医患关系:一种民事法律关系

医患关系的法律属性，一直是卫生法学界讨论的热门话题。作者认为，医患关系就其本质而言，应该是一种民事法律关系。     

对医患关系是民事法律关系的探讨

医患关系法律属性的不确定性导致了在处理医患纠纷司法实践上的困惑。从本质上来说,医患关系是民事法律关系。确定其民事法律属性,有利于合理解决医患纠纷、保护医患双方的合法权益。     

对医患关系是民事法律关系的探讨

医患关系法律属性的不确定性导致了在处理医患纠纷司法实践上的困惑。从本质上来说,医患关系是民事法律关系。确定其民事法律属性,有利于合理解决医患纠纷、保护医患双方的合法权益。     

经济关系下的和谐医患关系建设

一切关系的形成和构建最终都离不开经济关系。医患关系作为医疗实践活动中医与患 之间的交往关系，也必然地以经济关系为基础，离不开经济关系，这是由人类社会生产的一般规律 所决定的。但是，我们不能完全把医患关系当作一种经济关系，经济关系只是其存在的基础，而不 是全部。否则就可能忽视医患关系的人道主义性质，导致医患关系的异化。     

医患关系是民事法律关系

人们在社会生活中结成各种各样的社会关系，而法律关系是法律规范在调整人们之间的社会关系过程中形成的一种特殊的社会关系，即法律上的权利义务关系。民事法律关系是由民法规范的社会关系，也就是由民法所确认和保护的社会关系。本文所要论述的就是     

你会陷入多角关系吗

身边的女伴竟相“出墙”，是如今的社会太宽容还是感情关系太薄弱，不足以维系两个独立的个体？多角恋爱关系发生得频繁，却未必出于同样的目的，其实身陷其中的人各有各的苦衷，暂时与多角关系无缘的人，也不见得没有幻想过、期待过。[编者按]     

医患之间的法律关系

医患之间法律关系的性质近年来可说是争论纷纷、莫衷一是。有人认为医疗卫生是公益福利事业，医方履行的是一种社会公共职务，因而，医患关系是行政法律关系；有人认为医患之间是医疗服务合同关系；有人认为医患关系中患者是花钱买健康而且处于弱者地位，医患关系是消费关系。笔者认为，这几种说法都有失偏颇，医患关系有狭义和广义之分，广义的医患关系指的是医务人员（包括参与医疗活动的医院全体职工）在从事医疗事业中和患者（包括其代理人、近亲属以及利害关系）之间的关系，而这里的医疗包括医疗诊治，医疗科研和教学、医疗后勤管理等；狭义的医患关系仅指医生在为患者提供诊治技术和知识而建立的关系。医患法律关系不能一概而论，应根据医疗工作的不同含义、不同环节作具体的界定。     

浅议当代医患关系

做为一名基层医院的医生,每天最重要的工作就是和广大的患者打交道,在面对着各种患者错综复杂的病情的同时还要处理各种各样的与患者之间的关系,稍有不慎就可能官司上身。所以,如何处理好医患之间的关系就很重要了。医患关系,简单理解就是医护人员和患者之间的关系,本人理解包括疾病之间的关系和社会之间的关系。所谓疾病之间的关系就是从这个层面上医护和患者是简单的运用医技诊治疾病的关系;而社会之间的关系指的是医护和患者之间的人与人的关系。旧的医学模式一直注重的是如何诊治疾病,也就是传统的生物医学模式,而忽略了疾病的主体-人,忽略了人做为一个整体他的其他方面在疾病诊治过程中的作用,这在过去人们思想保守、闭塞的大环境下也是适合的,可是到了现代,在社会飞速发展,人们思想空前开放的情况下,原有的医学模式已经非常的不合适了,所以人们逐渐认识到了这些情况而提出了新的医学模式:社会-心理-医学模式,从而使得医护和患者之间的关系变的复杂而难以处理起来。做为医患之中的一方面,不可能先要求另一方面事事处处保持一致,所以只能先做好自我,作者认为有几方面一定要重视。首先,要摆正自我的心态,由过去的”病人是求我的”不平等心态改为”我和病人是平等的”心态。...     

医患法律关系现状浅论

医患关系是指医疗方与就诊人在诊疗服务过程中所形成的一种社会关系。医患关系一经相关法律调整，便成为具有权利义务内容的医患法律关系。随着市场经济社会的发展，传统医患关系在形式和内容上发生了很大变化，医患法律关系也因法律的日臻完善而在内涵和外延上相应发生了变化。因此，对医患关系和医患法律关系进行重新认识，     

对医患关系中几种关系学的探讨

医患关系是社会人际关系的重要组成部分。医患关系是患者、家属与医生护士及医院各级各类人员之间的关系。医患之间在接触中产生的矛盾时有发生。笔者曾调查过我县2所二等甲级医院、400份问卷，认为医患关系和谐与比较和谐的占32．16％，而认为医患关系紧张与比较紧张的占28.35％。当前研究、探讨医患关系，对提高医疗质量、改进医     

区别职业病诊断中劳动关系与雇佣关系案例分析

目的 以案例分析区别劳动关系与雇佣关系,为职业病诊断提供借鉴。方法 分析两个典型案例,阐明劳动关系与雇佣关系的本质区别。结果 劳动关系和雇佣关系主体不同,分别适用于劳动法和民法;劳动关系主体间发生劳动争议由劳动仲裁法调整,雇佣关系主体间存在争议应用民法争议处理程序。结论 职业病诊断接诊时应正确区分劳动关系和雇佣关系,当事人与用人单位存在争议时应走相应法律途径解决,保护劳动者权益。     

从法律角度谈改善医患关系

医患关系是一种特殊的人际关系,“医”是指一个为患者提供医疗服务的整体,在医疗服务过程中,与病人产生的关系不仅有医师,还有护士、医技人员、行政管理人员乃至工人等。“患”首先为病人本身,其次还有与病人有密切关系的家属、患者单位。因此,从医疗角度讲,医患关...     

浅谈构建和谐医患关系

医患关系和谐是社会和谐的组成部分，也是医院生存与发展的一块基石。对于军队医院来讲，还是关系到实现保障有力的要求和巩固军民团结的大事。     

医患关系本质特征思考

随着国家法律体系建设的不断完善，医患关系也出现了一些新的变化。《医疗事故处理条例》及其配套文件发布并实施3年以来，作者总结了医患关系之间的一些新现象，并进行了初步探讨。     

和谐医患关系探析

构建和谐医患关系是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是缓解由“看病难、看病责”而引起医患关系局部紧张的治本之策。本文阐述了和谐医患关系的概念及其特征,指出构建和谐医患关系的重要性,并提出具体构建的策略。     

谈当今医患关系

医德是道德体系中的一个组成部分,它受社会道德思想体系的制约和规定,同时也具有职业本身的某些特点。著名医史学家西格里斯曾说过:“医学的目的是社会的,它的目的不仅是治疗疾病,使某个身体康复。它的目的是人调整以适应他的环境,作为一个有用社会成员。每一个医学活动始终涉及两类当事人,医师和病员或者更广泛地说,医学团体和社会。医学无非是这两群人之间多方面的关系。”我们把医患关系大体上分为两大部分,一部分是非技术性的,另一部分是技术性的。 1 非技术性的医疗关系 非技术性医疗关系就是通常所说的服务态度、医德、医疗作风等等。 非技术性医患关系,是医患关系中最基本、最重要的方面。大多数患者对医院、对医生是否满意,主要不在于他们能判断所给予     

和谐医患关系探析

构建和谐医患关系是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是缓解由"看病难、看病贵"而引起医患关系局部紧张的治本之策。本文阐述了和谐医患关系的概念及其特征,指出构建和谐医患关系的重要性,并提出具体构建的策略。     

改善医患关系需要综合治理--三论医患关系

改善医患关系具有多方面重要意义，我们所要实现的目标是建立符合时代要求的新型医患关系，即建立在相互理解和相互信任基础上的平等，公正，和谐和理性化的医患关系。为此，需要全社会共同努力，综合治理，标本兼治，抓好体制，法制，道德、管理诸环节。     

医患关系具有多种属性--一论医患关系

医患关系的性质是随着社会经济、政治、文化的发展变化而发展变化的，其发展变化的趋势是由简单到复杂，由低级到高级，由单一属性发展到多种属性。影响到制约医患关系的因素，既有一般的社会经济、政治、文化因素，又有与医疗行业密切相关的种种因素。