医院文化建设中存在的误区及对策研究

在医院现代化科学管理中,医院文化建设的重要性和必要性已被医院管理者所接受认可,越来越多的医院开展了文化建设。但是,由于医院文化建设的复杂性,很多医院陷入了医院文化建设的误区,大大限制了医院文化作用的发挥。从医院文化建设的重要作用入手,分析了当前医院文化建设中普遍存在的"肤浅化"、"形式化"、"雷同化"、"脱节化"、"短视化"等一些误区,并有针对性地从医院文化建设必须坚持完善制度建设、坚持突出医院的文化个性、坚持与医院管理紧密结合、坚持领导示范和全员参与、坚持科学规划等5个方面提出了文化建设的策略。     

医院文化与现代医院管理

<正> 江泽民同志在党的十六大报告中指出:“全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。”医院是社会主义精神文明建设的窗口行业之一,担负“救死扶伤、防病治病、为人民健康服务、为社会主义现代化建设服务”的工作重任。因此,坚持“两为”的工作方针,在开展现代医院管理的同时加强医院文化建设,是实践“三个代     

树立社会主义荣辱观 构建和谐医院文化

牢固树立和实践以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观,对于全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,促进医疗卫生事业的健康发展,具有重大的理论和实践意义。树立社会主义荣辱观是一项长期的战略任务,关键要在本行业和本职工作岗位上的认真践行。建设和谐医院是构建和谐社会不可或缺的一项重要内容,建设和谐医院必须先着力建设和谐医院文化。我们所要建设的和谐医院文化,是以社会主义荣辱观为基础,以先进文化为导向,面向时代,立足于现实,与社会主义和谐社会要求相吻合的思想文化体系,它将为和谐医院的建设与发展提供思想保证、精神支撑。对此笔者提出:构建以服务人民为荣的和谐医院文化,着力改善医患关系;构建以诚实守信为荣的和谐医院文化,加强职业道德建设;构建以崇尚科学为荣的和谐医院文化,不断开拓创新能力。我们坚信用社会主义荣辱观领引医院和谐文化建设,同时在科学发展观的指导下,医院文化建设必将繁荣蓬勃,以此促进和谐医院的健康发展。     

科学发展观与医院文化建设

科学发展观是社会主义现代化建设的根本指导原则。医院文化是医院生存和发展的重要保证。坚持以科学发展观为指导,加强医院文化建设,有利于促进医院健康和谐发展,有助于推进医院战略目标的实现。     

高举先进文化旗帜不断推进医院文化建设

1　江泽民同志在十六大报告中指出 :“全面建设小康社会 ,必须大力发展社会主义文化 ,建设社会主义精神文明。”“必须坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论在意识形态领域的指导地位 ,用‘三个代表’重要思想统领社会主义文化建设 [1 ]”。这一重要论述在规划我国全面建设小康社会宏伟蓝图的同时 ,突出强调了文化建设的极端重要性 ,明确了文化建设和文化体制改革的目标任务和政策措施 ,这是医院文化建设必须始终不渝坚持的方向 ,是医院文化建设不断发展必须高举的旗帜。1　大力弘扬主旋律发展先进文化 ,必须坚持以科学的理论武装人 …     

新形势下军队医院文化建设初探

作者论述了军队医院文化建设的特殊背景：既是军营又是医院，既为兵服务又为民服务，既要精简又要发展。坚持正确的指导思想，坚持社会主义方向，坚持姓军为兵的宗旨是军队医院文化建设的基本原则。对内具有凝聚力，对外具有吸引力，对上具有支撑力，对下具有感召力，是军队医院文化建设的目标。     

用科学发展观推动医院文化建设

一、以人为本，树立全面、协调、可持续的医院文化发展观 全面、协调、可持续地发展医院文化，首先要坚持“三个代表”重要思想统领医院文化建设，牢牢把握先进文化的前进方向。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是统领新时期医院文化的指导思想。医院文化的建设方向是由中国特色社会主义医院文化的性质所决定的，是以始坚持满足广大医院职工的精神文化需求，提高职工素质，促进医院文化和人的全面发展为目标的。     

浅谈新时期医院思想道德建设

加强新时期医院思想道德建设,必须强化领导,以社会主义荣辱观、"三个代表"重要思想及科学发展观为重要指导思想,坚持以人为本的医院管理理念,以医院文化为有效载体,建立有效的制约机制,倡导文明行医、正当行医,以人为本,求实创新,进一步增强职工责任感和使命感,才能构建和谐的医患关系,建立起真正意义上的百姓放心医院.     

论医院软实力建设

随着社会主义市场经济体制的不断完善和医疗卫生体制改革的不断深入,医疗卫生机构需要为构建和谐社会提供优质的医疗服务,传统的"设备+技术"的竞争模式,已经被评价医院整体软实力的新模式所替代。坚持以科学发展观为指导,加强医院软实力建设,是医院增强自身核心竞争力,实现可持续发展的必然要求。医院软实力结构模型以核心价值观为支柱,文化吸引力为动力,团队精神为标志。方法上坚持以先进的文化理念为引领,人性化的管理为手段,人性化的服务为保障,发挥医院的专科技术和人才优势,积极培育和塑造医院品牌魅力,最终实现医院科学发展。     

抓教育重管理塑形象全面推进职业道德建设

职业道德建设是卫生系统社会主义精神文明建设的重要内容.近年来,我院始终把加强职业道德建设放在精神文明建设的突出地位来抓.把教育和强化责任作为医院职业道德建设的切入点;把建立和完善规章制度作为职业道德建设的重点;把让群众满意作为职业道德建设的落脚点,努力构建和谐医院.医院先后被评为"创建全国文明行业工作先进集体"、"全国卫生系统先进集体"、"全国卫生系统行风建设工作先进集体"和"全国医院文化建设先进单位".     

医院文化建设在合作办院中的作用

随着公立医院改革的不断深入,合作办院已成为医疗联合体建立的一种重要模式。笔者从我院与中南大学湘雅医院合作办院出发,论述了文化建设在合作办院中的作用,阐述了如何利用文化建设加强两院合作的体会,并认识到医院文化建设在合作办院的过程中起到了举足轻重的作用。     

建立医院名人档案对医院文化建设的意义

医院名人档案管理是医院档案管理的一个重要组成部分,它不仅是医院进行宣传教育的生动资料,而且蕴涵着丰富的医院文化底蕴,有助于医院文化建设的创新和发展。     

从创建平安医院到医院平安

中山市人民医院配合中山市的建设无医闹城市活动,推进两个"指引"有力举措,内外结合,练好内功;标本兼治,防治结合,建立长效机制。经过一年半的综合治理,创建平安医院正在向一年初见成效,三年良性发展,五年国内领先的目标迈进。笔者介绍了该院创建平安医院的做法、经验和体会。     

加强医院文化建设 促进医院科学发展

在当前医院的发展过程中,医院文化扮演着越来越重要的角色,它关系到医院的生存发展,关系到医院在市场竞争中的成败。它包括物质文化、管理文化和精神文化三部分,它是贯彻落实科学发展观,推进医院全面快速发展的重要内容。因此在医院建设工作中必须不断用科学发展观加强医院文化建设,不断提升医院的核心竞争力。     

医院的激励管理

医院是一个知识分子、技术人才云集的地方。如何通过加强激励管理措施 ,充分发挥激励效应 ,最大限度调动科技人员积极性 ,完成医疗保健任务 ,是医院管理的一个重点。心理学家研究表明 :一个人要是没有得到激励 ,他的能力、创造力仅能发挥 2 0 %～ 30 % ;如果能得到充分的激励 ,     

医院感染的内涵

~~1.1　医院感染应该具备相关感染(任何部位)的临床表现,并得到病原学及(或)血清学检查,或其他诊断方法证实医院感染一旦获得微生物学检查证实,则有助于寻找感染来源、判断传播途径和采取针对性强的防治措施(如隔离消毒措施、抗菌药物的选用等)。但是,若仅在患者某一部位检出病原体(特别是条件致病菌),既无相关的症状与体征,又无可能引起感染的高危因素时,往往只表明有病原微生物定植,尚需进一步临床观察,不宜立即判定为医院感染。12　在判定医院感染时,要注意根据暴露情况推算潜伏期有明确潜伏期的感染(如急性传染病),当住院时间超过发生该…     

丰富医院文化促进医院发展

常熟市第五人民医院,开放床位200张,现有职工266人.近几年来,医院坚持以人为本,丰富医院文化内涵,着力从干部职工队伍建设、医疗服务技术和服务水平等方面下功夫,促进了全院和谐发展.     

浅议医院的财务分析

在医疗市场竞争日益激烈的今天,作为医院财务管理的组成部分和重要手段的医院财务分析的作用也越来越突出,本文通过论述医院财务分析的意义、内容和方法,指出目前医院财务分析存在的缺陷,并对此提出改进之我见。     

美容革命仿生美容

~~1.1　医院感染应该具备相关感染(任何部位)的临床表现,并得到病原学及(或)血清学检查,或其他诊断方法证实医院感染一旦获得微生物学检查证实,则有助于寻找感染来源、判断传播途径和采取针对性强的防治措施(如隔离消毒措施、抗菌药物的选用等)。但是,若仅在患者某一部位检出病原体(特别是条件致病菌),既无相关的症状与体征,又无可能引起感染的高危因素时,往往只表明有病原微生物定植,尚需进一步临床观察,不宜立即判定为医院感染。12　在判定医院感染时,要注意根据暴露情况推算潜伏期有明确潜伏期的感染(如急性传染病),当住院时间超过发生该…     

加强医院文化建设 提升医院综合实力——记东莞市桥头医院

桥头医院自新一届院领导班子上任以来，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以医疗体制改革发展为动力，围绕医院精神、医院形象、医院职业道德三个方面，积极加强医院文化建设，大力激发了全体员工的凝聚力、战斗力和竞争力，提升了医院的综合竞争实力，推动了医疗、教学、科研、预防保健快速地向前发展，并取得了可喜的成就。2003年度，业务总收入同比增长30．6％，医院被评为东莞市2003年度卫生