关于医院思想政治工作向网络化转变的探讨

在社会生活信息化的冲击下，医务人员上网比例、上网次数、上网时间也呈现增多的趋势，这也为开展医务人员思想政治工作提供了新的契机、新的手段、新的平台。借助网络开展医院思想政治工作，可增添教育的及时性、互动性等，从而提高思想政治工作的针对性、实效性。因此医院思想政治工作者要坚持把网络当成思想政治工作的新阵地，积极探索信息化条件下医院思想政治工作的特点规律，不断创新方法和手段。     

网络化与医院的思想政治工作

随着网络化趋势的不断延伸，人们的政治思想、道德情感和生活、工作方式都在渐渐发生变化，它对医院的思想政治工作带来新的冲击和挑战。为适应网络化的新形势，医院的思想政治工作应针对网络化对人们思想和行为方式影响的特点，围绕思想政治、道德情感、生活和工作方式等方面开展医院的思想政治工作。利用网络传播速度快、内容更新快及其综合性、开放性、交互性等特点，充分利用局域网，开展思想政治工作。建设和开发具有吸引力、说服力、大面积覆盖率的宣传社会主义思想文化的医院思想政治工作局域网站，积极开辟网上思想政治工作的新的阵地。不断积累利用网络开展医院的思想政治工作的经验，不断探讨利用网络开展思想政治工作的新的方式，提高思想政治工作的前瞻性、趣味性和有效性，努力开创医院思想政治工作的新局面。     

自媒体时代医院思想政治工作的机遇、挑战与对策

自媒体的迅速发展,为医院的思想政治工作带来新的机遇和挑战。在自媒体环境下,医院的思想政治工作应适应时代需要,树立医院思想政治工作的新理念;打造自媒体平台,确保医院思想政治工作方式的多样化;加强医院网络文化建设,把握医院思想政治工作的主动权;建立健全监管机制,提高医务人员的媒介素养;不断拓展思想政治教育的空间和渠道,从而提高医院思想政治教育的针对性和实效性。     

试论医院文化与医院思想政治工作

试论医院文化与医院思想政治工作李兵医院文化与医院思想政治工作，这两个概念的内涵，有某些方面的交叉重合，也有某些独立的部分，不能互相代替。但是，如果把医院文化建设与医院思想政治工作有机地结合起来，则可互为手段，互相促进，融合汇流，趋向发展，相得益彰。一...     

浅谈医院思想政治工作

医院思想政治工作是党的思想政治工作的组成部份，足做好医院各项工作的保证，如何结合医院的实际，把思想政治工作做实做“活”，促进医院的全面发展，值得认真分析、深入研究。     

基层医院思想政治工作创新之我见

随着医疗制度和医疗体制改革的不断深入，基层医院的发展面临着严峻的考验。如何使医院思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力，要着眼于医院改革和发展，融人医院改革、发展和日常工作的全过程．从而提高医院基层思想政治工作的有效性。     

医院思想政治工作队伍建设的探讨

医院思想政治工作队伍建设的探讨李洪珍在改革开放的新形势下，加强医院思想政治工作队伍建设是完成新时期思想政治工作任务的关键。现就其做如下探讨。一、思想政治工作队伍现状目前，思想政治工作队伍成分由三部分组成：一是医务干部改做政治工作；二是原来就做党政工作...     

充分发挥思想政治工作在医院建设中的作用

思想政治工作，在医院发展建设中具有极其重要的作用。我院发挥思想政治工作的作用，在转变职工思想观念、推进医院文化建设、关心职工生活、提高职工综合素质、调动职工积极性，为医院改革发展提供思想保证等方面，做了大量尝试和探索，形成了独具特色的基本经验，多次荣获省、地“思想政治┄┄┄┄     

浅谈如何做好医院思想政治工作

医院思想政治工作是医院整体工作的重要组成部分，是医院建设和发展的生命线。在社会主义市场经济环境下，随着卫生体制改革的深入和医院的不断发展变化，医院职工的思想状况和行为取向也在不断的变化，如何在新的形势下做好医院职工的思想政治工作，是一个需要不断探索的新课题。笔者认为，医院思想政治工作不同于机关、学校、厂矿企业，有其工作性质的特殊性，在做医院思想政治工作方面，必须围绕医院改革、发展、稳定的大局展开。     

以人为本做好医院思想政治工作

本文就医院工作的一般规律，探讨医院思想政治工作，提出以人为本，做好医院思想政治工作的方法。     

新形势下医院思想政治工作创新之我见

思想政治工作作为医院生存和发展的保证,在医院工作中发挥了重要的作用,但随着改革的不断深化,医院面临着新的形式和任务,医院思想政治工作也面临着创新的挑战。特此,本人结合我院实际情况,提出了新形势下医院思想政治工作的改进意见,以求推进医院思想政治工作的可持续性发展。     

新医改形势下医院思想政治工作的探讨

随着医药卫生体制改革的不断深入,特别是新医改方案的出台,我国的医药卫生事业发展已进入到关键时期,在这样的背景下,医院思想政治工作面临着新的课题。该文结合医院工作实际,探讨医院思想政治工作,为新医改的顺利实施提供有力保证。     

心理疏导融入医院思想政治教育工作

该研究通过对医务人员心理状况的调查研究,阐述了当前医务人员普遍存在的心理问题,以及在当前医院思想政治教育工作中加强心理疏导的现实意义,并对如何利用心理疏导融入医院思想政治教育工作提出了对策,旨在进一步加强和改进医院思想政治教育工作。     

新形势下创新医院思想政治工作的几点思考

随着社会的发展和医疗改革的不断深入,医疗市场竞争日趋激烈,医院职工的价值取向、思想观念、信仰追求等也受到了较大的冲击,医院政治思想工作遇到许多制约性矛盾的困扰,这给医院的思想政治工作者提出了全新的课题和更高的要求.文章就如何适应形势变化的需要,使思想政治工作更好地服务于医院的改革与发展,进行了分析探讨,提出了创新思想政治工作的观点和举措.     

医院思政工作贵在求真务实

医院思想政治工作是医院管理的一项常抓常新的课题。新形势下,尤其是在城市公立医院全面深化医药卫生体制综合改革试点的当下,它要求思政工作务必做到求真务实。该文从求真务实的角度,阐述了医院思想政治工作如何创新思路、做出实效的问题。     

加强中医院文化建设与职工思想政治工作

探讨中医院文化建设与思想政治工作。通过总结分析中医院部分职工思想认识的误区,讨论加强思想政治工作和中医院文化建设必要性内涵及职工思想政治工作和中医院文化建设的两者关系。提出了一些新时期现代化中医院的文化建设的新思维和新途径。     

治理理论在医院思想政治工作中的应用研究

随着医药卫生体制改革的不断深入,公立医院改革的各项措施也逐步得到落实,由此就需要进一步加强卫生工作者的思想政治教育工作,从而适应医改的要求。利用治理理论分析医院思想政治工作的现状,提出羞院思政工作的改善路径,可为建立和谐医患关系谋求出路,为公立医院改革作好舆论宣传。     

关于推进医院思想政治工作的思考

思想政治工作是现代医院科学管理的重要组成部分。医院发展需要广大医务工作者不断转变思想观念,强化服务理念,主动参与医院发展进程。本文结合所在医院工作实践,从医院思想政治工作重要性、注重医务人员个人发展和保护其权益等方面,提出了医院思想政治工作的基本内容和主要做法。     

以十七大精神为指导做好医院思想政治工作

新形势下，如何做好思想政治工作，充分发挥政治思想工作在医院管理中的优势，是每个医疗单位政治思想工作者应深入思考的课题。党的十七大报告指出“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。以十七大精神为指导，坚持以人为本，按照科学发展观的要求，着眼于发挥全院医务人员主体作用，才能保证医院可持续发展。     

目标责任制改革对思想政治工作的冲击与对策

随着医院托管制改革的不断深入,经济杠杆的调控手段被广泛运用,给思想政治工作带来冲击。同时因改革而产生的新情况、新问题更趋复杂和尖锐,而传统思想政治工作自身的不适应使其在面对这些新课题时无从发挥应有的作用,同样使思想政治工作由于错位、缺位和不到位而被弱化、淡化。本文对医院"医疗服务、资产经营法人目标责任制"改革中思想政治工作存在的问题及原因进行了分析,从思想政治工作与托管制改革紧密配合,确立围绕并服从和服务经济改革这个新重心;思想理论与行为理论有机结合,推动改革形成新进展;精神激励与物质奖励相互促合,以建立思想政治工作的新体系三个方面,就加强改革过程中思想政治工作的针对性和实效性,巩固思想政治工作在医院建设和发展中的地位进行了探索。