上海市长宁区社区卫生服务中心触摸屏污染状况调查

<正>随着医院信息网络化发展,触摸屏在医院的使用日益广泛,主要涉及医院预约取号、自助查询、打印报告等,提高了工作效率。为了解长宁区10家社区卫生服务中心公共部位触摸屏的污染状况,摸索适合本区医疗机构触摸屏的消毒措施,2012年12月,我们对此进行了调查。1对象与方法1.1对象选取长宁区10家社区卫生服务中心所有公共部位的触摸屏25台,其中预检处9台,计划免疫科8     

辽源市26家医院传染病漏报情况调查

为了加强疫情管理工作,了解辽源市各县(区)医疗单位传染病漏报情况,提高疫情报告质量,于2006年8月4日至8月30日对全市26家级医疗单位的传染病疫情报告情况进行了调查,结果分析如下。1调查对象、内容、方法与评价1.1调查对象随机抽查全市各级医疗卫生单位共计26家,其中地(市)级医院5家、县(区)级医院8家、中心卫生院6家、厂矿医院1家、普通卫生所及私人诊所6家。将每个县(区)的医疗单位分为五级:地、市级医院为一级;县(区)级医院为二级;中心卫生院为三级;厂矿医院为四级;普通卫生所和私人诊所为五级。1.2调查内容内容包括疫情管理和疫情报告…     

基于以员工为中心的医院内部人本管理

应用社会交换、公平、激励等管理学理论,从不同视角探讨了人本管理中以员工为中心的观念在当今医院内部管理中的作用和地位,分析了"以员工为中心"与"以病人或服务对象为中心"之间的辨证关系及人本管理中人与制度的辨证关系,指出目前医院管理中存在着只提"以病人或服务对象为中心"而忽视员工管理的误区,提出实现医院内部管理以员工为中心的人本主义管理途径.     

基于以员工为中心的医院内部人本管理

应用社会交换、公平、激励等管理学理论,从不同视角探讨了人本管理中以员工为中心的观念在当今医院内部管理中的作用和地位,分析了"以员工为中心"与"以病人或服务对象为中心"之间的辨证关系及人本管理中人与制度的辨证关系,指出目前医院管理中存在着只提"以病人或服务对象为中心"而忽视员工管理的误区,提出实现医院内部管理以员工为中心的人本主义管理途径.     

基于以员工为中心的医院内部人本管理

应用社会交换、公平、激励等管理学理论,从不同视角探讨了人本管理中以员工为中心的观念在当今医院内部管理中的作用和地位,分析了"以员工为中心"与"以病人或服务对象为中心"之间的辨证关系及人本管理中人与制度的辨证关系,指出目前医院管理中存在着只提"以病人或服务对象为中心"而忽视员工管理的误区,提出实现医院内部管理以员工为中心的人本主义管理途径.     

基于以员工为中心的医院内部人本管理

应用社会交换、公平、激励等管理学理论,从不同视角探讨了人本管理中以员工为中心的观念在当今医院内部管理中的作用和地位,分析了"以员工为中心"与"以病人或服务对象为中心"之间的辨证关系及人本管理中人与制度的辨证关系,指出目前医院管理中存在着只提"以病人或服务对象为中心"而忽视员工管理的误区,提出实现医院内部管理以员工为中心的人本主义管理途径.     

基于以员工为中心的医院内部人本管理

应用社会交换、公平、激励等管理学理论,从不同视角探讨了人本管理中以员工为中心的观念在当今医院内部管理中的作用和地位,分析了"以员工为中心"与"以病人或服务对象为中心"之间的辨证关系及人本管理中人与制度的辨证关系,指出目前医院管理中存在着只提"以病人或服务对象为中心"而忽视员工管理的误区,提出实现医院内部管理以员工为中心的人本主义管理途径.     

基于以员工为中心的医院内部人本管理

应用社会交换、公平、激励等管理学理论,从不同视角探讨了人本管理中以员工为中心的观念在当今医院内部管理中的作用和地位,分析了"以员工为中心"与"以病人或服务对象为中心"之间的辨证关系及人本管理中人与制度的辨证关系,指出目前医院管理中存在着只提"以病人或服务对象为中心"而忽视员工管理的误区,提出实现医院内部管理以员工为中心的人本主义管理途径.     

基于以员工为中心的医院内部人本管理

应用社会交换、公平、激励等管理学理论,从不同视角探讨了人本管理中以员工为中心的观念在当今医院内部管理中的作用和地位,分析了"以员工为中心"与"以病人或服务对象为中心"之间的辨证关系及人本管理中人与制度的辨证关系,指出目前医院管理中存在着只提"以病人或服务对象为中心"而忽视员工管理的误区,提出实现医院内部管理以员工为中心的人本主义管理途径.     

基于以员工为中心的医院内部人本管理

应用社会交换、公平、激励等管理学理论,从不同视角探讨了人本管理中以员工为中心的观念在当今医院内部管理中的作用和地位,分析了"以员工为中心"与"以病人或服务对象为中心"之间的辨证关系及人本管理中人与制度的辨证关系,指出目前医院管理中存在着只提"以病人或服务对象为中心"而忽视员工管理的误区,提出实现医院内部管理以员工为中心的人本主义管理途径.     

数据中心安全域划分与防护

目的:消除数据中心存在的安全隐患,为医学院校核心数据提供可靠、便捷的使用环境。方法:从使用、管理、审计等方面全面分析了医学院校数据中心所面临的安全威胁,提出了将数据中心安全区域划分为管理、应用和存储备份为主的安全域,并提出了防护技术。结果:通过对医学院校校园网数据中心安全情况进行分析,提出了数据中心三级安全区域的划分以及较完备的防范措施。结论:分域的安全管理模式可以为医学院校数据中心提供有效的安全保障。     

基于云平台的智能数据中心的构建

根据医院信息化发展需求,利用虚拟化技术构建基于云平台的智能数据中心。智能数据中心通过集成化、虚拟化、自动化管理的模式和低成本的高容灾级别来构建,以改变传统的离散应用。对数据进行集中处理,保障数据的安全和稳定,从而大幅度地降低数据中心运营成本和总体拥有成本。     

河北省卫生厅数据中心建设技术架构

数据中心建设，整体架构设计及技术路线选择极为重要。作为全省卫生信息的总枢纽和信息服务中心，河北省卫生厅数据中心对软硬件环境、数据环境、数据交换及集群、负载均衡等技术进行了规划设计。实现了数据中心的多层次服务能力，为各应用系统提供统一开发环境、统一部署、统一管理，避免了重复投资，减少了因各异构情况而产生的资源浪费以及整合成本的增加。     

Long-term benefits. A retirement community grows by reaching out to area residents

At St. Leonard Center, a retirement community in Dayton, OH, community benefit programs are such a critical part of daily operations that the organization could not continue to flourish without them. Founded in 1983, the center now serves more than 600 persons. St. Leonard offers independent living arrangements, as well as assisted living and skilled nursing care. From its beginning the center has depended on collaborative arrangements with local churches, agencies, and other organizations. As the center has grown, it has continued to work with others to enhance services to its clients and to local residents. Recent arrangements with St. Elizabeth Medical Center in Dayton have enabled the center to offer home healthcare, as well as outpatient and inpatient rehabilitation. Integrated pharmacy, medical supply, and laboratory services are also available, and a systemwide management information system is currently under development. St. Leonard Center also reaches out to local elderly residents through adult day care and respite programs, as well as through its Senior Network, a resource center (cosponsored by St. Elizabeth) with about 25,000 enrollees. The center also offers three special educational programs for children.     

虚拟化技术在军队医院信息系统中的实施

目的：针对数据中心服务器运维管理面临的问题,探索虚拟化技术在军队医院信息系统中的实施.方法：采用服务器虚拟化技术,以刀片服务器和光纤存储为基础硬件平台;虚拟化、快照等技术为基础软件平台;应用系统和数据分离为最终业务平台.结果：构建了一个高效、安全、稳定、绿色、易维护的新一代虚拟化医院数据中心,解决了数据中心在规模不断扩大过程中空间、能耗、维护等方面的诸多难题.结论：虚拟化技术的应用,显著提高了数据中心的工作效率,节约了运营成本.     

血液净化中心感染管理的预防措施

目的：探讨血液净化中心医院感染管理存在的问题,制定预防措施。方法：从加强感染管理制度、医院感染控制、血液净化中心管理等环节,制定有效的消毒、隔离、处理等措施。结果：重视血液净化中心的布局与环境,严格执行各项制度,加强血液净化中心的管理是提高医疗安全、预防医院感染的重要保证。结论：科学管理,责任明确,有效预防,控制医院感染,提高了医疗安全,保证了患者和医务人员的健康。     

数据中心在医院运营分析中的应用

概述了数据中心在医院中应用的重要性,结合医院信息系统建设,建立了以医院运营为核心的数据中心架构,对数据中心的数据模型进行了详细阐述,并详细介绍了我院数据中心的作用.     

全军器官移植中心的构建管理与绩效

解放军总医院第二附属医院全军器官移植中心是一个多元化、综合型医学中心。中心由六科二室组成，共同围绕器官、组织和细胞移植开展医疗、教学和科研工作。文章报告了中心的体制建设和工作任务，中心的运行机制和管理效益，医疗、教学和科研工作所取得的成绩，围绕中心学科群建设的科学性、可行性、协调性和互补性进行了讨论，并展望了学科群建设的广阔前景和构建研究型医院的宏伟目标。     

试论全军医学专科中心的建设与发展

随着医学科技发展和人们对医疗服务需求的提高，全军医学专科中心建设显示出其主导军队医学发展的强劲趋势。本文通过回顾总结专科中心建设的主要阶段和目前概况，对今后建设中应把握的几个主要问题进行了阐述，提出了“统筹规划、科学管理、协调发展、共同进步”的发展思路，为今后进一步加强专科中心建设提供参考。     

Infectious diseases and infection control in infant-toddler daycare centers

This article provides an overview of the problem of infectious disease outbreaks in infant/toddler daycare centers. The economic costs incurred by the daycare center attendees' families and employers, and the center itself are presented as just one rationale for the implementation of effective infection control programs. A review of the daycare center infectious disease literature provides an overview of the most common pathogens encountered in these settings and the health implications for center children, their families, and the center staff. A model for understanding infectious disease transmission in a daycare center setting is presented to illustrate the discussion in the text. The article concludes with a review of infection control practices, research findings on the effectiveness of certain practices, and suggestions for the implementation of an effective infection control program.