首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
功效系数法评价医院质量   总被引:2,自引:1,他引:1  
功效系数法是根据多目标规化的原理,对每一项评价指标分别确定一个满意值和不允许值,然后以满意值为上限,以不允许值为下限,计算各指标实现满意的程度,并转化为相应的评价分数,再对各指标的单项评价分数,经加权几何平均得出综合评价分数,以评定研究对象的综合状况,此法可用于同类医院。医院的不同时期的比较。本文运用此法对青岛市市立医院1988~1993年的工作进行评价。  相似文献   

2.
1993——1998年我院医疗质量综合评价分析   总被引:3,自引:1,他引:2  
医疗质量是医院全面质量管理的核心内容,医院管理者和决策者都十分关心。为搞好以医疗为中心的保障工作,对医疗质量进行综合评价是十分重要的。资料与方法资料来源于我院统计室1993~1998年统计资料汇总报表。1.医疗质量指标根据《军队医院医疗质量主要评价指标》中的指标体系建立,见表1。  2.采用加权秩和比法〔1〕进行分析。加权秩和比RSRw=(∑R×W)/N,其中,R为各指标的秩次,W为各指标的权重系数,N为评价所涵盖的年份数。3.对医疗质量的加权秩和比RSRw进行最佳排序与分档分析。结果与分析1.…  相似文献   

3.
15年医院工作质量RSR综合评价   总被引:5,自引:0,他引:5  
本文应用RSR综合评价法〔1〕评价我院15年的医院工作质量,现将结果报道如下。资料与方法1本文资料来自我院1983~1997年住院工作年报。评价指标有:治愈率、病死率、周转率、平均病床工作日、病床使用率、平均住院日六项工作质量指标。2评价标准:以治愈率、周转率、平均...  相似文献   

4.
秩和比法在劳动卫生环境质量综合评价中的应用   总被引:9,自引:1,他引:8  
本文试用秩和比法 (RankSumRatio ,RSR) 〔1〕,对淄博市近六年来企业劳动卫生环境质量进行综合评判 ,以探讨评价企业劳动卫生环境质量的指标和方法 ,为控制职业有害因素提供依据。资料与方法1 方法 秩和比法2 资料来源〔2〕 淄博市近六年来区 (县 )属以上企业工业生产事故报告表及职业危害因素监测结果报表的数据。3 评价指标 伤亡事故指标中千人死亡率、千人重伤率、亿元产值经济损失及尘毒危害指标中散毒点超标率、扬尘点超标率等。结果与分析1 五个评价指标均为低优指标 ,故指标值从大到小排序 ,计算RSR值 ,并由大…  相似文献   

5.
两种方法综合评价碘缺乏病防治效果的对比分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
密切值法和秩和比法已被运用到医学科学的若干领域〔1~ 5〕,作为评价工作质量优劣的理论依据。但应用在碘缺乏病 (IDD)防治效果评价中的报导尚不多见 ,本文试图采用两法进行对比分析 ,以期达到综合评价IDD防治工作质量 ,提高IDD防治效果之目的。实例介绍本文应用密切值法〔1〕和秩和比法〔3〕对我县 1995~ 1999年五个IDD监测点监测结果进行综合评价 ,以8~ 10岁在校学生甲状腺肿大率 (% )、尿碘≥ 10 0 μg/L比例 (% )、碘盐合格率 (% )、TSH >5 μIU/ml比例(% )、水碘均数 (μg/L)作为综合评价指标 (表 1)。其中 …  相似文献   

6.
医疗质量综合评价可分为:单病种的评价、科室的评价、医院整体的评价、综合效益(社会效益、经济效益)的评价〔1,2〕。单病种质量控制从一个侧面反映了医疗质量〔3〕。为此,我院选择20种常见病进行单病种质量控制,并对照标准值,综合评价分析常见病指标。“标准值”的含义:一是将“三甲”医院规定的指标标准作为标准值;二是将同类医院同期的指标完成值作为本院对照的标准值;三是将本院前一年同期的指标完成值作为当年对照的标准。我们的具体做法是:1对照“三甲”医院规定的标准,评价本院的指标完成值。“三甲”医院标准中对20种常见病的治愈率…  相似文献   

7.
秩和比综合评价法的SAS计算程序   总被引:3,自引:0,他引:3  
在日常工作中常有一些报表资料 ,它们内容丰富 ,有一定的深度和广度 ,但也存在着一些缺陷 ,如质量参差不齐、残缺现象等。为充分利用这些资料 ,便于综合比较分析 ,我国学者提出了秩和比综合评价法〔1〕。秩和比 (RSR)是多项指标的综合指数 ,具有 0— 1连续变量的特征 ,能够综合出上述资料内部的信息 ,节约搜集资料所需的庞大经费。目前秩和比综合评价法已广泛应用于综合评价的各个方面 ,但现有的统计软件中 ,尚未出现秩和比法计算的过程步。本文基于一应用实例 ,结合SAS软件编制了秩和比法综合评价法的SAS计算程序。1 分析原理S…  相似文献   

8.
目的 全面客观地评价医院医疗质量,为医院制订合理的工作计划提供科学的决策依据.方法 运用功效系数法,选取9项医疗工作指标,对某医院2005-2010年的医疗工作质量进行综合评价.结果 从总体看,医院的医疗质量呈逐年上升趋势.结论 功效系数法具有原理简单,易于理解的特点,在医疗工作质量综合评价中具有较好的应用价值.  相似文献   

9.
用秩和比法综合评价医院的工作质量   总被引:2,自引:0,他引:2  
用秩和比法综合评价医院的工作质量广西医科大学附属肿瘤医院杨琼英本文报道用RSR法评价我区6家医院工作质量的结果。将广西6家综合医院7项评价指标按田氏介绍的RSR法[中国卫生统计杂志1989,6(1):2〕,计算RSR值及其分布和求出回归方程,最后对R...  相似文献   

10.
应用秩和比法综合评价我院10年住院医疗质量   总被引:5,自引:3,他引:2  
住院医疗质量综合评价在医院管理中具有非常重要的现实意义。研究表明 ,采用秩和比法对医院诊断质量进行综合评价具有应用价值〔1〕。本文对 1991— 2 0 0 0年我院 10年报表资料进行分析研究 ,反映并评价住院医疗工作质量 ,为医院管理部门了解住院医疗工作进展状况、促进住院医  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号