福建省结核病防治人力资源现状调查分析

[目的]了解福建省疾病预防控制机构结核病防治人力资源的现状，为制订培训等人力资源建设计划提供依据。[方法]以调查问卷形式收集分析结核病防治人力资源现状。[结果]我省结核病防治人力资源年龄结构较为合理，数量较少，以专科或以下、初级职称为主；人员岗位结构不尽合理；培训率较高但效果欠理想。[结论]增加入力资源，稳定人员结构，提高培训效果，以适应结核病防治需求。     

新时期预防医学档案管理的几点思考

[目的]探讨预防医学档案管理的新思路,更好地服务于疾病预防控制事业。[方法]对预防医学档案管理的现状进行分析并提出建议。[结果]预防医学档案管理仍存在问题,需进一步改善。[结论]应建立健全预防医学档案管理体系,加快预防医学档案管理的信息化建设,及时反馈档案信息,提高档案管理人员的综合素质。     

2008年开封市疾病预防控制体系建设现况调查

[目的]了解开封市疾病预防控制体系建设现状和存在问题,为建立和完善疾病预防控制体系建设提供科学依据。[方法]采用问卷调查、现况调查等方法对各级疾控机构房屋建设、服务人口、疾控人员编制情况和学历、技术职称构成、实验室建设及财政经费保障情况等现状进行调查。[结果]当前存在的主要问题是财政投入不足、经费短缺;疾控人员结构配置不合理;仪器设备仍不能满足需求;基层疾控人员工资待遇偏低等问题,从而严重影响疾控机构公共服务能力,阻碍了基层疾病预防控制工作的进展,给公共卫生安全带来严重威胁。[结论]要加大政府财政投入力度,确保经费足额落实;加强人员培训和专业技术人才引进;提高疾控人员尤其是基层防保人员待遇,从而提高疾病预防控制能力。     

疾病预防控制机构人员培训现状调查

[目的]了解疾病控制机构人员培训现状，建立目标人群培训需求的基本信息，为科学合理制订培训规划提供依据，进一步推动我国疾病控制培训体系能力建设。[方法]通过问卷调查的方法对全国各级疾控机构及高等院校的相关人员开展调查，应用SAS9.0软件进行统计分析。[结果]当前培训经费投入总体不足、培训数量不够、不同群体接受的培训不均衡、培训形式和内容相对单一。[结论]加大对培训工作的经费投入；以培训需求为导向，科学制定培训规划；整合现有培训资源，建立健全培训网络等是改善培训现状的重要措施。     

2008年乐东县疾病预防控制体系人力资源状况调查

[目的]了解乐东县疾病预防控制体系人力资源现状,进一步探索优化人力资源配置。[方法]2008年对乐东县疾病预防控制体系人力资源现状进行调查。[结果]该县疾病预防控制体系合计187人,占医疗卫生单位人员的18．9％;其中县级53人,镇（场）级134人。具有卫生专业学历者114人,占61．9％。所学专业中,预防医学类30人,占16．0％;医学相关类84人,占44．9％。有卫生技术职称者139人,占74．3％。县级人员年龄主要分布于46～55岁,镇（场）人员主要集中于36-45岁。[结论]从现有的人力资源现状分析,疾控体系整体结构不够合理,建议进一步调整优化该地区疾控体系队伍结构。     

山区疾病预防控制机构现状调查及问题探讨

[目的]探讨山区疾病预防控制机构现状及体系存在的问题。[方法]采用书面调查方式,调查山区市疾病预防控制机构现状及体系存在的问题。[结果]2005年12月底全市县级疾病预防控制机构人员编制及人员呈现人才断层,学科带头人严重缺乏;工作用房面积严重不足,平均2110m2,最小某区仅640m2;2002—2004年人员费支出递增大于事业费递增;2004年机构经费总支出自筹占48.7%。存在政府投入不足、编制偏紧、人才缺乏和结构不合理等问题。[结论]要加大政府公共卫生投入,保障疾控工作的高效运行。在确保基本公共卫生服务提供的同时适当开展有偿服务。加强人力资源开发和管理,制定人才开发和培训计划,重视山区疾病预防控制机构建设,建立起有责任、有激励、有约束、有竞争和有活力的疾控机构内部运行机制,切实提高疾控机构运行效率和服务质量。     

北京市区县疾病预防控制系统基础设施现状调查

[目的]了解北京市疾病预防系统基础设施现状。[方法]普查北京市各区县疾病预防控制中心基础设施资料，运用EXCEL　2000进行数据统计分析。[结果]城八区疾病预防系统基础设施显著优于郊区县，各区县疾病预防控制机构房屋在建筑质量和面积上只有少数能达到标准要求。[结论]北京市各区县实验室建筑面积、实验室和保障用房比例普遍低于（（疾病预防控制机构建设国家标准》，基础设施的配置缺乏规范和标准，已成为全市疾病预防控制系统建设中存在的主要障碍问题。     

我国84家疾病预防控制机构卫生信息标准应用现状分析

[目的]了解在国家医改示范地区疾病预防控制机构中卫生信息标准的应用现状,分析存在的问题。[方法]在国家医改示范地区范围内,选取省级、地市级及以下疾病预防控制机构84家进行问卷调查。[结果]84家疾病预防控制机构中,21.43%的机构已开始按照卫生部颁发的一系列卫生信息标准进行信息化建设,卫生信息标准在疾病预防控制机构信息系统中的应用率为32.11%。[结论]卫生信息标准已经开始应用于疾病预防控制机构的信息化建设中,但总体应用率较低,在不同级别、层次的疾病预防控制机构中的应用也存在比较明显的差异,应进一步推进卫生信息标准在疾病预防控制机构的应用落地。     

浅谈新形势下如何开展疾病预防控制

正近年来,随着社会进步和医学科技的迅速发展,人类疾病谱发生的变化,医学模式发生了重大的转变,因此,提高疾病预防控制能力对于现代医疗卫生事业的发展具有十分重要的意义~[1]。只有认清新形势下疾病预防控制体系面临的问题和挑战,积极寻找提高疾病预防控制能力的对策,从而有效解决新形势下疾病预防控制体系面临的问题和挑战,提高整个疾病预防控制服务能力水平,并且推进疾病预防控制专业队伍的不断壮大~[2]。     

论证中国疾病预防控制体系的首要问题

目的论证中国疾病预防控制体系存在的首要问题。方法查阅1990-2001年国内八种主要卫生管理杂志,运用边界分析。方法归纳中国疾病预防控制体系现存各类问题,并进一步运用意向问卷调查了154所省、市、县疾病预防控制中心(以下简称CDC)对疾病预防控制体系存在问题的认识。结果查阅文献205篇,归纳疾病预防控制体系存在问题12类,9799%的被调查CDC认为公共职能偏废是当前我国疾病预防控制体系存在的首要问题。结论必须采取有力措施促使疾病预防控制体系公共职能的贯彻落实。     

北京市基层防保人员体系技能、培训现状调查

[目的]分析北京市基层疾控机构的技能、培训、工作配置、业务水平,为合理规划制定相应政策,提供科学依据.[方法]采用统一编制的调查表,对西城区、宣武区、海淀区、丰台区、顺义区、密云县的地段医院、社区服务中心、乡卫生院的防保人员进行统一调查,井将调查结果输入计算机进行统一处理分析.[结果]六区县防保人员2004年接受一次区县级以上传染病培训的482人占71.51%,对传染病业务培训基本满意与完全满意的分别为68.41%和5.81%.69.04%认为最理想的培训模式是短期专门业务培训班.工作中经常加班占46.3%,希望调换工作的比例高达42.00%.[结论]基层防保科应提高传染病培训绩效,加大政府投入改善工作条件和办公设备,加强总体业务素质、技术水平的提高,以适应当前防保工作的要求.     

浅谈疾病预防控制系统化学实验室的安全管理

[目的]分析影响疾病预防控制系统化学实验室安全的因素,完善安全管理,防止事故的发生. [方法]通过对化学实验室安全隐患的识别,并就如何培养良好的实验行为,健全安全管理体系,制定应急预案及演练,关注环境的保护,加强实验安全培训等进行探究. [结果]化学实验室的安全建设,必须坚持“安全第一,预防为主”的原则,以完善的安全管理体系、持续的培训、良好的实验行为、完备的应急预案,为实验和科研创造一个安全的工作环境.[结论]把实验室安全工作纳入疾控文化建设的范畴,将有效消除不安全环境和不安全行为,防止事故的发生.     

淄博市淄川区某企业职工职业病防治、健康知识基线调查及干预措施

目的了解淄博市淄川区接触职业病危害作业职工对职业病防治知识、健康知识的知晓程度,探讨行之有效的职业卫生健康教育的方法,为下一步开展健康促进企业创建活动提供科学依据。方法采取问卷、座谈会、培训班等方法,结合淄川区健康促进企业活动的开展,对195名接触职业病危害作业的职工进行职业病防治知识、健康知识的基线调查,并制定相应的干预措施。结果大部分职工具有一定的职业卫生知识和健康知识,了解职业病防治法,能够正确认识毒物进入人体的途径。职工普遍对职业卫生服务和慢性病防治知识需求强烈。结论企业通过岗前培训、警示标识、告知栏等形式,广泛宣传职业病危害因素及防治措施,取得良好效果。但仍需要制定干预措施的职业卫生知识的要求。     

我国慢性非传染性疾病现状与社区卫生服务

[目的]总结社区与疾控慢性病管理存在问题,探讨慢病社区综合防治模式。[方法]通过文献归纳、实证收集、专访调查、小组座谈、问卷调查等方法收集有关研究信息,调查对象为行政管理人员、专业机构领导和工作人员等。[结果]以公共卫生机构为主导,将健康促进策略贯穿于社区慢病防治的全过程。以周期性体检和健康档案为切入点,针对人们生命周期中的不同时期开展健康评价、高危筛查、干预管理和健康维护等卫生服务。兼顾临床医学和公共卫生的整合、三级预防的结合和多学科多部门的联合。[结论]社区慢病综合防治应在多部门的参与下以健康促进和健康维护为核心开展综合防治。     

南宁市手足口病流行病学特征分析

[目的]分析南宁市手足口病的流行特征,为制定有效防制策略提供科学依据。[方法]从中国疾病预防控制信息系统中将南宁市2008年1月1日～2010年5月31日的手足口病网络直报信息导出,并用描述性流行病学方法对资料进行分析。[结果]2008年1月～2010年5月31日年发病率分别为123.35/10万、203.31/10万、350.98/10万;2～6月为发病高峰期,发病数占总病例数的75.23%;病例以散居儿童为主,男性发病比例高于女性,男女发病比为1.69︰1;5岁以下儿童占发病总数的89.09%。总体上55.48%的实验室诊断病例显示EV71阳性,但各年度的优势病原不同;89.56%的重症病例和全部死亡病例由EV71感染所致。[结论]南宁市手足口病发病率逐年升高,托幼机构和流动人口聚居区是手足口病预防控制的重点。2010年手足口病流行的优势病原为毒力较强的EV71。     

2010年山东省疾控系统慢性病防控人力资源现状调查

[目的]了解山东省各级疾病预防控制中心慢性病防控人力资源现状,为加强我省慢性病防控能力建设、制定慢性病防控相关政策提供依据。[方法]对全省17市及辖区疾病预防控制中心从事慢性病防控工作的人员进行问卷调查,应用SPSS13．0进行统计分析。[结果]全省各级疾病预防控制中心共有专职慢病防控人员297人,其中省级、市级、县级疾病预防控制中心平均人数分别为13．00、3．00、1．65人;全省各级慢性病防控专职人员平均年龄为38．62岁;学历以本科和大专居多,分别占44．44％和31．99％;职称以中级和初级为主,分别占44．78％和35．02％。县级疾控中心慢性病防控人员拥有副高及以上职称的比例仅为9．01％,市级为30．77％,省级为35．29％（P〈0．01或〈0．05）。从事慢性病工作年限平均仅为4．53年。[结论]增加各级疾控机构慢性病防控专职人员数量,重视高学历人才的补充,加大慢性病防控业务培训是我省下一步慢性病防控人力资源建设的工作重点。     

湖北省2005年突发公共卫生事件分析及监测系统评价

[目的]了解湖北省突发公共卫生事件的流行病学规律,及时发现和报告突发疫情,有效预防控制疾病。[方法]根据国家疾病监测信息网络直报、湖北省全年24 h疫情报告、突发疫情月报监测数据,使用Excel软件进行统计分析。[结果]2005年湖北省共报告突发疫情151起,丙类和非法定传染病所致突发疫情占74.8%;3～6月突发疫情明显增多,突发疫情主要集中在学校,发病人群以学生为主;监测系统收集的数据比较全面,但突发公共卫生事件报告的及时性较差。[结论]针对高发季节和高危人群做好突发疫情的监测和预防控制工作,同时需进一步规范突发公共卫生事件监测报告工作。     

2006—2010年广州市海珠区疾病预防控制中心发表论文情况

目的对广州市海珠区疾病预防控制中心2006—2010年公开发表的论文及其作者进行分析,为今后制定科研管理和人才培养规划提供参考。方法运用文献计量学和卫生统计学方法进行统计分析。结果 5年共在38种杂志上发表论文127篇,其中核心期刊占15.7%,被引频次超过1次的论文占66.7%;发表论文最多的杂志是《中国卫生检验杂志》和《职业与健康》,占26.0%,论文主要专业是疾病预防控制,占34.6%;论文负责人年龄以30～39岁组为主,占63.0%;学历以本科为主,占83.5%;职称以中级职称为主,占45.7%。5年间,有61.7%的专业人员发表过1篇以上论文。结论几年来,海珠区疾病预防控制中心发表论文数量和质量不断提升;取得中级以上专业技术职称,具有本科以上学历的中青年专业技术人员是中心的业务骨干;今后应加强中心学术带头人队伍的培养,采取相应措施,激励机制和制度制约有机配合,使中心的学术论文从数量和质量上更上一个台阶。