基于AHP-Topsis法的医院感染管理质量评价

目的对天津市某三级甲等综合医院2012—2016年医院感染管理质量工作进行综合评价,了解其医院感染控制工作情况,为评价医院感染管理工作提供客观依据。方法选取天津市某三级甲等综合医院2012—2016年医院感染管理的相关统计数据,利用层次分析法(AHP)计算指标体系各维度的权重,运用Topsis法对医院感染管理进行综合评价。结果该院2013年医院感染管理质量评价最好(C=0.6012),2015年评价最差(C=0.3937),与医院实际情况相符。结论应用AHP-Topsis法对医院感染管理质量进行综合评价,结果真实可信,对评价医院感染管理质量,创新医院感染管理方法、手段具有一定的导向作用。     

TOPSIS法在医院感染防控质量综合评价中的应用

目的应用TOPSIS法对广州市某医院医院感染防控重点科室在三甲医院评审前后的医院感染防控质量进行综合评价,评价三甲医院评审对医院感染防控质量的影响,并探讨TOPSIS法在医院感染防控质量综合评价中的应用。方法收集三甲评审前后广州市某医院医院感染防控重点科室的医院感染防控质量数据,并使用TOPSIS法进行综合评价。结果三甲评审后相关科室的医院感染防控质量优于评审前。结论动态三甲评审能够有效促进医院感染防控质量的提高;TOPSIS法对数据要求不高,计算方法简便,评价结果客观,适合在医院感染防控质量综合评价中广泛使用。     

基于多变量综合评价方法的临床科室医疗质量评价

目的为了了解临床科室医疗工作质量情况，为医院2008管理年活动提供参考。方法运用多变量综合评价方法，从工作量、治疗质量、诊断质量、效率质量4方面，选取具有较强代表意义的7项指标对我院14个临床科室2007年全年的工作进行综合评价和分析。结果临床14个科室中儿科最好，肿瘤科最差。结论多变量综合评价方法具有计算简便、结构合理、应用灵活的特点，能较科学地反映出临床科室的工作质量，为临床科室的管理规划提供有意义的指导。     

应用秩和比法综合评价医院科室的病床使用情况

病床使用情况是反映医院工作质量和管理效益的主要内容之一〔１〕。当前市场经济条件下，许多医院科室间的奖金分配与业务收入挂钩，石磊、贺正才等已论证病床使用情况对业务收入有直接影响〔２〕。因此，有必要对医院科室的病床使用情况进行综合评价。资料与方法本文计算所用指标值取自我院１９９６年度医院统计工作报表，所有数据真实、准确。应用秩和比法对科室的病床使用情况进行综合评价。文中数据处理应用ＳＡＳ６．０４统计软件包在ＩＢＭ５８６型ＰＣ机上进行，计算结果的精确度和可信度高。计算过程与评价结果１．建立医院科室的病…     

应用加权TOPSIS法对某院临床科室医疗质量评价

目的用加权TOPSIS法对医院各临床科室医疗质量做出综合评价,为医院管理部门制定决策提供可靠的依据。方法应用加权TOPSIS法从医疗工作质量、工作效率、经济效益3个方面对我院2007年10个临床科室的医疗质量进行综合评价和横向比较。结果评价结果与医院实际情况相符合,在10个科室当中结核3科医疗质量综合评价最好,骨科最差。结论TOPSIS法计算简便、结果合理、应用灵活,适宜在医院医疗质量的评价中进行推广应用。     

应用医疗指标自增长系数综合评价科室质量

临床科室的质量管理是医院医疗管理的基础 ,对临床科室的医疗质量进行综合评价 ,并将评价结果与医院的奖励机制相结合 ,不仅使科室人员的质量意识得到加强 ,科室的管理水平也得到了提高 ,同时也提高了医院的管理质量。因此 ,对临床科室进行综合评价是很有必要的。 应用科室医疗质量指标自身对照的增长系数来综合评价科室的工作质量 ,其评价的结果较为精密 ,易被临床科室所接受。1　资料来源资料来源于本院 1999年和 2 0 0 0年医疗质量指标统计报表。依据综合评价的要求选取代表性、有效性、简易可行的有评价意义的 6项指标作为综合评价各科…     

医院感染管理质量评价方法的探讨

目的为寻求医院感染管理质量客观评价方法。方法引用ＴＯＰＳＩＳ法和秩和比法，从３个方面选择了７项指标对我院１９９２～１９９５年医院感染控制质量进行了综合评价。结果两种方法的评价结果是一致的即逐年呈上升趋势。结论两种方法评价结果均较直观、可靠，有很大的实用性，且适宜在不同层次的医院推广。     

量化质量控制在医院感染预警化管理的应用

目的利用量化质量控制的手段,建立分级量化管理指标体系,使用警戒值和阈值对比临床科室的量化考核情况,实现对临床科室医院感染质量的警示和调控。方法该研究引入量化质量控制和预警化管理理念,通过专家咨询法,于2012-2013年建立医院感染管理三级量化考核指标体系;通过实证研究,设计出医院感染质量控制的警戒值和阈值,并利用该预警体制对医院2014年各临床科室进行考核评价,最终实现医院感染的预警化管理。结果建立三级量化指标考核体系,共计5个项目26个指标,将26个指标分成关键指标、重要指标以及一般指标;根据计算得出9个临床科室2012-2013年医院感染考核得分的月平均值在75~87分,总体均值为81.46分;质量控制平均警戒值为75.48分,质量控制平均阈值为73.59分;医院利用该警戒值和阈值对2014年各临床科室进行考核评价,及时发现并控制一起疑似医院感染暴发事件。结论利用量化质量控制的手段,可以对各科室医院感染质量及时予以警示和调控,预警化管理方式是医院感染风险管理的最佳表现模式。     

应用秩和比法对科室医疗工作质量进行综合评价

目的　通过秩和比检验对某医院不同科室的医疗工作质量进行综合评价。方法　将医院所有科室分为手术科室和非手术科室两大类 ,用秩和比法分别对手术科室和非手术科室进行评价。结果　在手术科室中 ,综合评价结果处于优档的有整形外科、计生科、产科 ,处于劣档的有显微手外、泌尿外科 ;非手术科室中处于优档的有肾内科、心内科 ,处于劣档的有皮肤科。结论　通过秩和比法的综合分析 ,得出的评价结果是某医院各科室医疗工作的真实反映 ,与其实际情况相符。各个科室的具体工作完成情况不同 ,应根据各自的具体情况 ,采取相应的改进措施 ,提高医院的工作效率。     

用密切值法对医院医疗质量综合评价

目的综合评价医院医疗质量，使医院管理者更进一步了解医院自身发展现状及变化趋势；掌握医疗质量情况及分布状态，便于宏观管理和决策。方法应用密切值法对医院2007年上半年11项主要医疗指标、各科室10项主要医疗指标进行综合评价。结果①医院2007上半年4月医疗工作质量最好，其次为5月、3月份，1月份医疗工作质量最差。②各科室2007上半年手外科医疗工作质量最好，其次为综合耳鼻喉、泌尿肾病中心等，综合内科医疗工作质量最差。结论此方法能定量反映不同评价单元的优劣程度，适用于不同医院间、同一医院各科室之间或同一医院不同时期工作质量的评价，可作为医院管理者评价年度或阶段医院医疗工作质量的手段。