乡镇卫生院存在的问题及对策

乡镇卫生院的建设和发展是《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中十分关注的一个问题。作者对当前制约和影响乡镇卫生院生存和发展的一些问题作了剖析，例如非法行医和社会乱办医对乡镇卫生院的影响，卫生院管理体制的不完善、投入不足、院长素质有待提高等。在此基础上提出了发展乡镇卫生院的一些对策和建议。     

山区乡镇卫生院建设的思考

笔者在农村从事卫生工作30余年，参与乡镇卫生院管理工作20余年，几十年在乡镇卫生院的工作体会，加上大量的基础调查，充分认识到制约乡镇卫生院发展的主要问题。在此基础提出乡镇卫生院建设的基本对策。     

天长市新型农村合作医疗补偿模式探讨

天长市位于安徽省东部，辖28个乡镇、街道办事处，人口62万，其中农业人口48．1万。2003年全市财政收入2．9亿元，农民人均收入2702元。全市共有二甲医院2家，乡镇卫生院38所，卫生技术人员1722人。     

乡镇卫生院是实施初保工作的重要环节

乡镇卫生院是实施初保工作的重要环节姜培椿，王金富（安徽省天长市杨村中心卫生院２３９３０４）杨村镇位于天长市区北十公里处，面积５３平方公里，人口１．５万人。自１９８６年开始实施初保工作以来，我院充分发挥乡镇卫生院承上启下的枢纽作用，通过加强自身建设，营...     

对129位乡镇卫生院院长的调查报告

乡镇卫生院及其院长在我国农村卫生的改革与发展中起着举足轻重的作用。通过对129位乡镇卫生院院长的调查，结果表明：当前乡镇卫生院院长素质偏低；现有院长3任用渠道单一化；院长对当前乡镇卫生院处于困境的原因看法有失偏颇；“等、要、靠“思想严重等，已成为制约乡镇卫生院改革与发展的瓶颈。只有针对性地解决这些问题，乡镇卫生院乃至整个农村卫生才能健、持续发展。     

乡镇卫生院体制改革应勇于探索

乡镇卫生院体制改革应勇于探索谈龙株（江苏省江都市双沟镇卫生院２２５２６７）改革１０多年来，乡镇卫生院取得可喜的成效，但与形势发展的要求还很不相适应。当前，乡镇卫生院应该抓住机遇，勇于探索，不断取得新的进展。１认识就目前情况，对乡镇卫生院的体制改革认识...     

乡镇卫生院改革与发展的思考

在我国建立社会主义市场经济体制这一新的历史时期，乡镇卫生院如何与社会主义市场经济相适应，如何在激烈的竞争中求得生存和发展，这是当前农村卫生改革中要解决的主要问题之一。根据我县乡镇卫生院现状和近年来我们在整建乡镇卫生院过程中的经验教训，结合全国卫生大会精神，对乡镇卫生院如何改革作一探讨。1纠正解体经营，实行“三统一”管理是发展建设乡镇卫生院的重要途径从1993年以来，我们在整顿建设乡镇卫生院中，作了大量的调查研究，广泛地听取了干群的意见，根据党的卫生工作方针政策，借鉴外地卫生管理经验，结合贫困山区的实…     

城市医院支援乡镇卫生院建设责无旁贷

改革开放以来，卫生事业取得了重大进展，但乡镇卫生院也面临不少新问题。为解决９亿农民的基本医疗需求，国家制定了一系列政策，加强乡镇卫生院建设。我们强调城市医院在支援乡镇卫生院建设中应针对其需要，进行有计划、有目标的指导帮助，发挥双方积极性，促进乡镇卫生院发展。     

新时期发展乡镇卫生院的对策

乡镇卫生院是农村三级卫生网的枢纽和桥梁，在社会主义市场经济下，我们按照”难中求进、进中求快、快中求实”的发展战略，不断地研究和探讨新时期乡镇卫生院发展的新路子。目前，我市136个乡镇卫生院基本达到了“一无三配套”的建设标准，中心卫生院及部分一般卫生院达到了一级甲等医院的标准；逐步建立了一套与社会主义市场经济和农民群众生活水平相适应的管理体制、运行机制和补偿机制，不断增强了乡镇卫生院的自我发展能力，服务功能不断完善，防病治病质量不断提高，为发展农村经济，加强社会主义精神文明建设，提高广大农民群众的生…     

培养跨世纪乡镇卫生院院长的思考

培养和造就一大批跨世纪优秀乡镇卫生院长，已经成为当前深化农村卫生改革，适应21世纪现代化农村卫生院建设需要的当务之急。笔者现就此谈一些粗浅看法。1大力培养跨世纪乡镇卫生院院长的迫切性和必要性1．1这是积极改善当前乡镇卫生院院长队伍现状的需要卫生院的发展关键在于管理，而管理的好坏又在于院长。然而，目前院长队伍的现状并不尽如人意，存在着以下一些问题：首先，队伍的年龄结构老化。根据江苏省东台市卫生局夏蕴华等人对江苏省盐城市所属9个县（市、区）188所农村乡镇卫生院正副院长进行问卷调查统计分析表明，卫生院长队伍…