注重创新团组织工作 为医院文化建设助力

针对医院青年职工的特点,注重团组织工作的创新,＂以党建带团建＂,调动和发挥青年职工的主观能动性,积极参与医院文化建设,探讨解决新形势下医院共青团工作的新情况和新问题,增强医院团组织的凝聚力、向心力和战斗力。     

切实做好新形势下的医院共青团工作

分析当前医院共青团工作中存在的问题:新时期团员青年思想政治工作难度增大,共青团组织建设有待加强,开展团的活动存在一定的困难;提出开展医院共青团工作具体做法:坚持用科学的理论武装青年,坚持党建带团建,发挥医疗服务窗口作用,深化青年志愿者行动,深化青年人才工程,扎实开展学习型团组织。     

以青年文明号创建为载体提升高校附属医院团支部活力

高校团的基层组织建设对高校的共青团建设至关重要,团支部作为附属医院团委开展团工作的基本单位,其工作成效直接影响高校青工系统共青团工作的活力。当前高校附属医院基层团组织建设方面仍然存在一些薄弱环节,如何打造高校附属医院团支部文化、提升团支部活力,成为高校附属医院团委提升团组织活力,更好地引领青年、凝聚青年、服务青年、培育青年所要研究的重要课题。本研究以"青年文明号创建"为抓手,以提升高校附属医院"团支部活力"为目标,"以创促建",探索建立一套与新时期高校建设相适应的基层团建工作新机制,赋予医院团组织崭新的建设内容,为高校青工系统共青团工作新局面提供一定借鉴。     

共青团工作创新探索

2005～2008年的3年多时间,院团委在医院党委和上级团组织的领导下,紧紧瞄准围绕中心、服务青年的目标,充分发挥共青团组织活力、魅力的特点,取得了显著成绩。荣誉的背后,是院团委以科学发展观为统领,紧紧围绕医院建设中心,大力实施社会化、项目化、品牌化的“三化”工作战略,不断推进学习型、创新型、务实型、服务型的“四型”团组织建设,在巩固中发展,在发展中创新,在创新中提升,以开放的思维方式、良好的精神面貌、扎实的工作作风,推动共青团工作在新的起点上实现了新的跨越。1具体做法1.1建设学习型团组织院团委高度重视团干部理论培训和综合素质的提高,利用团委中心组、团干部培训、团员团课三级教育体系,健全学习制度,拟定学习专题和学习计划,围绕党政工作中心、团市委、医管中心团委工作业务和当前时政要点进行学习讨论,要求参加学习的人会后在支部范围内进行学习传达。院团委还把团干部学习的情况纳入推优、评选优秀团员和团干部的考核,以促进团干部不断提高自身素质,促进“学习型”团组织建设。1.2建设创新型团组织一是创新工作思路。确立了围绕加强共青团能力建设这一主线,开展“关注教育”,做实青年思想政治工作,提高青年职工的凝聚力和战斗力。二是创...     

新时期开展好医院共青团工作漫谈

青年人才关系着医院的生存与发展。医院共青团是服务医院青年医务人员的部门，共青团工作唯有坚持以服务于医院中心工作，放眼长远，扎根基层，准确把握青年工作的规律和特点，在创新上下功夫、在培训上下功夫、充分发挥共青团的组织优势才能进一步强化医院共青团工作，为医院的生存发展壮大做出贡献。     

新形势下公立医院共青团工作模式创新实践和思考

围绕医院根据医院青年工作的特点和现状,采用新方式方法凝聚青年和做好青年工作的路径,提出了加强公立医院共青团工作的思路。应通过明确团建工作定位,加强团员青年理论学习、创新组织管理模式,加强团支部指导和考核、积极动员青年,组织青年在疫情防控工作中作贡献、重视青年文化建设,打造青年文化品牌、鼓励青年岗位建功,开展青年培养工程、开展志愿服务,加强心理疏导等工作模式,促进共青团工作出实效。     

安徽新医改背景下共青团助力医院文化建设的内涵与实践

青年职工是医院各项事业发展的生力军和后备力量,医院文化建设是提升医院核心竞争力的重要途径。在安徽新医改背景下,共青团作为医院的青年组织,应从思想建设、组织建设、文体活动等方面积极参与医院文化建设,发挥团组织的生力军作用,为医院的改革发展提供强大的思想保证和精神动力,促进医院健康可持续发展。     

新时期“推优”工作的几点思考

“推荐优秀团员作党的发展对象”是团章规定的基层团组织的一项基本任务，是摆在共青团工作者面前的一个重要课题，更是团组织义不容辞的责任。发展优秀团员入党，使”推优“工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。     

新形势下共青团参与医院文化建设初探

医院文化涵盖了医院的办院理念和医院精神,其建设是一项系统工程,需要各活动主体共同参与。共青团作为医院的青年工作部门,是医院文化建设的先锋组织。团的工作内容丰富,涉及各个领域,其中文化工作也是共青团工作的重要内容,是提升共青团工作深度和高度的有效途径。通过医院文化建设工作的开展,能够对共青团工作和文化活动的开展起到有效的推动和促进作用。因而医院共青团应带领广大团员青年以自身为主体,组织开展各项文化活动,在文化建设中充分发挥特长,推动医院文化建设和青年职工的成长。     

医院开展志愿者服务工作的实践与体会

近年来,志愿者工作在全社会蓬勃开展。以共青团组织为核心,积极倡导志愿服务新风,是新形势下医院文化建设传承与创新的有效举措之一。志愿者精神倡导社会大学生群体、医院青年员工积极参与,用先进典型引导志愿服务,通过褒奖优秀、完善管理等一系列有效措施。发挥基层团组织的导向作用和优秀青年的表率作用,实现志愿服务与发挥团员先进性的互相促进,推动志愿者服务工作健康发展,实现志愿服务长效化。