂、管理经验少、缺乏目标管理,管理人员职业能力底,工作积极性不高。探索新形势下加强医院行政管理,提出相应对策和解决措施。  相似文献   

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中成药是现代医疗中药物治疗的重要类型,以中草药为基础原料,在药理学研究的基础上,借助于现代制剂加工工艺提取药效成分,并制成各种丸、散、膏、丹,在疾病诊治中发挥着重要作用。与西药相比中成药的安全性能突出,但存在一定的毒副作用,容易对免疫力较低的群体造成伤害。文章在阐述儿童中成药用药现状的基础上,就我国儿童中成药用药管理中的问题进行分析,并指出中成药规范用药的具体策略。期望有利于提升儿童中成药用药质量,进而在实现中成药规范管理的同时,促进儿童的健康成长。  相似文献   

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