首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《中国医院管理》1993,13(5):12-14
天津市卫生部门自改革开放以来,重视科技进步,特别是1990年确定了“科技兴医”战略后,增加了科技投入,科技成果大幅度增加。1990年至1992年市卫生局科技投入每年240万,1991年至1992年每年各单位自筹350万;推广公益金20万;各级课题及其他渠道科技经费共近1100万元。1991年、1992年科研立项超过  相似文献   

2.
由于我国科技体制改革的深入和科技工作面向经济建设、社会发展的需要,国家、部门和地方都设立了多种类型的科技计划。各高等医学院校和医学科研机构适应科研拨款制度的改革,通过投标承担了一大批国家、部门和地方下达的多种类型的科技计划课题(简称纵向课题,下同)。当前,如何加强纵向课题的中、后期管理,充分发挥科研投入的效益,日益引起这些单位科研管理部门的重视。  相似文献   

3.
科技专项经费停拨后的卫生科技管理运作初探   总被引:1,自引:0,他引:1  
河南省省级财政从1996年起,实行‘年基预算”编制,省卫生厅不再掌握科技专项经费,卫生科技工作受到较大影响。我们采取了相应的对策和措施,争取各方面的理解和支持,扩展科技投入的渠道,加强科技成果推广应用,对困境中卫生科技管理的运作进行了有益的探索。一、河南省卫生科技经费拨款变迁概况1986年前,河南省卫生科技经费由省卫生厅掌握,每年约22万元。1986年全国科技体制改革后,各系统的科技经费统一归口到科委管理,“卫生科技经费”从省卫生厅卫生事业费中划转予省科委。省财政厅通过省科委拨付给省医学科学院(受省卫生厅委托…  相似文献   

4.
拓宽医院课题来源的认识及实践   总被引:1,自引:0,他引:1  
课题的确立是科研工作的首要步骤,是出成果、出人才、促进科技进步的先决条件之一。近年,随着社会主义市场经济的发展和科技体制改革的深化,政府部门从宏观上对课题经费的投入变定向定额为面向基层、广征优选,因此涌现了各级各类的基金课题、招标课题、贷款课题等,  相似文献   

5.
复旦大学附属中山医院自2008年设立医院科技创新基金,每年资助总额30万元(1-3万元/项,年限2年),目的在于鼓励医学科技创新,以服务于临床一线。医院对科技创新基金严格管理,确保了资助课题的创新性、价值性和实用性。  相似文献   

6.
医疗卫生单位自筹科技经费开支范围初探邹嘉明1995年5月6日中共中央、国务院发布的《中共中央、国务院关于加速科学技术进步的决定》指出:“科技投入是科技进步的必要条件,是实施科教兴国战略的基本保证。必须采取有力措施,调整投资结构,鼓励、引导全社会多渠道...  相似文献   

7.
以科技为先导病人为中心走内涵发展之路   总被引:4,自引:1,他引:3  
近年来,我校附属一院“以病人为中心,深化医院改革”,使各项工作取得突破性进展,使社会效益和经济效益同步增长。这一成功的改革实践,靠的是以科技进步为先导病人为中心,走内涵发展之路的科学管理新模式。总结他们成功的经验,主要是与近年来相继出台的“科技兴院”改革措施分不开。一、加大科技投入力度,落实激励政策,启动人才培养计划加大科技投入是科技进步的必要条件和基本保证,附属一院仅“九五”期间前3年,每年投入1000万元,改善了科研的支撑条件,兴建了占地1100平方米的院中心实验室、P3实验室和洁净级动物实…  相似文献   

8.
依靠科技进步是九十年代我国卫生事业发展的方针之一。本文对桂林市近年来开展科技兴医治动的做法、效果分三个层次进行了归纳。主要有:本市政府重视科技进步工作,作出了政策导向并创造了适宜环境;市卫生局敏锐地抓住了科技兴医的时机和条件;市属各医疗单位大胆实施科技进步计划,取得一定效果。  相似文献   

9.
广东"九五"医学科技项目投入产出初步分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着“科教兴国”战略在神州大地的全面实施 ,科学技术是第一生产力的科学论断已被我国改革开放所取得的巨大成就所证实。医疗卫生行业依靠科技进步 ,推动卫生事业发展已为全行业人士共识。“九五”以来我省医学科技投入力度加大 ,科研项目逐年增加 ,取得长足进步。加强项目实施过程的科学管理 ,提高医学科研投入与产出效益是医学科研管理面临的重大课题。“投入”与“产出”相结合的评价是经济学评价中常用的方法 ,医学科研投入—产出系统是一个多参量投入、多参量产出的复杂的、开放的系统 ,决定了我们在选择评价内容和指标时应考虑其易测…  相似文献   

10.
强化激励机制促进医院科技进步   总被引:6,自引:2,他引:4  
医院的发展必须依靠科技进步,而适宜的激励政策是促进医院科技发的必要手段。本文结合我院实施激励政策以来,在发表学术论文,出版医学专著,承担上级基金课题 获得科技成果等方面取得的成绩,对比分析了1998年-2000年与1995年-1997年3年我院科研工作发展的状况,结果显示激励措施的实施,提高了医务人员对科研工作的认识,调动了科技人员的科研积极性与创造性。1998年医院加大科技奖励力度,重新修订奖励政策后,院发表论文总数较前3年增长了121%;上级科研课题立项总数增长了81.48%,获奖科技成果也比前3年增长了110%;从而阐明了激励政策对医院科技发展的重要性。机制的建立,营造了科技创造的竞争环境,增强了医院的凝聚力,提高了科技人员的素质,建立了高素质的科技人才队伍,提高了医院的科研水平,推动了医院的科技进步。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号