共查询到18条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
汪圣高 《安徽卫生职业技术学院学报》2014,(5):1-2
探索基于知识管理构建医院创新能力的方法、策略及实践。该文分析医院知识管理新内涵、新特点,探讨知识管理与医院创新之间的关系。认为知识管理是医院创新的前置变量,医院创新是知识管理的表达形式。通过开展科技创新、管理创新、知识创新,总结成效,为医院创新能力建设提供新思路、新模式。 相似文献
2.
3.
医学科技创新是医院赖以生存与发展的动力,医学科技创新的过程也是医学知识模式不断转换的过程,本文从知识模式转换的视角,探讨知识管理对医学创新和医学科技创新的意义与作用。 相似文献
4.
医学科技创新与医院管理方式变革的关系研究 总被引:1,自引:0,他引:1
医学科技创新会促进医院管理观念、管理方法与管理组织等发生变革;而型管理观念的培育、创新型管理方法的实施和创新管理组织的构建又会反极大地激励医学科技创新。两者之间存在着一种内在的相辅相成、相互促进的关系,促进它们之间良性循环的形成是现代医院管理的重要目标。 相似文献
5.
科技创新引领医院又好又快发展 总被引:1,自引:1,他引:1
南京军区南京总医院在医院管理实践中,实施科技创新战略,通过创新机制推进科技创新;通过教学创新,抓学科建设和人才培养,通过科研与教学进一步提高医疗水平,实现医教研协调发展,有力地促进了医院又好又快地发展.作者认为医院要发展必须依靠科技创新,科技创新和教学、医疗紧密结合是实现现代化医院快速稳步发展的重要途径. 相似文献
6.
7.
医院知识管理与技术创新 总被引:33,自引:8,他引:25
知识管理是知识经济的发展在管理领域的具体反映,它是一种新的管理理念。技术创新是技术进步的核心,是先进科学技术知识的有效扩散和应用。医院作为知识型组织,具有实施知识管理与技术创新的良好基础与优势。医院知识管理与技术创新之间存在着密切的联系,知识管理是技术创新的基础和根本保证,而技术创新则是知识管理的结果和表现形式。医院管理者应积极推进知识管理与技术创新之间的良性互动,以提高医院的核心竞争力。 相似文献
8.
医院科技创新与隐性知识共享 总被引:12,自引:3,他引:12
科技创新是医院生存的基础,是医院持续发展的最大动力。在医院科技创新工作中,隐性知识起着至关重要的作用。隐性知识是医院知识的主体,主要包括技术要素、认知要素、经验要素、情感要素和信仰要素,在医院的各项工作中具有优先性,是形成个人和组织创新能力的基础和关键。隐性知识的传授和继承是医院创新人才培养的重要组成部分。医院应加强隐性知识的管理,可以采取面对面交流、人员轮换、建立跨科室团队、建立电子网络及对隐性知识进行编码化处理等方式实现隐性知识的交流和共享。 相似文献
9.
10.
11.
独立设置医学院校科技创新的制约因素及其对策 总被引:1,自引:0,他引:1
独立设置医学院校作为我国高等医学教育的特殊群体,还存在一些制约其科技创新的因素。进一步提高科技创新能力,必须重视人才队伍建设,创新科技人力资源的管理;遵循科学发展规律,凝练学科发展方向;积极改善硬件条件,着力构建共享平台;加强科技管理体制创新,完善科技创新激励机制,加快科技成果转化的速度。 相似文献
12.
科技创新是医院生存和发展的主要动力。在医院科技创新过程中,科研团队中的主体之间以及主体与环境间交互作用和相互影响,体现出复杂适应系统的特征。本文在分析医院科技创新的复杂系统特征的基础上,提出应充分认识医学科技创新的复杂系统特征和科研团队的演化规律,构建医院科技创新系统,探索新型科研管理模式,打造开放的科技创新平台,优化科研项目管理方法,促进多主体协同创新和引导科研团队自组织演化,不断提升科研团队的凝聚力和创造力,促进医院科技创新目标的实现。 相似文献
13.
14.
【目的】 研究青年科技人才对科技管理类期刊发展的作用,提出促进青年科技人才与科技管理类期刊协同发展的建议。【方法】 以《科学学研究》为例,基于2016—2020年相关数据,构建科技管理类期刊学术质量评价体系、《科学学研究》学术质量建设模型、青年科技人才论文的学术质量评价体系和青年科技人才对《科学学研究》学术质量建设的贡献模型,测算青年科技人才对科技管理类期刊学术质量建设的贡献率。【结果】 2016—2020年,青年科技人才对《科学学研究》学术质量建设的年度贡献率分别为84.901%、83.322%、78.266%、80.031%、76.384%,5年间的总贡献率为81.235%,年均贡献率为80.581%。【结论】 青年科技人才在科技管理类期刊学术质量建设中的贡献较为重要,但制约青年科技人才发表高质量学术成果的因素日益凸显。因此,科技管理类期刊应构建促进青年科技人才与科技管理类期刊协同发展的学术共同体,不断提升青年科技人才的积极性和创新性;发挥科技管理类期刊在科技体制改革中的特色资政功能,开设有关新兴前沿和科技管理热点问题的资政建言类特色专栏;破除青年科技人才发表高质量学术成果的制约因素,优化双向反馈路径。 相似文献
15.
创新科研管理促进医院快速发展 总被引:16,自引:8,他引:16
李书章 《解放军医院管理杂志》2004,11(4):330-332
本文阐述了某军队医院创新科研管理,促进医院快速发展的主要做法、成效和体会。主要做法:一是调整科技发展思路,突出科研工作重点;二是强化政策导向作用,营造创新发展氛围;三是加强科研过程管理,提高科技创新水平;四是加大科技投入,夯实技术服务平台。取得的主要成效:一是科技实力显著增强,多项科研指标升至全国医疗机构前茅;二是学科人才建设卓有成效,大批拔尖人才脱颖而出。主要体会:一是要始终坚持以人为本,充分调动和发挥人才的积极性;二是要始终坚持机制建设,不断提高科研效益;三是要始终坚持统筹兼顾,促进医教研协调发展。 相似文献
16.
以科学发展观指导管理创新 促进医科大学科学技术的发展 总被引:1,自引:1,他引:0
科学发展观的内涵是“以人为本,全面、协调、可持续的发展”。管理的生命力在于创新,医科大学的管理创新要坚持树立科学的发展观。首都医科大学在创建新型大学的过程中,在科研管理上贯彻科学发展观的思想,坚持以人为本,通过卓有成效的管理活动激发教师从事科研的主动性和创造性,协调并妥善处理各方面的关系,整合科研队伍,优化资源配置,大力推进科技创新活动,科研工作有了持续发展的动力,学校在科学技术方面取得了前所未有的成绩。 相似文献
17.
【目的】 在媒介融合环境下,探究科技期刊的知识服务措施与能力提升路径,以期科技传播能更好地对接科学研究过程,引领并促进科研创新。【方法】 分析知识服务介入知识创新与生产过程的目标与策略,探讨知识服务与知识传播相互促进的方法与路径。【结果】 科技期刊以“导引科研目标”与“促进创新协同”为核心提供知识服务,可助力科研攻关,提高知识的生产效率;在知识传播过程中提升知识服务能力,可使知识传播由“吸引注意信息到达层”提升到“引起目的变化的知识改变层”;而提升媒介表达能力,满足社交平台中“寻求对话与参与”需求,可让知识服务快速融入用户解决问题的过程。【结论】 提升科技期刊知识服务能力可以加速隐性知识向显性知识转化,促进知识流通与应用,改变传统期刊“内容资源提供”的角色,提升科技期刊的传播效率。 相似文献
18.
军医大学“立足战场,面向市场”的职能定位,决定了其科技创新必须在军和民的统筹中寻找平衡支点、互促着力点和共进的交叉点.第三军医大学在科技成果的管理工作中,始终坚持军民融合式发展模式,探索建立符合自身角色和特点的管理理念、组织策略和政策体制,实施转型发展,服务于社会发展和军事斗争卫勤准备,高水平科技成果取得了显著进步和突出成效. 相似文献