综合评价中权重系数及标准化方法的研究

目的：对全国30个省市生殖健康状况及保健水平进行综合评价，对各指标的权重系数及指标的标准化值的计算进行研究。方法：应用4种计算指标权重系数的方法：专家咨询权数法，因子分析权数法，信息量权数法和独立性权数法，应用线性插值法对指标进行标准化，结果：得出4种方法所计算的权重系数及指标的标准化值，并分析4种赋权方法所得结果之间的关系。结论：为实施生殖状况及保健水平的综合评价奠定了基础。     

食品卫生监督工作质量综合评价中指标权重的确定

许多评价方法都考虑各因素权重对评价结果的不同作用，权重值是否合理严重影响评价的结果。权重的确定方法文献报道较多，目前主要的方法有经验评分法、比标法、灰色聚类法、综合定权法、RSR法、层次分析法等，其中层次分析法被广泛采用，本文采用层次分析法对食品卫生监督工作质量综合评价中指标权重的确定进行研究。     

层次分析法确定职业卫生管理综合评价指标的权重系数

指标权重系数的确定,在职业卫生管理综合评价中具有重要意义。作者在综合评价指标已筛选确立的基础上,应用层次分析法确定指标体系中各指标的权重系数,一致性指标CI<0.10,表明该研究的指标体系及权重系数可用于不同地区间职业卫生管理的综合评价。     

浅谈综合评价方法中权重的确定

综合评价方法适应现代医院的发展,为科学的管理提供了有效的信息。但通用的综合评价方法存在一定的弊端,这些弊端影响了评价的效果。本文提出了我院的针对性解决方案,以期为寻求最优的方法提供参考。问题的提出随着改革开放的不断发展,过去的那种凭经验和直观的思维进...     

北方普通旅店卫生质量综合评价中筛选参评指标及确定权重的探讨

依据１９９６年新卫生标准，参考国内文献筛选参评指标；比较参评指标对整体质量的贡献，确定各指标的权重，用于旅店业卫生质量综合评价。提出以茶具细菌总数、客房ＣＯ２、ＣＯ、空气细菌总数、台面照度、冬季室温作参评指标；冬季６项指标权重依次为０．２９、２９、１７、０．１７、０．１７、０．１０、０．１０：非采暖季节５项指标权重依次为０．３３、０．１９、０．１９、０．１９、０．１０。     

综合评价中各指标加权系数确定方法的探讨

本文指出了单独使用特尔斐法、集值统计法或层次分析法确定各评价指标权重的优缺点。通过实例,说明了联合使用特尔斐法与层次分析法求权重的合理性,即:(1)构造各层因素的权重判断矩阵时用特尔斐法;同时指出了分级定量法赋值的极端性。(2)计算权重时用层次分析法;同时提出了通过判断矩阵求权重的一种精确、简便的方法——求最大特征根迭代法。     

利用RSR确定权重系数的研究（一）：关于权重系数的新认识

在多指综标合评价中,合理解决权重系数是一个关键问题。本文分析了影响权重系数的两个因素,一为反映各指标实际水平之间的分比(SR);一为反映各指标在评价中的重要程度,即经验权重系数(W~′)。分比由秩和比(RSR)得出,经验权重系数常通过专家系统获得。合理的权重系数(W)可表示为:W_1=SR·W'/∑SR·W'     

人工游泳池水质综合评价中参评指标及权重的探讨

依据１９９６年新卫生标准筛选参评指标，用层次分析法、比标法对两家人工游泳池水各２次实际监测值计算参评指标权重。结果表明层次分析法权重稳定，符合公共场所卫生管理条例实施细则；比标法权重变动不定，违反实施细则。经对两家游泳池水质实例应用，说明层次分析法权重计算的几何均数型综合指数，此权重组对质量排序，判定质量等级是有效的。     

人工游泳池水质综合评价中参评指标及权值的探讨

本文依据１９９６年新卫生标准，参考国内文献探讨筛选价指标：比较参评指标对整体质量的贡献，确定各指标的权重，以利于人工游泳池水水质综合评价。提出以大肠菌群、游离性余氯、尿素、浑浊度作参评指标，四项指标权重依次为０．３７５、０．１２５、０．１２５、０．３７５。     

主客观权重系数及其整合

针对医院综合效益评价，本文提出了用收缩整合的方法，对主客观权数进行调整，使其适应评价的要求，该方法与假设检验等其它方法相比，具有缩小估计方差和计算简便的优点。     

基于功效系数法的医疗质量综合评价

在阐述功效系数法理论的基础上,运用其对某三级医院的医疗质量进行综合评价。实践表明,功效系数法原理简单,评价结果精确、直观,具有科学性和可操作性。     

医院综合效益评价中权数的研究

本文对医院综合效益评价中权数的定义及特性进行了探讨,并对其性质进行了分析,在此基础上,介绍了权数的定性指标定量转换计算方法,同时对权数分配的稳定性作了讨论。     

公立综合性医院整体绩效评估方法研究

目的:探讨建立适合现代公立综合性医院的整体绩效评估体系和方法。方法:借鉴现代企业绩效评估理念,设计影响医院绩效的相关因素(指标),从5种数据分析方法中筛选出有代表性的指标,通过主、客观赋权法综合确定指标权重,将指标进行标化后用层次分析法、TOPSIS法和因子分析法3种方法进行医院绩效综合评估。结果:筛选出的指标体系具有代表性、实用性和特异性,整合主、客观权数使权重分配的误差达到了最小化,3种评估模型的评估值排序基本一致,综合排序后产生了绩效优的医院。结论:本研究的指标体系、权重、评估模型和评估方法可供采用。     

大气污染健康效应综合评价中权数的比较研究

目的 从医学统计学方法角度,探讨建立大气污染健康效应指标体系并确立其权数。方法 采用特尔菲调查。综合各专家意见筛选出包括环境质量指标与人体健康效应指标共九项,在此基础上,采用四种定权方法确立权数。利用综合评价对四种权数进行稳定性与合理性检验。结果 整合权数是稳定性与合理性的统一。结论 用整合权数进行综合评价可达到科学、客观、合理评价之目的。     

生殖健康综合评价模型的研究

目的　对全国 30个省市生殖健康状况及保健水平进行综合评价。方法　应用 4种综合评价方法 :专家咨询权数评价法、因子分析评价法、信息量权数评价法和独立性权数评价法。结果　建立了研究生殖健康状况及保健水平的综合评价方法。分析了 4种综合评价方法所得结果之间的关系 ,计算了各地区生殖健康状况及保健水平的综合评价得分 ,将全国 30个省市划分为 5类地区。结论　经过对本研究建立的综合评价方法进行前瞻性与回顾性验证 ,表明该方法稳定、可靠。适用于生殖健康状况及保健水平的综合评价。     

疾控机构综合效益评价指标权重的研究

目的探索疾控机构综合效益评价指标权重判定的方法，使各疾病控机构综合效益值的计算更具有科学性和可比性。方法建立疾控机构综合效益评价体系的层次结构模型，采用调查表对疾病预防控制系统领域的专家进行指标重要性的问卷调查，运用层次分析法进行权重系数的计算。结果得出各评价指标的权重系数，其中三个大类指标投入、利用和效果的权重系数分别为0．10、0．26和0．64。结论层次分析法是一种较为准确、实用的权重系数判定的方法。     

军队医学科研设备综合效益评价指标权重研究

目的：研究军队医学科研设备综合效益评价指标的权重。方法：采用德尔菲法和群体分层分析法。结果：对问卷调查各评价指标打分的结果进行矩阵合并处理得出机时利用率、科研成果、人才培养、服务收入、功能开发与利用的权重分别为0．32、0．27、0．21、0．12和0．08。结论：权重是综合评价中的重要组成部分,合理地分配权重是量化评价的关键。     

医院信息化水平综合评价方法的研究

本从组织方法的角度，探讨了开展医院信息化水平综合评价方法的选择原则，运用方法的策略和应用评价方法的论点等，为在实施评价前制定评价规则，工作程序，实施细则等提供了方法依据。     

军队医院综合绩效评价指标计分的八种算法

在进行军队医院综合绩效评价分析的过程中,由于不同的指标具有不同的性质和要求,求算分值时不可一概而论,而应区别对待。本文在对加权评分法的计分进行合理分配的基础上,整合出军队医院综合绩效评价指标计分涉及的8种不同算法的公式,并举例说明。还就本文评价方法与其他评价方法的比较、本文算法的特点及选择、需要进一步努力的方向等进行了讨论。