公立医院与社会责任

公立医院作为政府投资设立的非营利组织，应该承担一定的社会责任，但是，如何理解公立医院的社会责任是需要研究的问题。本文通过分析公立医院承担社会责任的现状，探讨公立医院承担社会责任的方式，旨在增强医院的社会责任意识，构建和谐医患关系。     

论公立医院的社会责任

通过对公立医院管理实践的思考,作者认为公立医院基本的社会责任是最大限度地满足群众的医疗保障需求,公立医院要为社会卫生事业承担义务,是政府处置突发公共卫生事件的主要依靠力量,是政府救助弱势人群的重要载体。     

对公立医院尝试开展社会责任审计的思考

从公立医院应承担的社会责任为基点,分析了公立医院社会责任审计的内容、霞要意义以及医院在开展社会责任审计过程中亟待解决的问题,同时为公立医院更好地开展社会责任审计,切实解决群众“看病难、看病贵”问题．实现社会的和谐发展和可持续发展提出了建议。     

浅析公立医院社会责任的实践

公立医院要始终把社会责任放在第一位,公立医院未来的竞争将是履行社会责任的竞争,社会责任是医院服务的竞争资本,是医院获得核心竞争力的关键。质量管理、成本管理、综合满意、文化建设是公立医院履行社会责任的有效路径,社会效益和经济效益的双赢是公立医院履行社会责任的最佳体现。     

公立医院践行社会责任的探索

概括了公立医院社会责任的概念和公立医院社会责任的分级模型,并在此基础之上,介绍了天津市人民医院履行社会责任的实践:积极完成上级部门交派的医疗、公共卫生任务,履行基本社会责任;积极开展对口帮扶,承担中级社会责任;开展大肠癌筛查工作,实现高级社会责任。对公立医院践行社会责任提出建议:深化思想认识,主动承担社会责任;结合自身优势,探寻符合自身特点的公益项目;加大政府投入,完善公立医院补偿机制。     

基于社会责任的公立医院可持续发展研究

在社会主义市场经济环境下,社会责任管理是任何一个公立医院在谋求可持续发展过程中都不容忽视的一个重要问题.公立医院应该把社会责任管理作为可持续发展的战略选择,并努力构建有效的社会责任管理体系.     

论公立医院的社会责任

政府主办的公立医院是否应当承担一定的社会责任？回答是不容质疑的。但是，目前大多数公立医院由于政府投入不足，医院要维持运转和发展，在经营过程中往往更看重经济效益，或多或少削弱了应当承担的社会责任。甚至有的公立医院在办院过程中出现偏差，采用商业化手段来经营医院，助长了群众“看病难、看病贵”的现象。     

公立医院社会责任研究方法述评

文章对公立医院社会责任研究的理论依据、指标体系、主要研究者的研究方法进行梳理,总结了该领域研究的思路,对主流研究方法进行比较和评述。     

公益性视角下公立医院社会责任浅析

该文就公立医院社会责任的必要性、公立医院社会责任的内涵和表现以及就如何强化公立医院社会责任3个方面提出一些看法.     

从公立医院的公益性看其社会责任

我国公立医院整体运行机制出现了过度市场化的倾向,公益性质被淡化,忽略本应当承担的社会责任,公立医院社会责任的缺失有其深层的原因和各种影响因素,研究和分析影响公立医院社会责任的因素,对引导公立医院改革按公益性的方向推进具有重要的现实意义。     

公立医疗机构公益性淡化的根源分析

通过专家焦点组访谈和文献评阅的方法,运用诊断树的理论框架,从筹资、组织、支付、规制和行为5个环节上深入剖析我国公立医疗机构公益性淡化的根源。公立医疗机构公益性淡化的根源主要包括政府主导责任缺失、补偿机制扭曲、资源配置不合理、公立医疗机构公益性意识淡化等,这些研究发现是政策建议的基础。     

略谈公立医院产权制度改革

介绍公立医院改制的几种基本模式，认为在我国对部分公立医院实行产权制度改革是历史发展的必然，并且迟改不如早改、股份制改不如全部退出、被动突围不如主动突围。与此同时，国家应建立较完善的医疗保障制度；加强对改制后医院的监管，而不是一卖了之。     

如何推进公立医院现代化管理

在深化医院改革的过程中，管理体制不顺、服务理念不新、管理模式不科学、绩效评价不到位等成了制约公立医院推进现代化管理的主要因素，如何打破瓶颈，走出新路，本文提出了基本思路。     

河南省县级公立医院改革的调查与思考

县级公立医院改革是医药卫生体制改革五项重点改革任务之一。在河南省县级公立医院综合改革试点实施一年之际,对试点地区进行了改革补偿机制、改革人事分配制度、建立现代医院管理制度、提升基本医疗服务能力、完善监督等五方面的调查,通过对调查情况的分析,以期为持续性推进县级公立医院改革提供政策性建议与参考。     

我国公立医院社会公益性缺失的根源及对策

一段时期以来,部分公立医院逐步由提供基本医疗服务、预防为主、追求社会公益等非营利性行为向提供特殊医疗服务、治疗为主、追求经济利益等营利性行为转变。这一转变带来的最大危害可能是造成我国医疗费用的过快上涨。因此,如何保证公益性就成为公立医院改革的突破口。     

政府对公立医院财政补贴的新思路——将人头补贴改为工作量补贴的建议

目前政府按职工人数给公立医院财政补贴的方法弊端很多。作者提出了按门诊量、出院病人数、病床使用率等工作量进行财政补贴的建议。并以某中医院为例,探讨了补贴的操作方法。     

民营医院履行社会责任的实践探索

介绍了我院作为改制后的民营医院,在医院文化建设方面,通过创建爱康医院家的文化,树立爱康价值观,构建和谐的医院工作环境;在管理体制改革方面,实施管办分离,成立了支持系统和运营系统,通过先进的管理方法改进医疗服务质量;在回报社会方面,通过积极救助弱势群体、积极承担公共卫生服务、热心慈善等,付出真诚的爱心,切实履行社会责任.

Abstract：

The paper introduced the organization culture building of a private hospital, in creating the Aikang hospital as your home culture and Aikang values for building a harmonious workplace for the hospital. The management system reform features the separation between regulations and management,building of the supporting system and operating system, for better quality of care with advanced management practice. The social rewards feature great efforts in supporting the disadvantageous population, and undertaking public health service and charity activities. These care and love to the community help the hospital to fulfill its social responsibilities.     

我国公立医院公益性弱化的理论探讨

以我国公立医院公益程度的发展演变为研究脉络,利用决策树分析原理,从宏观、中观、微观三个层面分析我国公立医院公益性日益弱化的影响因素,以此探讨构建我国公立医院公益性实现程度的理论分析框架和测量模型,旨在为加快推进我国公立医院改革寻求突破点和决策参考。     

在构建和谐社会中履行公立医院的责任

结合高州市人民医院的做法,对在构建和谐社会中如何履行公立医院的责任进行了探讨：一是建立学习型医院,树立公立医院的责任意识;二是缓解＂看病难、看病贵＂,履行公立医院的责任;三是化解矛盾,建立政府、医院、患者的和谐关系.