从卫生资源与卫生服务利用流向看分级诊疗实施效果——以某市为例

根据某市2014—2016年《卫生计生事业发展分析报告》,分析卫生资源分布与卫生服务利用流向,评价分级诊疗运行效果,并提出推进分级诊疗的政策建议。     

某省乡镇卫生院卫生人力资源的现状分析及建议

采用多阶段整群随机抽样方法对某省14个城市乡镇卫生院的卫生人力资源进行现状调查,分析乡镇卫生院卫生人力资源在规模、结构和分布等方面存在的问题。探讨如何构建适应乡镇卫生院事业发展需要的卫生人才队伍,满足基层医疗卫生服务需求,为加强乡镇卫生院卫生人力资源建设发展提供政策性建议。     

满足社会整体发展需要科学制定区域卫生规划

《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中指出:区域卫生规划是政府对卫生事业发展实行宏观调控的重要手段,地(市)级政府根据中央和省级人民政府制定的区域卫生规则指导原则和卫生资源配置标准,制定当地区域卫生规划,并组织实施。区域卫生规划是指对在一定区域内的卫生服务活动所做的规划,包括双重含义:一是指对某一区域范围内卫生服务发展的整体规划,主要从区域卫生服务需求与供给平衡上来解决区域内卫生资源的合理配置;二是区域间卫生服务协调发展的规划,主要是从社会整体发展的角度来解决区域之间卫生服务非均衡发展等问题。     

卫生专业士兵职业技能鉴定站建设的SWOT分析

卫生专业士兵是部队基层卫勤保障一线的组织实施者,是我军卫生事业建设和卫勤保障的一支重要力量。本文基于某区域卫生专业士兵职业技能鉴定站建设的发展,通过SWOT分析方法对军队卫生专业士兵技能鉴定站的现状及未来发展走向的利弊及所面临的机遇挑战作一个分析,为军队卫生专业士兵职业技能鉴定工作的进一步开展提供支持。     

某机械厂新迁工程职业卫生预评价

依据《工业企业建设项目卫生预评价规范》及国家颁布的相关标准,我们对某机械厂新迁工程竣工验收前的职业卫生状况进行预评价分析,为改善劳动条件,为预防性卫生监督工作的定量评价提供依据。 1 工程基本概况 该厂60年代建于我省某边远山区,随着市场经济的发展与     

职业病危害风险分级分类在评价项目中的应用

目的探讨职业病危害风险分级分类法应用于建设项目评价的合理性。方法采用职业卫生调查法、职业卫生检测法、检查表分析法、职业健康检查法、MES评价法、职业卫生管理质量评估法和职业病危害风险分级分类法相结合。结果应用MES评价法确定3家企业的职业病危害风险分级,某造船项目为危害三级,属于显著危险;某制药项目为危害四级,属于一般危险;某化工项目为危害五级,属于稍有危险。应用职业卫生管理质量评价法对企业管理质量进行评分,并对其进行分级,某造船项目职业卫生管理分级为不合格;某制药项目职业管理分级为一般;某化工项目职业卫生管理分级为良好。整合MES评价法和职业卫生管理质量评价法对3家企业的职业病危害进行风险分级分类,某造船项目综合风险分级为D级;某化工项目综合风险分级为A级;某制药项目综合风险分级为B级。结论通过把职业病危害风险分级分类方法应用到某造船项目、某化工项目和某制药项目的职业病危害风险评价中,得到的评价结论合理,显示出本方法有较好的实用性。     

真实取证、依法处罚、避免败诉

20 0 0年 6月 2日济南市卫生监督部门在经常性卫生监督过程中 ,发现山东某商贸发展有限公司 (以下简称该公司 )经营食品存在比较严重问题。随即立案 ,进一步调查取证 ,下达有关卫生监督文书。该公司要求听证 ,卫生行政部门举行听证会 ,再取证 ,最后做出卫生行政处罚 ,结果如下。1　案情简介该公司食品超市摆售的济南某保健品有限公司经销的“美乐通宁ＭＥＬＡＴＯＩＮＩＮ (脑白金 )”外包装标注与卫进健字[1998]第 2 6号中华人民共和国卫生部批准内容不符 ;摆售的鹤壁市某豆制品实业公司 2 0 0 0 4 4生产的“降血脂豆粉”外包装标注与卫食…     

一起法院强制执行案引发的争议

1.案情简介 南京市浦口区卫生监督所在某年的一次对位于浦口区江浦街道某酒楼进行卫生监督检查时发现：（1）该店经营人员某甲未出示卫生许可证而从事＂中餐制售＂食品生产经营活动;（2）食品生产经营人员某乙、某丙、某丁、某甲未出示健康证明从事食品生产经营活动.卫生监督人员当场制作现场检查笔录和卫生监督意见书,并且由该店经营人员某甲签字确认,并立即受理立案开展开进一步调查.     

某区域军队卫生人力资源配置的问题及对策

目的分析某区域军队卫生人力资源配置存在的问题及其影响因素,为合理配置卫生人力资源及实现可持续发展提供建议。方法以现有资料、现场调查资料为基础,将描述性研究与分析性研究相结合,对某区域军队卫生人力资源配置的问题及影响因素进行系统分析。结果某区域军队卫生人力资源超缺编并存;医院、疗养院人才结构不尽合理;部队卫生机构技术水平不高,专业队伍不够稳定;卫生士官队伍编制不合理,培养层次较低。结论应优化卫生人力资源结构,提高部队卫生人才数量和质量,强化军医大学培养的地位与作用。     

军队医院卫生应急建设体会

结合某军队医院卫生应急工作的发展实际,对应急意识,人才队伍,应急预案,基础建设和应急训练等方面进行了研究探讨,提出了以＂四个结合＂为重点提升军队医院卫生应急建设的思路。     

新医改形势下的军队医院卫生经济管理探讨

本文从新医改给军队医院带来的机遇和挑战出发，结合军队医院的发展现状和特点，分析军队医院发展中面临的卫生经济问题，提出加强军队医院卫生经济管理的策略和措施：抓发展方向、抓适度规模、抓人才培养，建立高效的经济管理机构和完善的经济管理机制，将服务向社区卫生服务中心延伸。并就加强军队医院卫生经济管理应注意的问题进行了讨论，以适应新医改的要求，更好的推进医院经济的良性发展。     

公立医院成本控制与管理

政府投入减少,医疗服务成本不断提高和医疗服务市场竞争日趋激烈,公立医院为增强竞争能力,提高效率和谋求可持续发展,实行成本控制管理已经是迫在眉睫的事情。加强经济管理,促进内涵建设,走出一条"优质、高效、低耗"的道路,乃医院发展之核心。成本控制作为现代经济管理的一种有效手段,能通过对医院和医疗服务成本的控制和管理,更新医院经济管理的观念,提高医院全体员工的成本意识,减少浪费,从而提高医院的社会效益和经济效益,增强医院在市场经济下的竞争能力。     

深化卫生改革促进卫生事业与社会经济协调发展

该文首先回顾了改革开放以来上海卫生经济领域发生的历史性巨变,接着分析了卫生经济领域目前面临的一系列问题与挑战。文章最后提出要采取宏观调控卫生资源甚量,完善医院补偿机制,推进医院综合改革,转变医疗消费观念,开展多层次服务等措施迎接挑战,深化卫生经济改革,促进卫生事业与社会经济协调发展。     

医院信息化技术在卫生经济管理中的作用

信息化技术是医院加强卫生经济管理研究,提高卫生经济管理水平的重要手段。利用信息化技术,可以保障网络数据的真实性与准确性,更充分利用网络数据,搭建统一数据平台,为医院的卫生经济管理提供权威、丰富、高效的决策支持数据,为医院发展打下良好基础。     

卫生经济管理链研究

本文对医院卫生经济管理涉及到的部门及相关业务工作进行深入地研究与实践,对规范医院经济管理,促进医院可持续发展提供有益的借鉴。     

浅谈军队医院的经济管理体制

军队医院的经济管理体制是军队医院管理的重要组成部分。卫生经济管理科是我军医院经济管理体制中的一个新的建制单位，随着社会主义市场经济的不断发展，经济管理科已在医院管理中占有越来越重要的地位。作者结合该院经济管理科的组建及运行实践，探讨医院经济管理的体制及运行模式，提出军队医院应实行高度集中与相对分散相结合的经济管理体制，分决策层、参谋层和执行层设置经济管理组织，强调合理配备人员和明确分工，采用统一的会计制度和尽可能地应用现代化的技术手段，以保证军队医院经济运行的经济、高效     

银行承兑汇票在医院财务管理中的作用

在当今医疗市场竞争日益激烈的时代,医院要稳步发展,必须在各方面学会精打细算,特别是对外经济业务活动款项的支付方式上,选择合理、经济的支付方式将对医院的发展起到一定的促进作用,对业务量相对较大、信誉较好的单位,选择银行承兑汇票支付方式,对拓宽医院融资渠道、加强医院资金管理、降低财务成本、提高资金的利用率等方面具有重要的作用,同时也给医院带来一定的经济效益和社会效益。     

论新形势下军队医院卫生经济管理

医疗卫生体制改革对医疗机构最具冲击力的是竞争机制的引入,将医疗机构推向市场。为适应改革新形势,军队医院要在完成军队卫生保障任务的同时,最大限度地满足人民群众对医疗卫生服务的需求,加速医院建设和发展,为此就必须采取针对性的调整措施,加强卫生经济管理。本文正是在这一背景下为军队医院卫生经济管理提出了相应的对策建议：①更新管理理念,改革卫生经济管理模式;②培育核心经济,实现医院可持续发展;③健全经费管理控制,加强资产管理;④建立综合指标体系,增强分配、竞争机制;⑤利用信息化平台,实现医院全成本核算。     

信息技术在医院卫生经济管理中的应用研究

随着社会主义市场经济的不断发展,医药卫生体制改革的深入推进,医疗市场竞争日趋激烈,军队医院既要服务民众,又要为军事卫勤斗争做保障准备,因此面临着双重挑战与压力。对于支撑经济体系高效运转,辅助科学决策的卫生经济管理工作需要不断提高平台与效率,将信息技术充分应用于卫生经济管理工作。本文介绍了本院在卫生经济管理中应用信息技术的经验与成效,供参考。     

军队医院可持续发展的原理研究

本阐述了军队卫生资源配置结构与医疗经济合理增长以及军队医院可持续发展的内涵关系，提出了军队医院可持续发展的资源结构基础是内生性资源增长，构建了军队医院可持续发展机制模型与卫生资源主产出规律模型；界定了卫生资源类别。