医院经济管理流程标准化研究

以医院管理学、卫生经济学、福利经济学和标准化基础理论为指导,以病人需求和医疗行为为导向,以规范医疗行为,控制医疗费用不合理增长为目标,在借鉴医疗质量管理标准化的基础上,对医院经济管理存在的问题与难点进行了医院经济管理流程标准化的理论研究、实证分析与制度设计。旨在为我国公立医院经济管理流程再造提供标准依据,并为政府制定行业标准提供决策参考。     

医院经济管理咨询服务信息

是以皖南医学院弋矶山医院为基地的信息实体,(该省在弋矶山医院进行了10年的经济管理试点)。室主任为高级会计师储企华,研究成员多是省内外具有高中级技术职称的医院管理行家。该室除从事实用课题研究和举办讲习班外,应许多医院要求,自1989年初起在省内外开展医院经济管理函授咨询业务,至今客户已遍及25个省市。凡参加函授咨询服务的医院,可取得下列基本教材:①200年经济管理科学发展简史;②500年按劳分配学说简史;③医诊内部科室技术经济责任制技术方法;④美国非营利     

决策正确 硕果累累——贺《中国卫生经济》杂志创刊10周年

10年前卫生部根据党的十一届三中全会的精神,提出了卫生部门也要按经济规律办事,加强了对医院经济管理的研究,一批热心医院经济管理理论研究的同志,积极参与了这项活动,于1981年元月在武汉首次对医院经济管理理论进行了座谈研究。同年     

应用临床路径测算单病种成本的探索

医院成本核算是医院经济管理的重要内容。文章综述了以单病种临床路径为基础的成本核算相关研究成果,并对研究现状进行总结和分析,提出以单病种临床路径为基础进行成本核算研究是医院成本核算管理的新模式。     

《医院经济学》简介

由经济学教授李永康主编的《医院经济学》,是目前国内少见的、专门探讨医院经济活动及其规律的专著,它的出版为社会主义医院管理理论园地增添了新的内容。这本书以马克思主义经济理论为指导,从我国医院建设和医院管理的实践出发,对医院经济管理理论和方法进行了有益的探索。它用改革的姿态,探讨了有计划商品经济条件下,医院的性质和作     

微电脑在通县医院全面质量管理的应用研究

为使微电脑广泛地发挥作用,以适应县医院管理的需要,提高管理水平,笔者积多年对医院管理的经验,运用系统工程理论,结合通县医院的实际情况,采用了管理、技术、经济等各项系列指标,对医院全面质重管理进行了综合应用研究。     

财经管理中心整合医院财经管理资源的实践

随着军队医院对外医疗有偿服务的不断深入,为确保其在医疗市场竞争中处于有利的位置,需要对自身的经济运营做出更加深入的研究.顺应医疗市场竞争与促进军队医院发展,使卫生经济管理与财务管理资源共享,实现医院经济运营监督机制和医院会计核算制度改革等,都需要通过成立财经管理中心来进行解决,从而达到调整医院卫生经济与医院财务条块管理的格局,整合医院财经管理资源,建立起新的医院财经管理体制的目的.通过三年多来在医院经费管理与控制和医院成本核算等方面的具体实践,试图对军队医院的财经管理资源的整合做一些有益的探索.     

试论我国医院成本核算的难点与对策

医院成本核算是医院对医疗服务过程中所发生的费用进行核算的过程。成本核算管理是医院在对费用进行核算的过程中 ,对费用成本进行控制 ,利用以成本核算为主的科室核算对医院进行经济管理的行为。在医院经济管理人员实施这一行为的过程中 ,既看到了成本核算 ,尤其是全成本核算给医院管理带来的累累硕果 ,也体验了核算过程中的种种难点和问题。现在 ,笔者就医院进行科室核算过程中碰到的与成本核算相关的几个问题在此与各位同行讨论一下 ,借此与大家一起研究我国医院成本核算的难点和对策。1　我国医院成本核算的现状社会主义市场经济体制和…     

军队卫生经济管理工作建设与展望

1 军队卫生经济管理工作与研究现状1.1 主要成绩1.1.1 卫生经济法规政策研究有了较快的发展 以医疗费用管理、医疗成本核算为重点,出台了一批有较大影响的法规制度。如:《军队人员及其家属医疗费用管理规定》、《军队医院医疗成本核算管理办法》、《军队医院会计核算管理暂行办法》等。对加强医院医疗成本核算管理、规范医院经济活动、提高医院管理水平起到了很好的作     

充分发挥财会职能作用提高医院经济管理水平

财务会计管理是整个医院经济管理体系中重要的一环,充分发挥财会职能作用能够有效改善医院的经济管理效果。目前医院面临着激烈的医疗市场竞争,本文就当前医疗机构财会职能的现状进行了分析,并从增强风险意识、全面加强医院成本核算和控制、提高投资决策和加强医院财务预算等方面进行了探讨,为医院财务管理进一步提高提供参考意见。     

医院职能部门考核理论、方法及项目权重研究

文章探讨了医院职能部门的考核理论以及考核方法研制。以台州医院院办考核为例．提出针对部门职能考核的方法．解决了考核工作中的一个关键问题——考核项目及其权重确定的问题。对医院职能部门考核工作的开展有一定的借鉴意义。     

重视医院信誉 减少无形资产流失

随着市场经济和医院深化改革的不断深入,相继出现了合资医院、股份制医院以及医院集团等多种办院形式,一系列的改革都涉及到医院资产产权变动与重组问题。巳往管理者都注重医院有形资产的管理,巳经有比较完善的管理制度,而对无形资产的管理则较为忽视,尤其对比较重要的无形资产-医院信誉的认识更为薄弱。在新形势下,医院信誉对医院的生存和发展越来越显示出它的重要价值。围绕形资产-医院信誉的重要性、特点和价值以及怎样去维护和发展它提出管理建议。     

医院信息系统安全保障体系存在的风险分析

针对目前我院信息系统网络的现状，对网络安全保障系统存在的安全风险进行了分析，包括机房环境与基础设施、应用平台、业务系统、安全管理等。并从管理、技术角度出发，提出了相应的解决方案，以消除医院信息系统的安全隐患。     

综合性医院临床工程学科标杆管理的研究

为适应综合性医院临床工程部门发展需要,提高临床工程管理的水平,可采用标杆管理理念。我们结合实际,介绍了相关基础知识,并从标杆管理在临床工程中的作用、管理流程及存在的问题三个方面,为促进综合性医院临床工程质量管理体系建设提供参考。     

一种支持医院药品管理绩效考评的数据采集方案

在讨论医院绩效管理的基础上，提出一种完整的药品管理绩效考评指标，同时给出一种支持绩效考评的数据采集方案，使得采集的数据全面支持绩效指标的核算和统计，实现药品绩效考评完全数字化，体现考评的公正性、公开性和公平性。本文从结构和内容上大致分为四个部分：第一部分主要概述药品管理在医院整个体系绩效管理中的位置和重要性；第二部分详细介绍了用于评价药品管理绩效的核心指标体系，包括指标内容、计算逻辑和含义；第三部分详细介绍用于支撑药品绩效评价的数据采集策略；第四部分是实证部分，主要介绍了一个药品绩效管理实施案例，用以说明本文讨论的数据采集方案的可行性。     

综合性医院教学能力评价指标体系构建

目的 构建医院教学能力评价指标体系,建立医院教学管理模式,为客观评价医院教学提供研究工具,为规范医院教学管理提出政策性建议.方法 采用问卷调查法、专家德尔菲法、层次分析法,建立医院教学能力评价指标体系和管理模式.结果 医院教学能力评价指标主要包括教学意识、教学条件、教学管理、教学状态、教学结果等,其中人才培养、教学经费投入、教学人员设置、住院医师规范化培训、教学风气等子指标所占权重较大,表明其在教学工作中的重要性.结论 为提高综合性医院的教学能力,医院应制定科学的教学人才培养目标、强化教学意识、增加教学投入、规范教学管理、加强师资队伍建设、加强教学手段创新.     

人本管理莫讳薪酬

人本管理是先进文化发展的必然.人才竞争是现代竞争的核心,而人才竞争的根本是人才制度的竞争.分配制度又是人才制度中的核心内容.薪酬不仅是对员工付出的一种合理回报,同时也是对员工整体素质(包括能力、才干、智慧)的检验.     

医院财务管理中医院资源管理系统的运用研究

在医院的经济体系中,财务管理处于中心地位,因此一直备受关注。近年来,医院的管理制度逐渐健全,并且通过完善的资源管理系统逐渐赶上医疗卫生体制改革的步伐。然而,仍然存在一些问题限制了资源管理系统在医院财务管理中的应用,该文将就此问题展开探讨,以提出促进资源管理系统应用的策略,推动医院的可持续发展。     

手术质量与安全管理系统的应用分析

手术质量与安全是医疗服务质量与安全管理的核心内容之一。介绍了手术质量与安全管理系统的构建与实施情况,并对系统运行和主要指标完成情况等进行了分析,认为手术质量与安全管理系统的应用有助于提高手术技术和质量,调控和监管医院整体运营结构,增加医院运营效益和社会效益。     

浅议医院的资产管理

医院必须加强资产管理,提高资产的使用效率,为社会提供高效优质的医疗服务.医院应加强资金管理,包括现金管理,银行支票和银行转账结算业务管理,建立健全医院财务审批制度.还应该加强财产物资的管理,包括库存物资及药品的管理以及固定资产管理,特别是大型医疗设备仪器的管理.同时应该建立无形资产的管理制度,对科研成本,专利项目,技术创新在财务上应予以入账反映.