基层医疗机构医务人员医院感染知识培训需求调查与管理对策

目的为了解某市基层医疗机构医务人员医院感染知识的掌握程度和培训需求,有针对性的确定医院感染培训模式和制定医院感染培训计划提供参考依据。方法随机抽取某市120所基层医疗机构,采用自行设计的医院感染管理知识培训需求调查表,于2015年1月完成调查,调查数据采用EpiData3.1录入,应用SPSS21.0软件进行统计分析。结果发放2 167份问卷,回收有效问卷1 956份,回收率90.3%,其中社区卫生服务中心118份占6.0%,民营医院132份占6.7%,乡镇卫生院958份占49.0%,县区级医院748份,占38.2%;多数基层医疗机构医务人员参加院内外医院感染知识培训频次较低,对医院感染相关知识掌握严重不足,且不同类别的医院培训频次和感染知识掌握差异有统计学意义(P<0.05);98.3%的人员愿意主动参与医院感染知识培训。结论各级卫生行政部门要加大对基层医院医务人员医院感染相关知识培训力度,并加强培训效果的评价,全面提升基层医疗机构医院感染预防与控制水平。     

基于岗位需求的新护士长培训实践与探索

通过集体授课和个人自学、临床带教和个别指导、外请专家讲座与外出学习相结合的方式,以岗位需求为导向对新护士长培训.培训结束后,新护士长沟通能力、业务能力、科学管理能力、工作效率等方面均得到了显著提高,差异具有统计学意义(P＜0.05).使新上岗护士长尽快从优秀护士到护理管理者的角色转变,以胜任护士长管理工作.     

护士长培训的调查和探讨

护士长是在医院护理部领导下,临床第一线病区护理工作的管理者;是护理学科的带头人。目前对护士长队伍的现状调查表明,加强培训是当前的重要问题。本文对上海市158家医院的护士长培训情况及其需求进行了调查分析。 1 对象与方法 1.1 在上海市158所医院参加1997年岗位培训的399名护士长中,调查了196人的现状,抽样比例为49.12％。 1.2 岗位培训内容共14项:医院管理概论,医院感染控制,护理科研选题申报,护理论文撰写,系统化整体护理实践,护理管理及质量控制,护士长角色及管理手册书写规范,职业女性修养,护理管理中的人际交往,管理心理学概述,护理管理技巧和方法,临床护理教学管理,健康教育,医疗护理差错事故防范。 1.3 对196名护士长的问卷调查,内容为:护士长中专毕业年代,     

河北省医疗机构管理标准体系需求情况调查

目的了解医疗机构管理标准现状,加强医疗机构管理标准体系建设,提高医疗机构监督管理水平。方法采用分层抽样方式选取14家卫生监督机构的62名从事医疗卫生监督的监督员进行问卷调查,调查医疗机构管理标准现状和存在的问题及建议。结果仅61.3%的被调查人员知晓当地制定了医疗机构设置规划;认为医疗机构符合基本标准的仅占69.8%;监督执法中最需要的医疗机构标准是各级综合医院标准和社区卫生服务中心标准;监督检查中使用医疗美容科标准和输血科标准较多;监督检查中发现机构存在虚设科室现象的占64.5％;医疗机构名称使用不规范以未经许可登记擅自使用第二名称为多,占66.1％。结论医疗机构设置规划需制定或更新,医疗机构名称和科室设置标准、各专业及标准制定需求大,医疗机构管理标准体系不建全,医疗机构监管有待加强。     

不同资质的护士长岗位培训需求调查分析

目的了解不同资质的护士长岗位培训需求,为护士长岗位培训课程设置提供依据。方法采用自行设计的护士长培训需求调查表,对我院正、副护士长共74名进行调查。结果护士长不同任职年限、不同职称对培训内容人文素质、科研教学能力方面需求程度得分p<0.05,有统计学意义,而在专业知识及专科技能方面培训需求程度得分p>0.05,无统计学意义;在管理方面两者各不相同;护士长不同学历对培训内容4个方面需求程度得分p>0.05,无统计学意义。结论对不同任职年限及不同职称的护士长进行岗位培训设计时,不考虑护士长学历因素,可针对性培训,建立以用为本,以岗位需求为导向的培训模式。     

中国基层医疗机构医疗废物管理调查

目的了解中国基层医疗机构医疗废物管理现状。方法2016年对全国5个省份95所基层医疗机构医疗废物管理进行调查。结果95所基层医疗机构中,进行医疗废物集中处置的90所(94.74%）,医疗废物分类收集的92所（96.84%）, 医疗废物暂存处理且单位有交接登记的89所（93.68%）,医院有污水处理设施并设专/兼职人员负责的46所（48.42%）。2000年以前仅4所（4.21%）基层医疗机构开展了医疗废物分类管理、集中处置,2014年分别增加至92所（96.84%）、90所（94.74%）;2000年以前仅5所（5.26%）基层医疗机构开展了医疗废物暂存处理,2014年增加至89所（93.68%）。结论基层医疗机构医疗废物管理现状已明显改善,但仍存在不足,需加强基层医务人员医疗废物管理相关知识的培训,规范医疗废物管理程序,健全医疗废物管理监管系统。     

卫生信息管理岗位能力及未来培训需求调查

采用分层整群随机抽样的方法，对浙江省卫生机构中从事卫生信息管理的人员进行调查，分析其专业素质及能力需求，结果显示：最适合卫生信息管理岗位的专业是卫生信息管理，相关高校在教学中要设置计算机网络及硬件维护、常用软件的安装使用和维护、医学信息检索、疾病分类、病案管理、统计等内容，并把相应教学内容与在职工作人员的培训需求及相关专业IT认证内容相衔接，以适应卫生信息管理工作需求。     

护士长知识需求调查分析

通过对护士长进行知识需求问卷调查，将调查结果进行统计，并对不同科室、不同职称、不同管理年限的护士长知识需求率分别进行X^2检验和统计学分析。不同职称、不同管理年限护士长知识需求率比较差异有显著性。对护士长知识培训势在必行，培训应优先满足最高的需求，而对不同职称、不同管理年限的护士长，有针对性地安排培训的内容，将会提高培训的效率和效果。     

2012年邹城市基层医疗机构感染管理情况的现状调查

目的了解邹城市基层医疗机构感染管理现状,为制定加强医院感染管理控制院内感染发生的对策提供依据。方法 2012年7月,对全市15所镇卫生院和3所社区卫生服务中心的医院感染管理控制工作进行现场调查。结果调查18家基层医疗机构,均成立了院内感染委员会,医院感染管理人员均为兼职;制定了消毒隔离制度的18家,对全院开展过消毒和控制医院感染专业知识培训的2家;建有实验室的18家,但均欠规范。对全院开展过消毒和控制医院感染专业知识培训的2家;18家均能做到生活垃圾和医疗垃圾分开,用黄色塑料袋将医疗垃圾单独分离开的16所;有垃圾焚烧炉的12所。调查36人,6项医院感染知识全部正确回答的26人,知晓率为72.22%。结论基层医疗机构医院感染管理工作有待进一步加强。     

如何提高护士长的管理能力

运用现代管理科学,提高护理管理水平是护理管理者的重要任务。护士长应从以下几方面提高自身的管理能力:加强学习,提高修养,学会管理;树立形象,以身作则,敢于管理;以人为本,知人善用,善于管理等。     

基于基层医疗机构的卫生信息管理专业岗位职业能力素质调查分析

目的 对基层医疗机构卫生信息管理相关岗位进行调查分析,了解其岗位知识、能力和职业素养要求,以指导卫生信息管理专业人才培养和课程体系调整。方法 2019年5月—9月,选取江苏省226家基层医疗机构的管理者发放调查问卷,对问卷采用EXCEL和SPSS 18.0 对调查数据进行统计分析。结果 江苏省基层医疗机构中88.9%的中心卫生院和92.1%的社区卫生服务中心对卫生信息管理专业学生有招聘计划,同时分析了基层医疗机构对卫生信息管理岗位任务、知识、能力和素质要求,需要具有医学、管理学和信息技术复合背景的卫生信息管理专业人才。结论 根据行业需求和岗位要求,加快卫生信息管理专业建设,进一步明确人才培养目标,对原有的课程体系进行调整优化,强化实践教学,推动教学模式改革,提升学生职业素养,以满足卫生信息管理行业发展需要。     

部队基层医疗机构药事管理现状

部队基层医疗机构药事管理是平时保障官兵用药安全有效，战时保证常备和急救药材供应和补充等任务的重要手段和关键环节，在基层部队卫勤保障中占有重要的地位。     

湖南省基层医疗机构医院感染管理现状调查

目的调查某省基层医疗机构医院感染管理现状。方法采用随机抽样的方法对13个市州的46所基层医疗机构进行现场督察,并填写《基层医疗机构医院感染管理现状调查表》,统计分析相关数据。结果剔除两所公立医院的调查数据,共收集44份合格调查表。44所（100%）医疗机构均由医疗机构主要负责人领导医院感染管理工作。医院感染管理部门设置调查中,设置有独立医院感染管理部门的医疗机构仅2所（4.55%）;医院感染管理相关制度与岗位职责的调查中,仅10所（22.73%）医疗机构查阅到制定并规范了调查表中所列的所有14项医院感染管理相关制度与岗位职责,制定百分率最低的为医院感染防控重点部门、关键岗位感染控制职责相关制度的制定（38.64%）。村卫生室工作制度与岗位职责的制定得分低于其他医疗机构（F=5.762,P＜0.01）;不同医疗机构九项核心制度落实情况的比较中,除“无菌操作”以外的其他项,村卫生室均低于其他医疗机构（均P＜0.05）。结论基层医疗机构组织设置、重点部门的医院感染管理、医院感染管理相关核心制度等均未得到落实,其中村卫生室的医院感染管理现状最差,应加大监管力度和加强人员培训。     

基层医疗机构医院感染管理现状

为了解我区基层医疗机构医院感染管理现状,2007年12月区卫生局在医院管理年医政工作考评中,对所辖的1所乡镇卫生院进行了医院感染管理的督查.     

基层医疗机构安全注射现状调查

目的了解基层医疗机构安全注射现状。方法随机抽取湖北省55所基层医疗机构,采用问卷调查基层医疗机构安全注射工作现状。结果共发放问卷55份,收回有效问卷50份,有效回收率为90.91%。50所有效问卷的回答单位均为湖北省各市区一级及以下的医疗机构,其中社区卫生服务中心16所、乡镇卫生院和村卫生室各17所。50所基层医疗机构均未重复使用注射器、采血器,全部采用一次性无菌注射器,仅7所(14.00%)医疗机构使用了回缩自毁型安全注射器。所有手卫生设施和锐器盒均配置的医疗机构仅5所(10.00%),32所(64.00%)医院机构治疗车上未配备锐器盒,21所(42.00%)注射室未配备干手设施,18所(36.00%)治疗车上未配备速干手消毒剂和治疗室未配备干手设施。2015年医护人员上报的锐器伤中,有114人发生了117次锐器伤,其中由安瓿引起的锐器伤74人次(63.25%)。医疗废物处置中,仍存锐器盒渗漏、重复使用、满3/4未及时封闭和未做到每个可能产生锐器的场所均配备锐器盒的现象。结论基层医疗机构中仍存在设施设备不足、医疗废物处置监管不规范等安全注射隐患。     

推行管理保健模式促进基层医疗机构发展

通过国内外保健模式回顾和我国现行保健模式的分析。提出了在我国推行管理保健模式的设想。     

综合干预措施对提升医疗机构职工医院感染管理能力的效果调查

目的 了解基层医疗机构职工的医院感染管理水平,评价综合干预措施效果,为医院感染防控体系建设提供科学依据。方法 设计医院感控防控知识、态度、行为调查问卷,对南京市浦口区基层医疗机构436名职工进行问卷调查,采取定期督导检查、健全医院感染防控网络、开展线上线下多种方式培训等综合干预措施,比较措施实施前后差异。结果 干预措施实施后,高级、中级及初级职称职工的医院感染防控知识得分分别为（252.88±30.30）分、（239.06±41.83）分、225.00(185.00,245.00)分,均高于干预前得分（241.00±39.86）分、（216.46±38.43）分、205.00(175.00,235.00)分,差异均有统计学意义（P<0.05）。干预前后各级职称职工感染控制态度得分差异均无统计学意义（P>0.05）。干预后,中级、初级及以下职称职工行为得分分别为54.00、55.00、55.00分,均高于干预前,差异均有统计学意义（P<0.05）。除重点环节感染控制干预前后得分（10.00、10.00）差异无统计学意义（P>0.05）外,其余板块知识得分差异均有统...     

新疆乡镇卫生院管理干部培训需求调查

目的:了解新疆维吾尔自治区乡镇卫生院管理干部培训现况及培训需求.方法:于2011年11月至2012年1月对和田、昌吉州两地172名乡镇卫生院管理干部进行问卷调查了解相关信息.结果:乡镇卫生院管理干部男性占69.6％,以大专学历(54.1％)和初级职称(46.7％)为主;94.2％表示愿意接受医院管理知识和技能的培训或学习;54.7％认为培训最好由卫生厅举办,培训时间在1～2周为宜,授课教师最好是经验丰富的医院管理者,最佳的授课方式是案例解析、课堂讲授和互动研讨.培训内容应包括依法执业与医疗安全、突发公共卫生事件应急处理、行政管理和财务管理知识、政策法规等.影响培训效果的因素主要是培训内容、培训方式和培训教师的水平.结论:目前新疆乡镇卫生院管理干部学历和职称偏低,管理知识和技能薄弱,对卫生管理知识培训的需求较高.但培训中应注意选择适当的培训内容、培训时间、培训方式和授课教师,以保证培训效果.     

14所基层医疗机构医院感染管理探讨

目的了解基层医疗机构医院感染管理现状,为加强医院感染管理工作,逐步提高本区医院感染管理的整体水平提供依据。方法根据《医院感染管理规范》、《医院消毒技术规范》的要求制定统一检查评分标准,对14所基层医疗机构的医院感染管理现状进行调查。结果14所基层医疗机构的医院感染管理工作均存在不同程度的问题:发病率高(15.7%),漏报率高(67.7%),抗感染药物使用率高(71.2%),医院感染病例病原学送检率低(12.9%),无医院感染监测数据及反馈,病区和诊室洗手设备不规范。结论重视医院感染管理工作、完善监控网络、培养高素质的医院感染管理专职人员,是基层医疗机构医院感染管理工作健康发展的关键。     

护士长的管理能力与护理质量

护士长为医院最基层科室护理工作的领导者和管理者,直接对病区实施面对面的管理.在病区护理工作的动态运行中起领导、决策、指挥、监督作用.护士长的管理素质直接影响着病区的人,财、物,时间、信息等资源的利用程度,因此只有具备高素质的管理能力,才能适应现代的管理工作.