东莞市外资企业女工劳动卫生现状分析

通过对东莞市外资企业的调查、抽查,描述、分析了该市外资企业女工劳动卫生基本现状.     

试论外资企业职业卫生管理模式

本文就当前外资企业职业卫生现状及管理工作进行讨论。一、外资企业职业卫生管理工作现状随着改革开放不断深入发展,外商投资办企业出现了大好势头,但随之职业危害亦接踵而来,给职业卫生管理工作提供了新的课堂,由于管理体制不完善、目前存在大量问题,目前现状是:(一)外资企业职业危害管理法规不配套。当前,国家对外资企业无明确的法规条文进行管理。虽然     

对丹东地区外资企业开展预防保健的探讨

本文作者通过对外资企业开展预防保健的工作实践,对加强外资企业预防保健的重要性。必要性,开展预防保健的方法、依据、组织措施等方面进行了探讨;认为对外资企业开展积极的预防保健是形势发展的需要,其方法和措施是行之有效的。     

广州市239名外资企业员工心理健康状况调查分析

目的 了解外资企业员工心理健康状况及影响因素,为改善外资企业员工心理健康状况和更好地开展心理健康教育及干预工作提供参考依据.方法 采用症状自评量表SCL-90对广州经济技术开发区2家外资企业员工进行心理健康状况测评,并与全国常模进行对比,采用t检验、方差分析比较不同性别、年龄、文化程度的员工心理状况,应用逐步多元线性回...     

202家不同性质企业危害因素调查

通过对我市某区不同性质企业的职业危害调查,摸清了该区生产中主要职业危害的分布情况。粉尘作业点合格率65.1％,其中国内企业合格率为56.3％,外资企业合格率为75％。各种化学性危害因素合格率为63.5％。其中国内企业合格率71.6％,外资企业为58.5％。噪声合格率54.3％,其中国内企业合格率为44.9％,外资企业为64.9％。对部分企业9345名职工进行体检,检出听力下降的98人,白细胞总数降低的104人,铅吸收14人。调查显示该区的国内企业职业危害因素以噪声和粉尘为主,外资企业职业危害以化学性因素为主。建议加强对该区外资企业化学性危害因素治理和继续对国内企业噪声、粉尘危害治理并加强健康监护是今后职业卫生工作重点。     

某外资企业员工职业健康教育需求的调查与分析

目的 了解外资企业员工对职业健康教育内容、形式等需求,并提出有关对策。方法 对深圳市某外资企业558名职工进行问卷式调查。结果 外资企业的员工认为职业健康教育应包括有关职业病防治法律、法规、生产环境中存在职业危害因素的种类及其对人体的不良作用等方面内容;图片、录像、电视广播是进行职业健康教育的好形式。结论 积极进行职业健康教育可以促进劳动卫生职业病防治工作的开展,达到事倍功半的效果。     

外资企业员工的职业健康教育现状与发展对策

目的:了解外资企业职业健康教育内容的现状并提出有关对策。方法:通过对深圳市某外资企业558名职工进行问卷式调查。 结果:外资企业的职工对开展职业健康教育有不同程度的需求。结论:积极推行职业健康教育可以促进劳动卫生职业病防治工作的开 展,达到事半功倍的效果。     

东莞市外资企业健康监护的需求和现状

东莞市地处珠江三角洲,临近香港,是全国外商投资最集中的地方。由于外资企业的快速增加,以及其本身的一些特点,使外资企业工人的健康监护需求和现实的情况产生了巨大的差距。本文分析了东莞市外资企业健康监护的需求和现状,为研究对策提供依据。１需求和现状１．１外...     

谈大连开发区外资企业健康教育

大连开发区拥有外资企业千余家，其中包括佳能、辉瑞、东芝、原田、万宝至马达等一些知名企业在大连的投资公司，这些外国独资企业规模大、人员多、功能齐全，在大连的经济发展中起着重要的作用。在国有企业面临困境健康教育寻找新的发展方向的同时，这些外资企业的健康教...     

苏州工业园区外资企业职工101名血铅、尿铅水平调查

目的了解苏州工业园区外资企业当前职工体内血铅、尿铅水平。方法采用石墨炉原子吸收分光光度法测定苏州工业园区的两家不接触铅污染的外资企业101名职工静脉血全血铅、尿铅含量,并使用SPSS10.0统计软件对结果进行统计分析。结果101名外资企业职工体内血铅、尿铅几何均数分别为066、0.096μmol/L,整体水平在正常范围内,部分职工的血铅超过193μmol/L,的限值。结论该区成人血铅水平在全国处于中等偏高水平;尿铅水平均在正常范围内。