养老机构养老护理员培训现状及需求调查分析

目的 了解养老机构养老护理员培训现状及其对培训方式和内容的需求情况,为提升养老护理员培训质量提供参考依据.方法 采用便利抽样法抽取养老机构中783名养老护理员,进行问卷调查.结果 持证和未持证的养老护理员在相关知识和技能得分的比较,除生活照料操作技能外,差异均有统计学意义(P<0.05);持证和未持证的养老护理员80％...     

辽宁省养老机构护理人员培训现状及需求

目的了解辽宁省养老机构护理人员的现状及培训需求情况,分析改善养老护理人员现状及提高养老护理人员专业技术的措施。方法采用整群抽样和随机抽样选取辽宁省30家养老机构的护理人员,通过访谈和自制的问卷调查表,对572名养老护理人员进行调查。结果护理人员平均年龄(41.02±5.67)岁,以女性为主,以小学文化程度居多,多数护龄在1年左右,近一半人员工资处于800～1 100元;持证率6.99%,近一半人员未受过培训,两成人员对培训效果不太满意;九成人员愿意接受培训,对老年人常见疾病护理技能培训的需求人数最多占94.23%,其次是心理护理需求。结论辽宁省养老机构护理人员学历、职称结构欠合理,专业素质偏低,培训情况不容乐观,培训部门应科学地参考养老护理人员培训需求情况,制定合理的培训方案,以进一步提高服务水平。     

吉林省养老机构养老护理员配置现状

目的通过分析吉林省不同地区不同性质养老机构养老护理员分布、入住老年人养老护理员的配备、持证上岗情况,了解吉林省养老机构养老护理员配置现状,探讨改善养老护理员现状的措施。方法对吉林省各地区上报的2016年老年人口和老龄事业统计报表中养老机构相关数据进行统计分析。结果吉林省共有9 520名养老护理员,入住养老机构的百名老人拥有养老护理员数为12人,护理员的持证率为62. 9%,东、中、西部公办养老机构拥有养老护理员分别为1 182、1 270、865人,百名老人拥有的养老护理员分别为14、11、12人,养老护理员持证率分别为71. 9%、62. 6%、50. 7%,不同地区公办养老机构和民办养老机构养老护理员数目、百名老人拥有的养老护理员人数、持证率有所不同。结论吉林省养老机构养老护理员配备不足,持证上岗率偏低,政府相关部门应加大资金投入,出台相应的福利政策保障养老护理员的利益,并制定合理的培训方案,提高持证上岗率,促进养老事业更好发展。     

养老护理员心理资本及影响因素

目的了解养老护理员心理资本现状及影响因素。方法采用方便抽样法抽取312名研究对象,用一般人口学资料问卷、心理资本量表进行调查。结果养老护理员心理资本得分(64.67±27.17)分,年龄、日均工作时间、文化程度和工作满意度是心理资本的主要影响因素。结论养老护理员心理资本偏低,应制定有效的干预措施提高其心理资本进而改进护理质量。     

老年护理员抑郁情绪与离职意愿的相关性

目的了解长沙市养老机构护理员抑郁情绪与离职意愿,并探讨两者之间的关系。方法采用便利抽样法,选取长沙市18所养老机构共计468名老年护理员,运用抑郁自评量表和离职意愿评估量表进行调查。结果老年护理员抑郁得分为(67.38±10.57)分,属中度抑郁;离职意愿得分为(16.18±4.74)分,有较强的离职意愿,两者具有中度相关联性(χ~2=13.21,P=0.00)。结论老年护理员抑郁情绪越重,离职意愿越高,应寻求缓解老年护理员抑郁情绪的有效途径,以减少老年护理人才的流失,促进养老事业的发展。     

养老护理员心理资本、社会支持与心理健康的关系

目的探讨养老护理员心理资本、社会支持与心理健康三者之间的关系。方法按经济发展水平随机抽取300所养老院工作半年以上810名养老护理员,使用心理资本量表(PCQ-24)、社会支持评定量表(SSRS)和症状自评量表(SCL-90)进行自填式问卷调查。问卷调查有效回收率为91.0%。结果心理资本的自我效能、希望、韧性及乐观得分分别为〔(3.72±0.51)、(3.52±0.61)、(3.64±9.57)、(3.69±0.33)分〕,其得分都高于中点,且各维度之间差异显著(P0.05)。心理资本与SCL-90的各因子呈负相关(P0.01或P0.05),社会支持与SCL-90部分因子呈负相关(P0.05)。心理资本SCL-90因子有显著预测作用。结论心理资本与养老护理员心理健康密切相关,而社会支持对养老护理员心理健康无明显影响。     

南宁市养老机构入住老人服务需求及供给现状

目的了解南宁市养老机构老年服务的需求、供给现状及其相关影响因素。方法分层抽取南宁市及下属县份范围内的10个养老机构,采用自行设计的问卷对入住老人开展问卷调查和访谈。结果养老机构老年人对需求满足总体评价为(3.23±0.94)分;需求满足得分从高到低依次为安全需求(3.65±0.87)分、爱与归属需求(3.46±0.98)分、生理需求(3.34±0.89)分、尊重及心理需求(3.06±0.70)分;而自我实现需求为(2.49±0.83)分,满足水平最低。结论老年人整体需求满足状况不容乐观,养老机构应顺应社会发展和老人的实际需求,有针对性地设置和动态增加服务项目,进一步提升服务质量。     

机构养老和社区养老老年人生存质量比较

目的了解机构和社区养老老年人的生存质量现状并分析两者间的差异。方法采用SF-12量表,运用方便取样对福州市231例机构养老和220例社区养老老年人进行横断面调查,比较两种养老模式下老年人的生存质量差异。结果机构和社区养老老年人生存质量生理健康得分分别为(44.8±24.6)分和(53.3±15.5)分,组间差异有统计学意义(t=-4.366,P0.01);心理健康得分分别为(51.4±19.2)分和(61.6±15.1)分,组间差异有统计学意义(t=-6.292,P0.01)。结论机构和社区养老老年人的生存质量均偏低,社区养老老年人生存质量显著优于机构养老老年人。建议维护老年人的自尊,整合社会资源,提升机构养老服务质量,充实社区护理服务。     

国外养老护理员体系研究进展

<正>据国家统计局最新人口统计数据显示,截止到2018年,我国60岁及以上的人口已近2.5亿,占全国总人口数的17.9%,其中65岁以上人口为16 658万人,占比为11.9%~[1],《全国民政人才中长期发展规划(2010～2020年)》中提到在未来的十年间,养老护理员的数量要扩充到600万人。而我国2015年数据显示的养老机构护理人员仅有60万人,其中持证的护理员只有2万人。按照国际标准1∶4.5的比例计算,我国养老护理员严重缺乏,且存在学     

养老机构老年人家庭关怀度与生活满意度的相关性

目的分析养老机构老年人的家庭关怀度及生活满意度的相关性。方法采用一般资料问卷、家庭关怀指数问卷(APGAR)和生活满意指数量表(LSI)A对两所养老机构98名老年人进行问卷调查。结果 39例(39. 8%)老年人存在家庭关怀障碍;家庭关怀度、生活满意度得分分别为(6. 97±1. 99)分、(23. 46±5. 68)分;相关分析显示:家庭关怀度各维度及总分与生活满意度均呈正相关(P0. 05)。结论家属应给予养老机构老年人更多关爱,提高其生活满意度。     

养老机构老年人健康自我管理现状及影响因素

目的了解养老机构老年人健康自我管理现状及其影响因素。方法采用成年人健康自我管理能力量表和健康价值量表对天津市某养老机构154例60岁及以上的老年人进行问卷调查。结果养老机构老年人健康自我管理总分为(151.4±12.93)分,其中饮食自我管理维度得分较高,运动自我管理和资源利用维度得分较低。养老机构老年人健康自我管理受其文化程度、月平均收入、自评健康状况和健康价值的影响。结论养老机构老年人的健康自我管理有待提高。医护工作人员应在运动自我管理和资源利用方面给予更多指导及帮助,多关注文化程度低、收入低、健康状况差及健康价值水平低的老年人。     

乌鲁木齐市养老机构老年人健康素养与认知功能

目的了解养老机构老年人健康素养和认知功能的现状。方法 2014年2~4月采用分层整群随机抽样法对乌鲁木齐市12所养老机构老年人300名,发放健康素养量表、简易精神状态量表(MMSE)及一般情况问卷。结果有效问卷296份(98.7%),平均年龄(77.1±8.6)岁。健康素养总分为(53.7±20.5)分,4个维度中健康知识得分(26.9±13.6)分,健康信念得分(18.0±4.6)分,健康行为得分(5.9±1.7)分,健康技能得分(2.8±3.8)分,均处于较低水平。认知功能总分为(23.0±3.4)分,5个维度中定向力得分(8.4±1.7)分,记忆力得分(2.9±0.4)分,注意力和计算力得分(2.0±1.3)分,回忆能力得分(1.6±0.7)分,语言能力得分(8.1±0.7)分,处于较低水平。健康素养得分比较:男性高于女性,教育水平以高中和大学及以上最高。认知功能得分比较:年龄越大,认知功能得分越低;教育水平越高,认知功能得分越高;已婚和离异认知功能得分高于丧偶者。Pearson相关分析表明,健康素养和认知功能之间的相关系数为0.430,差异显著(P0.05)。结论养老机构老年人健康素养和认知功能水平均处于较低水平,健康素养和认知功能之间密切相关,提高健康素养和认知功能水平是实现老年人健康促进的重要途径。     

河南省养老机构老年人生活质量及影响因素

目的探讨河南省养老机构老年人生活质量状况及影响因素。方法采用一般资料调查表和健康状况调查简表(SF-36)对河南省5个城市分层整群抽取的1 311名养老机构老年人进行问卷调查。结果河南省养老机构老年人的生活质量评分为(56. 08±24. 97)分。多元线性回归分析显示:年龄、慢性病和婚姻状况对生理健康影响有统计学意义(P0. 05);年龄、生理健康、既往职业及文化程度对心理健康影响有统计学意义(P0. 05)。结论河南省养老机构老年人生活质量偏低,其主要影响因素为性别、年龄、月收入、慢性疾病、婚姻状况、文化程度和既往职业。男性老年人的生活质量高于女性,随着年龄的降低、合并慢性病的减少、收入和文化程度的增高而生活质量增高。     

杭州市部分养老机构老人牙科焦虑症现状及对策

目的 调查杭州市部分养老机构老人的牙科焦虑症(DA)现状.方法 采用改良的牙科焦虑量表(MDAS)对部分养老机构140位老人的DA现状进行调查分析.结果 养老机构内老人MDAS平均得分为6.807 1±3.284 8;DA发生率为7.86％:MDAS得分在不同文化程度、对疼痛的不同耐受程度以及不同的看牙经历间差异有显著性(P=0.000,P =0.004,P =0.000);对MDAS得分有显著性影响的因素为疼痛的耐受程度(P=0.001)和年龄(P=0.011).结论 养老机构内老人DA发生率较低,疼痛的耐受程度和年龄对DA的发生有显著性影响.     

上海市居家养老老年人健康商数的调查与分析

目的 了解上海市居家养老老年人的健康商数现状.方法 采用健康商数问卷量表对上海市160名居家养老老年人进行问卷调查.结果 老年人健康商数得分均数为(6.55±1.11)分,不同年龄、文化程度、身体健康状况的老年人健康商数比较,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 (1)上海市居家养老老年人的健康商数总得分虽较为理想,但健康知识维度得分偏低,提示居家养老老年人应成为社区护理工作针对性健康教育的重点对象,而健康知识普及应成为社区护士健康教育的重点内容.(2)年龄、文化程度是居家养老老年人健康商数的重要影响因素,据此可为社区护理开展个体化的健康教育提供参考依据.     

养老机构患者安全文化现状及影响因素

目的了解养老机构患者安全文化(PSC)现状及影响因素。方法分层随机选取潍坊市6所养老机构的232名员工,运用汉化版养老机构PSC调查问卷进行测评及采用单因素和多元线性回归分析其影响因素。结果养老机构总评分为(3.90±1.16)分,正向同意率为65.98%;12个维度中团队合作维度最高(86.49%),错误的非惩罚性反应维度最低(36.49%)。不同工作岗位、性别、年龄、学历、工作年限和是否直接接触患者的员工的PSC得分比较,差异有统计学意义(P0.05),多元回归分析显示员工的工作岗位、工作年限和是否直接接触患者是影响PSC的主要因素(P0.05)。结论潍坊市养老机构PSC仍需进一步提升。建立养老机构PSC评估机制,营造错误的非惩罚性上报文化,以提升养老机构PSC水平。     

北京市中心城区机构养老服务

目的了解北京市城市机构养老的发展问题,探讨促进机构养老质量发展的政策建议。方法采用定性研究法对北京市中心城区主管机构养老的工作人员进行访谈。结果机构养老入住率低的深层原因是多维度的。养老机构床位使用率存在异化倾向。养老机构护理员供给不足。养老机构存在过度追求床位数"GDP"趋向。公办与民办养老机构的支持政策存在差异化执行问题。结论完善老年人机构养老意愿评价;多举措提高机构入住率;提高护理员培训、津贴及宣传;改变养老床位数量考核方式;平衡公办与民办养老机构的支持政策。     

高级养老护理员心肺复苏知识现状及影响因素

目的探讨高级养老护理员心肺复苏(CPR)急救知识的掌握现状及其影响因素。方法抽取辽宁省养老机构的护理人员432例,使用自行编制的问卷进行调查和评价,进行单因素分析和Logistic多因素回归分析。结果性别、年龄、婚姻状况、学历、是否参加过培训是CPR知识的影响因素。结论高级养老护理员的CPR急救知识的掌握程度低下,应有针对性地提高其CPR急救知识的水平。     

厦门市老年人文化程度对养老意愿的影响

目的探讨文化程度对厦门市老年人养老意愿的影响。方法采用多阶段抽样方法抽取厦门市60岁及以上常住老年人开展问卷调查,建立多因素多分类Logistic回归模型分析文化程度对养老意愿的影响。结果 1 259名老年人中,文化程度为"不识字/识字很少"者占43.1%,"大学及以上"者仅占7.5%;选择家庭养老、社区居家养老和机构养老者分别占70.1%、21.0%和8.9%;与"不识字/识字很少"的老年人相比,"高中"、"大学及以上"的老年人选择社区居家养老的OR(95%CI)分别为2.06(1.13,3.75)和2.46(1.20,5.05),选择机构养老的OR(95%CI)分别为3.36(1.34,8.46)和4.52(1.58,12.92)。结论厦门市老年人低文化程度者占多数,养老意愿以家庭养老为主,文化程度对养老意愿有影响,文化程度高的老年人选择社区居家养老或机构养老的可能性较大。     

不同养老模式纳西族老年人主观幸福感——以自我决定理论为分析视角

目的基于自我决定理论探寻不同养老模式纳西族老年人主观幸福感(SWB)的影响因素。方法采用纽芬兰大学幸福度量表和自编影响因素问卷对244名纳西族老年人进行访谈式问卷调查。结果家庭养老纳西族老年人主观幸福感得分高于机构养老纳西族老年人〔(38. 45±7. 65)分vs(35. 00±9. 28)分,t=-2. 727,P<0. 01〕。与自主相关的健康状况(身体很好&很差,β=0. 479,P<0. 05)、与关系相关的"化賨"参与度(参加化賨&从不参加化賨,β=0. 229,P<0. 05)对家庭养老纳西族老年人主观幸福感有预测作用。基于子女是否孝顺原因选择机构养老对养老机构有子女的纳西族老年人的主观幸福感有预测作用(孝顺&不孝顺,β=0. 341,P<0. 01)。结论自主、群体关系影响家庭养老纳西族老年人主观幸福感,亲子关系影响机构养老有子女的纳西族老年人的主观幸福感。