内蒙古：三级医院托管帮扶旗县级医院

完善公立医院服务体系是公立医院改革的重要任务,探索建立城市医院与农牧区基层医疗体系紧密合作机制是实现以城带乡、促进基本医疗服务均等化的关键。     

鞍山：老基地 新规划

鞍山因钢而立,因钢而兴,所以鞍山地方和鞍钢两套医疗卫生服务体系长期并存,机构设置重叠、布局不合理、资源配置不均衡的问题十分突出。两年来,为了探索公立医院维护公益性与提高效率的具体实现形式。构建公益目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的公立医院服务体系,完善公立医院与基层医疗卫生服务体系的分工协作机制,鞍山根据城市发展和社会需求,重新制定了区域卫生规划和医疗机构设置规划,     

“高州模式”的普遍意义

公立医院是医疗服务体系的,重要组成部分,整个医疗体系都需要改革,医改方案已经提到,探索政事分开、管办分开的多种形式。公立医院改革的原则就是落实公立医院独立法人地位,探索建立和完善法人治理结构。     

近期卫生部领导答记者问精选-张茅：积极探索勇于创新不断深化公立医院改革

公立医院是我国医疗服务体系的主体,公立医院改革是缓解人民群众看病难、看病贵的重点和难点问题。深化医改三年来,在17个国家联系试点城市、37个省级试点城市、2000多家公立医院开展了改革探索,在创新体制机制、完善服务体系、加强内部管理、加快形成多元化办医格局等方面取得了积极进展。     

对公立医院改革顶层设计的思考

讨论公立医院改革．一要避免在细节问题争论不休，细枝末节应该留给院长们去解决：二要避免把公立医院当成一个个体去研究，一定要把公立医院放在整个公共卫生服务体系中全盘统筹加以考量。     

基于健康保障责任的县级医院综合改革思路探讨

从健康保障出发,县域的医疗服务需要由县域医疗服务体系承担,其中,县城医疗服务体系主要由公立医院组成.县政府通过县域医疗服务体系管理公立医院,由此确定相应的投入责任和管理体制.在医疗服务体系的管理下,外加医疗保险及新农合对医院医疗费用的管理,县级医院依据外部环境和条件,构造内部管理体制.当前县级医院管理体制改革中存在两个关键问题:一个是农村基层医疗卫生机构(乡镇卫生院和村卫生室)在医疗服务和预防保健服务上的连体问题:另一个是在经济上调整医患双方利益问题,解决这两个问题将有利于推进县公立医院综合改革.     

公立医院改革的要点

公立医院改革涉及面广、难度大、系统性强．也是一个全球性的难题、回顾《深化医药卫生体制改革的意见》的出台过程．从初稿时对公立医院改革的刻意淡化,到最终成为《改革意见》若干重点之一,我曾经如此描述：中国医改这一泰坦尼克号航船,怎么也绕不过公立医院改革这座冰山。因为公立医院是医疗保障支付的对象,是医疗服务体系的主体,     

关于建设我国"国家级学术医学中心"的构想

目前我国公立医院改革正处于关键阶段,对于三级医院,特别是医学院附属的大医院改革更处于探索之中.结合国内现实状况及国际先进经验,本文分析了国际上学术医学中心的理念,根据我国医学院附属医院系统,探讨构建适合我国国情的国家级学术医学中心体系的意义、基本策略及可行性,希望能有助于推进我国三级医疗服务体系的改革.     

城乡医院对口支援的实践与探讨

随着我国医药卫生体制改革的不断深化,县级医院的建设和发展成为了推进公立医院服务体系建设发展的重要内容之一。（2011年公立医院改革试点工作安排》明确提出,优先建设发展县级医院;深化城市三级医院对口支援县级医院工作;继续实施“万名医师支援农村卫生工程”,采取合作、托管、选派院长、     

实施目标管理,构建医院政工效能服务体 系简

当前医院行政工作要适应新情况、研究新问题、开拓新思路、探索新途径,以提高医院的工作效率和综合效率。该文结合公立医院实际,运用目标管理理论,创新性地提出开展医院政工效能服务体系建设,以增强政工服务体系的针对性和有效性,对加强新时期医院政工服务效能建设进行了有益的探索。