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吴加滨 《江苏卫生事业管理》2022,33(9):1166-1169
在全面依法治国的时代背景下,《民法典》的深入贯彻实施,国民不断提高的法律意识、法治观念,对医院人力资源管理过程中存在的法律风险等问题的规避与处理提出更高的要求,尤其是人力资源合同中的相关事宜处理、争议规避。本文以“中国裁判文书网”中福建省医院的219份裁判文书为数据来源进行分析,归纳总结医院人力资源合同种类及相应争议的处理方式,论述了目前医院人力资源合同管理过程中从合同要约、员工入职、合同签订、合同履行、解除合同等不同阶段和程序中常见的法律风险,并提出相应的防范措施、策略。 相似文献
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在社会主义市场经济环境下,医院的生存和发展离不开与外界的经济交往、技术交流和科研协作。但是,医院在对外交往的过程中,往往忽视合同签定的规范程序和法律效用,造成不必要的经济损失,或使对外交流与合作变得困难重重。因此,加强合同管理,对于维护医院的合法权益,从制度上预防商业贿赂和各种腐败现象的发生具有重要的意义。 相似文献
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焦艳玲 《中国卫生政策研究》2017,10(10):72-75
明确互联网医院的法律地位及其与相关主体的法律关系,对于解决因互联网医疗引发的法律纠纷具有重要意义。实务中互联网医院的法律地位根据其业务类型的不同而有所变化。宁波云医院在远程会诊中是医疗服务的居间人;在检查检验和健康体检中,是医疗合同的当事人;在远程门诊中,既可能是医疗合同的当事人,也可能充当服务的第三方;而在预约挂号中,是医院的受托人,与患者之间不存在法律关系。 相似文献
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在市场化经济环境下,医院为了省时、高效,在一些领域制定出一些格式合同,但是作为格式合同提供方,医院所承担的法律责任高于格式合同接受方.本文探讨格式合同的法律风险,以此来规范医院格式合同管理中的一些常见问题. 相似文献
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卫中夫 《中国卫生事业管理》1991,(1)
随着卫生体制的改革,一些医院实行了“综合性技术经济责任制”承包制度。其形式是以上级主管部门——医院——科室的逐级承包形式。甲、乙双方以社会效益、技术效益、经济效益指标为内容签订的承包合同。对合同完成情况的奖惩,均以科室合同 相似文献
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医疗缺陷构成法律分析 总被引:4,自引:0,他引:4
目的:探析医务人员因违反相关法律法规所造成医疗缺陷的具体原因。方法:统计上海3家三级综合性医院近3年登记在案的医疗缺陷,按法律因素和非法律因素进行分类,再细化法律因素的具体类别并进行卡方检验。结果:医务人员因违反查对制度而引起的医疗缺陷有逐年下降趋势,3年间比较有显著性差异(P〈0.05);因违反告知制度所占医疗缺陷比例有逐年上升趋势,也有显著性差异(P〈0.05);因病历书写缺陷所造成的纠纷比例基本稳定,无显著性差异(P〉0.05);因医院管理问题而违反医疗服务合同所占医疗缺陷比例有逐年下降趋势,但无显著性差异(P〉0.05)。结论:医务人员的法律意识相对滞后于患者的维权意识,应加强医务人员医疗法律法规教育,减少医疗缺陷。 相似文献