三级医院联合社区开展妇幼保健咨询效果分析

目的:探讨三级大医院与社区联合开展妇幼健康保健工作的效果。方法:回顾性分析近2年妇幼健康咨询记录,对保健工作的效果进行评估。结果:2004年1月~2005年12月共有265人次参加了咨询,咨询者年龄在17~75岁,平均42岁;本区户口171人,占64.5%;咨询内容前3位为妇科疾病、更年期保健、计划生育和儿保。有55.8%的咨询对象当场解决问题。148例的随访中有87.2%的问题得到痊愈和好转。结论:三级医院联合社区开展妇幼健康咨询有利于社区妇幼保健优质发展。     

三级妇幼保健机构如何加快社区妇幼卫生发展的思考

目的:社区妇幼保健服务是集预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育指导于一体,低成本、高效益满足人们基本健康需求,实现人人享有初级卫生保健的起始途径,也是促进社会公平、维护社会稳定、构建和谐社会的重要内容。笔者通过分析目前妇幼保健服务存在的难点问题,认为应充分发挥政府主导作用,建立社区妇幼保健服务补偿机制;充分利用三级妇幼保健机构的人才、技术、品牌、市场资源优势,强化三级妇幼保健服务网络建设,完善社区妇幼保健服务功能,加强社区妇幼保健人才队伍建设,配套改善社区妇幼机构硬件硬件设施,探索构建以社区妇幼卫生服务为基础,社区妇幼卫生与三级妇幼保健机构分工合理、工作衔接、层级分明、协作密切、资源共享、市场共荣的新型妇幼卫生服务体系,改善妇女儿童生活环境,保障妇女儿童享有基本健康保健服务。     

加强村级妇幼保健网建设,拓展基层妇幼保健工作

三灶镇村级妇幼保健网络建立2年来,拓展了村(居)妇幼保健工作,通过利用计生网络优势,把村计生员按有关要求培训成村级妇幼保健员,让每位村级妇幼保健员能熟练地承担村(居)妇幼健康教育,妇幼信息资料收集、上报及协助医院开展相应的妇幼保健工作,有力地促进农村住院分娩,降低孕产妇死亡和消除新生儿破伤风(简称"降消"项目).实践证明,建立健全的村级妇幼保健网络,是做好村(居)妇幼保健工作的关键.领导重视、部门配合是网络稳定发展的关键.     

常州市建设三级妇幼保健网络的实践与思考

妇幼卫生服务网络是提供妇幼保健服务的基础和平台,加强妇幼卫生网络建设是贯彻妇幼卫生工作方针、落实各项妇幼卫生工作任务的基础。多年来,常州市卫生局高度重视妇幼卫生网络体系建设,通过落实相关措施,不断完善妇幼卫生服务网络,使全市妇幼卫生工作整体水平得到提升。     

把握关键 突出重点 不断推动妇幼卫生工作上水平

山东省威海市坚持妇幼卫生工作方针,以实施《母婴保健法》为龙头,以降低孕产妇死亡率,婴儿死亡率和出生缺陷发生率为目标,加强领导,把握关键,完善了六个方面的管理,加强了妇幼保健机构和专业队伍建设,使妇幼卫生工作水平不断提高。     

德尔菲法在三级妇幼保健服务项目确定中的应用

根据妇幼保健机构的功能定位确定服务项目是妇幼保健机构建设和管理的重要内容。笔者采用德尔菲专家咨询法,通过两轮专家咨询对妇幼保健服务的重要性打分和一轮集中讨论,围绕着妇幼保健机构的功能定位,在大保健的理念下,梳理了三级妇幼保健服务项目,重新对省、地、县三级妇幼保健机构应该开展的服务项目进行界定。     

改革农村三级保健网络 促进妇幼保健工作开展

武宁县为适应妇幼卫生事业的发展,改革了县、乡、村三级妇幼保健网络,并加强了管理,使孕产妇死亡率由原来的18/万降至3.3/万,婴儿死亡率由69.7‰降至42.1‰.     

三级麻风病防治网在落实麻防措施中的作用

湖北省麻风病防治工作历经 4 0余年 ,已经建立健全了一个由省、地 (市 )、县 (市 )、乡 (镇 )、村五级组成的较为健全的防治管理系统。其中县 (市 )、乡 (镇 )、村三级防治网为这一系统的基础。1　湖北省麻风病防治网络的建立与发展自 2 0世纪 5 0年代初建立第一所麻防专业机构至今全省共建麻风病防治专业机构 4 6个 (其中省级 1个 ,地市级 6个 ,县级 39个 ) ;有工作人员 1 885名 ,其中卫技人员 1 2 31人 ,占 6 5 .3% ;行管工勤人员 6 5 4人 ,占 34.7%。无麻防专业机构的 33个县市 ,由卫生防疫站承担所辖地区麻风病防治任务。随着防治工作的…     

三级质控网在护理文书质量管理中的作用

目的总结提高护理文书质量的管理方法．方法采用三级质控网提高护理文书质量。结果护理文书质量自实施后每年都达到了95分以上。结论三级质控网在护理文书质量管理中效果显著。     

开展妇幼保健保偿服务应注意的宏观关系

随着妇幼保健保偿服务的迅速发展,一些宏观关系如何处理显得越来越重要了.本文认为,开展妇幼保健保偿服务与实现妇幼卫生工作总体目标之间的关系、与巩固和加强基层卫生组织建设之间的关系、与妇幼卫生其它工作任务之间的关系、与非保偿以及其它卫生工作保偿之间的关系,是直接关系妇幼保健保偿服务能否健康地生存和发展的主要宏观关系问题,只有处理好这些关系,才能保证其沿着正确的轨道健康地发展.     

实行防保互助金制度 加强农村妇幼保健工作

本文论述了河北省邢台地区实行防保互助金制度的具体做法以及如何进行资金筹集、管理使用和成效.     

产妇孕期护理保健状况及其对母婴健康的影响

目的：分析孕期护理保健对产妇及新生儿健康状况的影响,提高产妇围产期保健水平。方法：回顾性分析我院产科产妇孕期护理保健情况及母婴健康状况资料,并整理后对影响母婴健康的因素进行统计学分析。结果：观察组与对照组在文化程度方面差异无统计学意义（P〉0．05）,观察组妊娠并发症发生率为28．26％,对照组为62．65％,差异有统计学意义（P〈0．05）;观察组与对照组在新生儿性别方面差异无统计学意义（P〉0．05）,两组产妇在Apgar评分方面差异有统计学意义（P〈0．05）。结论：孕期保健护理干预可促进产妇母婴健康,降低妊娠并发症的发生,促进新生儿健康,对母婴健康具有积极影响。     

培养适应妇幼卫生事业发展的专业人才

本文从妇幼卫生事业的发展及其重要作用;妇幼卫生人才的构建及其社会需求;妇幼卫生专业的创建及其蓬勃发展三方面阐述了培养妇幼卫生专业人才的重要性、迫切性、专业性及其专业体系发展的过程.     

确定妇幼保健目标值的原则初探

本文对确定妇幼保健目标值的原则进行了探讨.认为为确定合理的目标值,要遵循挑战性可及性、客观性、科学性、弹性及民主性原则.     

苏州市妇幼保健信息管理系统的实施与应用初探

目的为全面贯彻国家医药卫生体制改革精神,推进基本妇幼卫生服务逐步均等化,落实重大和基本妇幼卫生服务项目工作,依据2009年中国疾控预防控制中心妇幼保健中心颁发的《妇幼保健信息系统基本功能规范》、《妇幼保健信息系统基本数据集标准》等规范,结合妇幼保健工作实际,研发了苏州市妇幼卫生信息系统。该系统的应用进一步推进了苏州市妇幼卫生信息化建设,较好适应了新形势下妇幼卫生服务与管理的需求,使妇幼卫生事业得到健康协调发展。     

坚持教学改革 培养妇幼卫生专业高级人才

本文阐述了要使妇幼卫生专业办出自己的特色,使学生成为合格的妇幼卫生专业高级人才,必须把握教学方向,明确培养目标。为此,要进行教学改革,转变教学思想,改革教学方法和课程设置,并要使学生早期接触社区实践,即早期进入医学角色、早期接触实践、早期接触专业。同时,要对学生进行专业思想教育,使其明确培养方向、培养目标和妇幼卫生专业的前途,以巩固专业思想。     

强化政府行为 推动妇幼卫生事业发展

近几年,海伦市政府一班人在深化认识的基础上,对妇幼卫生工作实行了倾斜政策,即在组织领导上、技术力量上、资金投入上给予倾斜.加强了网络、设施、队伍建设.由于强化了政府宏观调控功能,促进了全市妇幼保健工作不断向纵深发展.     

妇幼卫生专业毕业生的追踪调查

20 0 2年 9～ 1 2月对中山大学公共卫生学院妇幼卫生专业的毕业生及用人单位进行了信函追踪调查。结果表明 :总体而言 ,该系学生思想素质、业务水平、工作能力均较强 ,受到用人单位的一致好评。该系学生保健服务能力是强项 ,体现了“以保健为中心”的办学思想。但同时也发现妇幼系的培养模式、课程设置、教学方法均存在一定问题 ,最突出的是临床动手能力较差 ,其次为社区工作能力、组织管理能力、社交能力相对不足 ,创新能力较差 ,所以教学改革势在必行     

2010-2017年我国妇幼保健机构卫生人力资源配置公平性研究

目的探讨我国妇幼保健机构人力资源配置公平性,为各地区妇幼人力资源的优化提供参考依据。方法主要运用洛伦兹曲线、基尼系数及泰尔指数法对我国妇幼保健机构2010-2017年主要人力资源配置的公平性进行评价。结果按人口分布的人力资源基尼系数在0. 14~0. 24之间;按地理分布的人力资源基尼系数在0. 09~0. 56之间,主要是注册护士数、卫生技术人员两项指标均超过警戒线。其中执业(助理)医师配置的公平性最好,卫生技术人员,注册护士的分布公平性相对最差。区域内的泰尔指数大于区域间的泰尔指数,且东部地区的差异对区域内的不公平性的贡献率最大(>40%)。结论妇幼人力资源配置基于人口分布的公平性优于地理分布;不公平主要由地域内差异所致,且东部地区的贡献率较大。