放射医学文献检索培训中应注意的问题

目的 探讨放射医学文献检索培训的新方式,满足科研人员检索个性化需求。方法 结合近年来对新员工进行的放射医学文献检索讲座,总结出文献检索培训内容应选择贴近实际工作内容,讲座立争做到新颖、实用性强,同时引进信息素养教育概念。结果 避免文检培训枯燥无味,开创文献信息服务的新局面。结论 放射医学文献检索培训的新方式满足了科研人员检索个性化需要。     

放射医学实习医生实际工作能力的培养

放射诊断实习是使影像学实习生成长为放射诊断专业人才的一个重要阶段,是实现理论与实践结合的重要教学实践模式。提高放射诊断实习质量,增强医学影像专业实习生的有关临床能力是临床教学中值得重视和思考的问题。丰富的学习资源,强调影像表现与临床、病理相结合以及X线、CT、MRI并重,加强阅片和操作技能的培养,强调临床辩证思维等方法有助于改善和提高放射诊断临床教学质量。     

加强对乡镇卫生院卫技人员的培训

农村卫生技术人员的教育部是提高现有农村卫生技术人员素质的重要途径，应当以充分重视。文章介绍和分析了湖北省实施“１５５５”工程（即每年投资１００万元，面向全省５００所乡镇卫生院，选拔５００名技术骨干，进行为期１年的专业培训，连续实施５年）的状况，提出了加强农村卫生技术人员的培训要注重制定统一规划，制定配套政策，以及采取多种培训形式的建议。     

放射医学教学科研设备的管理

目的 合理并规范管理放射医学教学科研设备,物尽其用,发挥效益。方法 顺应形势的发展,根据放射医学教学及科研的特点以及对设备要求。结果 制订新时期放射医学相关教学科研设备管理措施,挖掘其使用效益,便配置更加合理,以满足有关高校或科研院所进行教学和科研需要。结论 做好放射医学教学科研设备管理工作,对高校和科研院所的人才培养及科研水平的提高起着重要作用。     

加强住院医师规范化培训推动医学人才培养

介绍了1991年以来医院住院医师规范化培训工作情况，提出了住院医师规范化培训的重点是抓好培训工作的管理，专业科室认真组织，是保证培训工作顺利开展的重要环节，好的政策是完成住院医师规范化培训的可靠保证。     

浅谈新技术培训的组织实施

1　医学继续教育是伴随医务人员终身的“充电”行为 ,根据其目标设定、耗时长短、收获种类的不同 ,其表现形式不尽相同 ,如果把学历提高比做“大餐”,专科进修、学术访问比做“正餐”,会议交流、专题讲座比做“小吃”的话 ,新技术培训班就可称为“快餐”了。1　新技术培训的特点新技术“快餐”培训是以新技术为载体 ,以专业人员为媒介 ,以开展新技术的硬件条件为依托 ,以新、短、平为特点的医学继续教育项目 [1 ]。1.1　新　新为其第一特征 ,指近十年来在传统诊断方法与治疗手段以外产生的全新技术 ,如 :介入技术 ,超声引导治疗技术 ,消化道…     

互联网医学信息检索及网站利用

通讯技术的飞速发展,使得医学信息资源的全球共享成为现实。当前互联网上的信息博大精深, 浩如烟海。据统计医学文献数量占全部科技文献总量的20％-25％。医务人员从网上获取信息资源,用于解决科学研究,医学文献写作,某个与病人诊断、     

发挥专业馆员在放射医学信息服务中的作用

目的 充分利用放射医学图书情报和信息资料平台,发挥专业馆员的服务作用。方法 通过对近6年专业馆员参与放射医学科研项目取得的实际成效及经验总结。结果 科研项目的开展可以很好的利用专业图书馆员的知识特点,掌握国际研究热点,了解前沿动态,从而进行科技创新。结论 科技信息和图书资料的重要作用的发挥需要专业图书馆员的融入和参与。     

加强实习岗前培训 防范医疗纠纷

随着社会经济的发展，人民文化、生活水平的提高，患者的法律观念、经济意识和自我保护意识不断增强，求医的期望值不断提高。患者及家属对医院的医疗服务稍有不满，就可引发医疗纠纷。据有关部门统计，医疗纠纷每年以30％的速度递增，已成为当今社会的一个热点、难点问题。而由实习生引起的医疗纠纷常在实习生缺乏足够的防范意识及医疗法律知识或违反操作规程的情况下发生的。纠纷结果除造成实习单位经济和名誉损失外，同时也增加了实习生本人的心理压力，导致实习生临床动手能力培训及院校的实训计划不能很好完成。我院作为承担了多家中医药院校的教学实习任务，集医疗、教学、科研为一体的二级甲等、全国示范中医院，非常重视医学生的临床教学工作，在抓好临床实习的同时，特别注重培养学生的德育教育，坚持进行岗前教育，在对实习生进行临床专业知识和技能培训的同时，大力加强医疗安全教育，使他们能尽快地适应新的环境、新的学习方式，知晓规章制度，既保障了正常教学任务的圆满完成，又培养了学生良好的医德医风。近年来我院在这方面取得了满意的效果，未发生因实习生原因引发的医疗纠纷。     

加强人才培养 促进卫生事业全面发展

当前卫生改革已进入攻坚阶段 ,卫生事业的发展又面临着一个关键时期 ,既面临难得的机遇 ,又面临严峻的挑战。我们要抓住发展机遇 ,解放思想、更新观念 ,以改革的精神正确对待当前面临的困难和任务 ,加大人才培养的力度 ,全面提高医疗护理水平 ,促进卫生事业的全面发展。1　人才培养是医疗卫生单位在改革大潮和激烈的医疗市场竞争中立于不败之地的保证 ,也是一项带根本性的、战略性的任务人才是医疗卫生单位发展中的重要关键因素 ,人才是科学知识的生产者、宣传者和使用者。卫生局和各医疗卫生单位党政领导 ,要按照德、智、体、能的要求 ,大…     

加强总住院医师培养造就高质量临床医师

阐述了某医院培养总住院医师的做法和体会,认为总住院医师培养是医学人才培养中的重要阶段,总住院医师制符合临床医师培养规律,能加速提高医疗技术水平,有利于人才素质的全面提升.只有加强总住院医师阶段的培养,才能造就高质量的临床医师.     

加大干部培训力度 促进医院健康发展

各级管理干部在医院的发展建设中具有举足轻重的作用。临沂市人民医院作为一所三级甲等医院 ,近年来十分重视和加强对管理干部的培训工作 ,使各级管理干部的素质明显提高。尤其是自去年以来 ,医院先后派出 5批 12 5人次分赴韩国、新加坡进行短期培训 ,收到了良好效果 ,在院内外引起很大震动 ,受到社会各界的一致称赞。1　适应形势 ,充分认识干部培训的重要性管理干部起着上传下达 ,协调和领导作用 ,其素质的高低直接影响着院科发展的好坏。尤其我国加入ＷＴＯ后 ,医院面临着新的发展机遇和严峻挑战 ,为适应形势的需要 ,必须加快各类人才培训…     

推进专业人才培养强化医院学科建设

学科建设直接反映着医院的学术地位、整体水平及医院自身在医疗市场上的竞争能力.现代医疗体系下,医院要完善学科体系建设、提升自身医疗服务水平,就必须注重专业人才的有效培养.该文在阐述专业人才与医院学科建设内在关联的基础上,就医院学科功能及建设内容展开分析,同时基于专业人才培养视阈,指出医院学科建设的基本策略.期望能实现高素...     

强化信息管理促进和谐医院建设

强化信息管理管理是建设和谐医院的一种重要手段,本文对此进行探讨。首先分析了医院信息化的现状和发展方向,然后提出了强化信息管理的四个环节：①以信息化促进医院业务流程的优化和再造;②高度信息化的全成本核算;③充分利用现有信息资源;④以病人为中心进行信息资源整合。抓住这些环节,强化信息管理,以提高医院服务质量和效益、有效地激励全院劳动效率提高、控制医院运营成本和优化医院的资源配置,并在药品管理、统计分析和医疗质量管理等方面充分利用现在信息资源,以病人为中心进行信息整合,争取最佳的医疗效果、最低的医疗费用、最短的医疗时间、最少的中间环节和最满意的服务质量。医院各级管理人员和技术人员要共同推进医院信息管理,以强化信息管理推进和谐医院建设,促进医院科学发展。     

强化医师培训造就合格人才 --对建立医师培训基地的思考

人才 ,是医疗卫生单位发展中的决定因素 ,培养能适应社会主义市场经济体制下卫生事业发展的医学人才 ,显得十分迫切。针对我省临床医学人才的现状 ,我们于 2 0 0 1年建立了医师培训基地对临床医学本科以上毕业生进行强化培训 ,拟造就合格的临床人才。2 0 0 1年我省出台了《关于     

加强公民道德建设培育有教养的大学生

<公民道德建设实施纲要>是我国公民道德建设的纲领,为我国社会主义道德建设指明了方向.实施<纲要>是社会主义现代化建设的一项基础工程.在高等学校贯彻<纲要>时,对大学生可以提出较高的要求,通过,道德知识的传授,并加以引导、训练,再制定相应的措施,可以把他们培养成有教养的大学生.     

强化“三基”培训实现军队医院科学发展

＂三基＂培训是提高军队医院医疗基础质量的基石,医院从临床医师强化＂三基＂培训入手,采取多项措施,以科学发展保证医疗质量与安全,提升医院品牌的影响力。