社区卫生服务中心三项卫生工作有效工时分析

为了解社区卫生服务中心营养与食品卫生、职业卫生及学校卫生人员的有效工时为社区卫生服务人力资源的合理使用提供依据，本调查对上海市闸北区8个社区卫生服务中心三个条线人员进行了日工作时间状况的调查。     

社区卫生服务需要量及需求量测算方法研究

本文运用健康需要法、需求法、工时测算法对社区卫生服务需要量及需求量进行了研究,为探索合理的社区卫生服务需要量及需求量测算方法,制定城市社区卫生人力规划提供依据.     

社区卫生服务需要量及需求量测算方法探讨

文章运用健康需要法、健康需求法、工时测算法对社区卫生服务需要量及需求量进行了研究 ,为探索合理的社区卫生服务需要量及需求量测算方法 ,制定城市社区卫生人力规划提供依据。     

社区卫生服务需要量及需求量测算方法研究

运用健康需要法、需求法、工时测算法对社区卫生服务需要及需求量进行了研究，为探索合理的社区卫生服务需要量及需求量测算方法，制定城市社区卫生人力规划提供依据。     

点采样工时法估算TWA的问题

以二甲苯为例，研究了点采样工时法估算ＴＷＡ与个体采样结果间的关系。发现即使在一般认为稳定的生产环境空气中有害物浓度波动十分明显，总采样时间占人工在该点停留时间比例过低，不能反映这一波动，则代表性浓度就没有代表性，此时工时法估算的ＴＷＡ就与个体采样结果存在差异，建议对用工时法估算ＴＷＡ的方法必须进一步研究。使之合理、准确并规范化，建议通过增加采样次数和／或每次采样时间保证总采样时间达到一定的比例，并     

卫生监督机构基本工作量分析

通过对全国各级卫生监督机构各专业年监督频次、常规工时、常规工作百分比等基本工作量情况的广泛调查和分析,结果显示: 各专业的年监督频次与《全国卫生防疫工作规范》中的规定大致相同;地市级和区县级的常规工时小于规范中的规定;常规工作时间百 分比同规范相比有所提高。本研究还对规范中未做规定的省级机构各专业监督的基本工作量及地市、区县级机构的医政监督、母婴保 健等几项监督的频次、工时和常规工作百分比做了调查,为进一步制定新的卫生监督工作规范提供基础。     

城市非营利医疗机构卫生人力配置标准探讨

[目的]探讨城市非营利医疗机构医生及护士配置标准，为制定医院卫生人力编制标准提供参考依据。[方法]专题调查与国家卫生服务总调查资料、历史资料分析相结合。专题调查城市非营利医疗机构医生及护理人员工作量及花费工时，采用整群抽样方法，先根据科室数量分布抽取有代缸性的科室，对科室所有医疗、护理人员进行调查。卫生人力配置研究方法采用“健康需要法”和“健康需求法”计算人力配备量。[结果]根据模式A，需要门诊诊疗比例为90％、80％时，每10万人口应配备医生总数为需要量206．8人、189．7人，需求量152．6人。根据模式B，每1O万人口应配备医生总数需要量分别是168．3人、155．4人，需求量125．8人。[结论]我国城市医疗机构医生、护理人力需要（求）量与实际供给量现状比较，医生数量已能够满足医疗需要。医院医生配置的重点不再是增加医生数量，而是需要重新调整医生在各级、各类卫生服务机构、各级岗位之间的不合理分布，提高工作质量和工作效率。护理人员数量不足，需要适当增加。卫生技术人员配置应依据“因地制宜、合理需要、数量适宜、结构合理、精简效能、能级对应、动态发展、合理流动、人尽其才”的原则，配备一支业务技术过硬、整体素质高的卫生技术队伍，最大限度地调动卫生技术人员的工作积极性。     

社区卫生服务项目成本测算方法

详细介绍了社区卫生服务项目成本的测算方法。本研究首先应用一般医疗机构的全成本核算方法,先将卫生机构各科室部门进行分类,建立直接成本中心和间接成本中心;然后按照六大类卫生服务成本归集计算各成本中心的各类资源的实际消耗量;最后分摊各类公共成本,并计算社区卫生服务各项目成本。根据社区卫生服务自身的特点,本课题组采取了时间系数分摊法计算项目的成本,同时还详述了该方法对于社区卫生服务项目成本的适用性。     

黑龙江省城乡居民卫生服务可及性分析

目的了解黑龙江省居民的卫生服务可及性情况,为改善居民的卫生服务现状,并为卫生部门制定相关卫生决策提供建议参考。方法采用多阶段分层整群随机抽样的方法,对居民进行入户问卷调查。结果与2008年相比,黑龙江省居民2013年人均年收入增加了124.61%,人均消费总支出增加了113.59%,年人均医药卫生支出费用占消费总支出的比例,城市为15.61%,农村为13.12%。70.94%(城市84.38%,农村66.71%)的家庭离最近医疗单位的距离在1公里以内;51.52%(城市48.64%,农村52.43%)的家庭到最近医疗单位的时间在10分钟以内。居民社会医疗保险的覆盖率,城市为84.39%,农村为97.42%。结论与2008年第四次卫生服务调查相比,黑龙江省居民的生活卫生状况得到明显改善,卫生服务可及性提高。     

社区眼病防治工作有效工时的评估

目的了解与评估社区眼病防治工作有效工时，为提高眼病防治工作效率提供依据。方法对区内8所医院70名专、兼职眼防人员进行问卷调查。结果防盲治盲(直接服务)日人均有效工时64．31min，占日实际服务有效工时的13．40％、管理工作(间接服务)日人均所需有效工时26．96min，占日实际服务有效工时5．62％；其他工作(间接服务)日人均有效工时8．75min，占日实际服务有效工时1．82％。结论社区卫生眼病防治工作的有效工时与效率的调查评估，为合理调整社区卫生资源配置，最大限度发挥其效益提供科学依据。